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CambiaMente
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Una Scuola Condivisa
449.24
Mastering Executive Coaching
This book aims to enrich the knowledge and toolkit of executive coaches and help them on their development path towards mastery. Edited by three leading practitioners, it brings together the expertise of an international range of Master Coaches, and provides evidence-based practical chapters across a broad range of topics, including contracting, ethical dilemmas, coaching board members and non-executive directors, and the use of psychometrics. Mastering Executive Coaching will be essential reading for executive coaches, consultants and trainers who are looking to develop their practice. It will also be highly relevant for Masters-level students of coaching and coaching psychology.
L'essenza del Coaching
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The Heart of Coaching Supervision
The Heart of Coaching Supervision takes us on a journey that starts with understanding who we are, and why we do what we do the way we do it, so that we can help those we work with understand themselves and their practice. The journey includes our background and personal and professional influences and considers the need for self-resourcing to resource others. It examines our being alongside our doing, to ensure that we can provide the best possible service to all those we work with. The book’s highly experienced contributors provide a unique perspective on supervision’s benefits. The chapters cover themes that support self-discovery and resourcing including the three Ps of supervision a...
Team-CARE, together we win
This manual is for: Anyone working in a team, who wants to make it work. Anyone struggling in a team but who wants to make a contribution and give meaning to their daily work routine: particularly the leaders and the coaches, but also those working in human resources. Anyone who believes that a team's human capital is worth much more than the sum of the individuals in it (and their 'cost') - as long as the team functions well. How do we make the team function well? We have to care about it, and take care of it. People are not talents per se, but every person has talents, skills they can utilise to help others. It is up to us to discover, to inspire, to give them the right role and enhance their place in the team, because together we win. If you have a problem at work, you do not need to change the individuals in the team. You need to change the way you see, engage, manage and value them. If you have weaknesses, you can try to work on them but sometimes it is better to leverage on others' strengths and work together. If you are a striker, instead of being forced to play as a goalkeeper, you should play with a goalkeeper!
Favole da Leader per Leader da Favola
Le fiabe raccontate in questo libro sono il risultato di anni di ricerche, sono tratte da favole e metafore provenienti da tutto il mondo e sono rivisitate e interpretate in chiave motivazionale. Quando si racconta una storia si plasma e si ''contagia'' la mente di chi ci sta ascoltando il quale, raccontando poi a sua volta la stessa storia, diffonderà il contagio: la favola è uno strumento potente che permette non solo ai genitori di ristrutturare alcune convinzioni limitanti, ma soprattutto consente di trasferire questo processo evolutivo ai propri figli, regalando momenti intimi costruttivi e ricchi di contenuti.
Allena Well-Being e Felicità...!
Che cos'è il Well-Being? È possibile allenarlo? Quali sono i vantaggi che può offrire? Per rispondere a queste domande, gli autori hanno raccolto un nutrito mix di ricerche scientifiche, case studies, storie personali, ed esercitazioni pratiche, con un doppio obiettivo: fare chiarezza sul Well-Being, e dare la possibilità a persone, manager, team ed organizzazioni di realizzare proposte e soluzioni concrete. Oggi sappiamo che è possibile allenare il Well-Being, e quando questo avviene, esso fornisce un boost di risorse positive, trasformandosi in una leva che può guidare le persone e le organizzazioni verso l'eccellenza e la sostenibilità. Gli autori hanno sperimentato e selezionato i...
Vendere o non Vendere...questo è il problema! Competenze e racconti di un Venditore seriale
Questo libro è per chi vuole capire cosa significhi davvero "vendere", per chi vorrebbe iniziare a farlo e per chi, come me, ama sorridere e stringere mani. Alcuni credono che la vendita sia pura comunicazione e prodotto. Le radici della vendita risiedono anche in fattori intangibili quali fiducia, ascolto, empatia e non ultima, passione. Non esiste una frase magica per chiudere ogni trattativa. Ecco perché vendere è così difficile.
