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Financial distress and crises for businesses can be used to implement substantial organizational changes and turnaround the damage done to achieve financial equilibrium in the short term and financial stability in the long term. Plans, methodology and tools are provided here to examine how this turnaround can be achieved.
This edited volume analyzes how the COVID-19 crisis could be transformed into opportunities for those organizations that correctly interpret the change, adapt their strategies accordingly, and increase their chances of success in a post-pandemic scenario. Through this lens, the female role and contribution to recovery are analyzed and discussed in the economic, financial and social context. Even if many aspects set the COVID-19 crisis apart from the latest global financial crises – such as the unusual shutdown of businesses in specific sectors, social distancing regulations, and general uncertainty sparked by the pandemic – the challenges facing all organizations in the current recovery phase can present an opportunity for extraordinary growth and development in Europe. The focus of the contributions gathered here is not on “counting” the damages and losses but rather on monitoring the recovery and on emerging instruments to support national and global economic recovery, while paying special attention to women’s role in it.
This book constitutes the revised selected papers of the Third International Conference on Innovations in Digital Economy, SPBU IDE 2021, held in St. Petersburg, Russia, in October 2021. The 23 papers presented were thoroughly reviewed and selected for publication from 153 submissions. The papers are organized according the following topical sections: economic efficiency and social consequences of digital innovations implementation; regional innovation systems and clusters as drivers of the economic growth during the Fourth Industrial Revolution; industrial, service and agricultural digitalization; response of an educational system and labor market to the digital-driven changes in the economic system; digital transformation trends in the government and financial sector.
Issues for 1865- include directory.
Issues for Jan 12, 1888-Jan. 1889 include monthly "Magazine supplement".
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Le recenti riforme hanno profondamente modificato le regole sulla crisi d’impresa, ora più orientata alla tutela della continuità delle attività produttive. La crisi è vista come situazione patologica della vita dell’impresa, ma nella fisiologica tensione all’equilibrio è normale, e quindi fisiologico, che alcune imprese entrino in crisi. Nelle sue fasi avanzate, la crisi altera gli equilibri delle relazioni economiche tra impresa, azionisti, creditori e altri stakeholders. Managers e azionisti hanno incentivi all’assunzione eccessiva di rischi imprenditoriali, poiché beneficiano dei risultati favorevoli scaricando su creditori e altri stakeholders quelli sfavorevoli. La regola...
Il D.L. 83/2012 ha apportato modifiche sostanziali non solo al concordato preventivo, ma anche agli accordi di ristrutturazione dei debiti e ai piani di risanamento attestati, sia sotto il profilo concorsuale sia sotto quello fiscale. Il volume esamina tutte le novità in materia di procedure concorsuali, escluso il fallimento. Vengono anche trattate la prededucibilità dei crediti e l’esenzione dai reati di bancarotta. Il riferimento è naturalmente al recente “decreto crescita e sviluppo”, oltre che al D.Lgs. 169/2007, alla legge 69/2009, al D.L. 78/2010, al D.L. 212/2011 sulle gestione delle crisi afferenti le piccole imprese, al D.L. 201/2011, a recenti prununce giurisprudenziali della Cassazione e al documento del CNDCEC di dicembre 2011, che fornisce importanti indicazioni rispetto al ruolo del collegio sindacale nella crisi d’impresa.
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