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Worlds of Work
The advent of transnational economic production and market integration compels sociologists of work to look beyond traditional national boundaries and build an international sociology of work in order to effectively address the human, scientific, and practical challenges posed by global economic transnationalism. The purpose of this volume is to promote transnational dialogue about the sociology of work and help build a truly international discipline in this field.
Estudo, trabalho e agroecologia
O livro de João Henrique Souza Pires é fruto de uma rica combinação entre seus estudos no mestrado em educação, na Universidade Estadual Paulista, e sua trajetória de militância no interior do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST). Leitoras e leitores encontrarão, aqui, uma análise das práticas de formação de técnicos em agroecologia desenvolvida nos centros/escolas controlados pelo MST. Especificamente, das práticas pedagógicas e metodológicas do 2º curso de técnico em agroecologia integrado ao ensino médio, realizado na Escola José Gomes da Silva (Paraná). O contexto em que se realiza a análise também deve ser destacado, pois refere-se à uma mudança q...
Questões Laborais N.o 63
ARTIGOS Trabalho economicamente dependente: «the soft labour approach» / Maria Regina Redinha Luzes e sombras: algumas questões sobre a presunção de contrato de trabalho no âmbito de plataforma digital / Teresa Coelho Moreira Regulação do uso do algoritmo nas relações laborais / José João Abrantes / Isabel Valente Dias A proteção jurídico-laboral da parentalidade – alterações no âmbito da Agenda do Trabalho Digno / Luísa Andias Gonçalves O Estatuto do Cuidador Informal: alguns aspetos laborais e civis / Catarina Gomes Santos / Marta Monterroso Rosas Os deveres de informação do empregador à luz da Lei no 13/2023, de 3 de Abril de 2023 / Joana Nunes Vicente A Lei no 13...
Questões Laborais n.o 49
Publicada desde 1994, a Questões Laborais tem constituído uma referência singular na literatura e jurisprudência laborais do nosso país, bem assim como uma demonstração de persistência da entidade responsável pela sua publicação, a Associação de Estudos Laborais (AEL), em prol do estudo e do reconhecimento do Direito do Trabalho. A AEL nunca deixou de se empenhar no cumprimento de um dos seus objetivos principais: a publicação de uma revista independente sem outras preocupações que não sejam o estudo, com objetividade e rigor, do Direito do Trabalho. Tem cumprido - e propõe-se continuar a cumprir, nesta nova fase da sua vida - o seu desiderato, congregando, na Questões Laborais, escritos diversificados, de valia prática e teórica, expressando perspetivas e posições de largo espectro ideológico, profissional e doutrinário. Direito à desconexão Uber e contrato de trabalho Direito de arrependimento Vida privada e organizações de tendência Sociedade transfronteiriça e participação Enfermagem: trabalho autónomo ou dependente? Conceito de trabalhador na UE
Questões Laborais n.o 59
ARTIGOS Addressing the gender pay-gap in the EU Cristina Martins da Cruz Da relevância disciplinar dos comportamentos extralaborais dos trabalhadores José Nuno Ramos Duarte Fundo de Garantia Salarial – O prazo para requerer o pagamento dos créditos laborais (balanço e apreciação crítica) Inês Castelo Branco Relatório Único: obrigação legal, instrumento estatístico e de controlo António Luís Bentes e Oliveira Measures in terms of passive labour market policies for employability on the agricultural labour market Francisco Javier Hierro Hierro Portugal y España: dos modelos vecinos de negociación colectiva pública Rafael Moll Noguera JURISPRUDÊNCIA Ainda sobre os fundamentos do direito de oposição: crónica sobre dois acórdãos recentes João Leal Amado A compensação pelo despedimento e a sua abstrusa devolução ao empregador: quando? João Leal Amado
Questões Laborais n.o 57
Publicada desde 1994, a Questões Laborais tem constituído uma referência singular na literatura e jurisprudência laborais do nosso país, bem assim como uma demonstração de persistência da entidade responsável pela sua publicação, a Associação de Estudos Laborais (ael), em prol do estudo e do reconhecimento do Direito do Trabalho. A AEL nunca deixou de se empenhar no cumprimento de um dos seus objetivos principais: a publicação de uma revista independente sem outras preocupações que não sejam o estudo, com objetividade e rigor, do Direito do Trabalho. Tem cumprido - e propõe-se continuar a cumprir, nesta nova fase da sua vida - o seu desiderato, congregando, na Questões La...
Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018)
This book presents the proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018), held on August 26-30, 2018, in Florence, Italy. By highlighting the latest theories and models, as well as cutting-edge technologies and applications, and by combining findings from a range of disciplines including engineering, design, robotics, healthcare, management, computer science, human biology and behavioral science, it provides researchers and practitioners alike with a comprehensive, timely guide on human factors and ergonomics. It also offers an excellent source of innovative ideas to stimulate future discussions and developments aimed at applying knowledge and techniques to optimize system performance, while at the same time promoting the health, safety and wellbeing of individuals. The proceedings include papers from researchers and practitioners, scientists and physicians, institutional leaders, managers and policy makers that contribute to constructing the Human Factors and Ergonomics approach across a variety of methodologies, domains and productive sectors. This volume includes papers addressing Healthcare Ergonomics.
Questões Laborais N.o 64
Despedimento coletivo; Contrato de trabalho a termo após a reforma laboral; Inteligência artificial e relações de trabalho; Licença parental e direito a férias; Remissão abdicativa; Subsídio de férias e subsídio de Natal.
Questões Laborais n.o 48
ARTIGOS O fiscal complacente (memórias de um acórdão do Tribunal Constitucional português) António Monteiro Fernandes Requiem pelo processo sumário laboral: Reflexões sobre prática judiciária e celeridade em processo de trabalho Teresa Maria da Silva Bravo A Inversão do Contencioso nos Procedimentos Cautelares Laborais Sara Morais Carvalho Costa Faria As faltas por altura do casamento: Problemas práticos de aplicação e possibilidade de sobreposição com o gozo de férias Gonçalo Cerejeira Namora A tutela da criação e inovação do trabalhador - Reflexões Sérgio Coimbra Henriques O feitiço do tempo (ou o feitiço do termo?) no contrato de trabalho em funções públicas: ainda a propósito da não convertibilidade dos contratos a termo irregulares Tiago Figo COMENTÁRIOS O exercício da actividade sindical na empresa através de blogs, e-mails e websites. Liberdade sindical virtual ou a virtualidade da liberdade sindical? Luís Almeida Carneiro
Questões Laborais N.o 61
ARTIGOS Atividades sazonais e remissões radicais – por rios já dantes (mas não suficientemente) navegados Joana Nunes Vicente / Milena Silva Rouxinol A (in)admissibilidade do acesso à informação genética do candidato ao emprego Rute Gonçalves Janeiro Tempo de trabalho, de repouso e de disponibilidade: o particular caso dos trabalhadores móveis rodoviários Renata Melo Esteves Proteção dos trabalhadores assalariados em caso de insolvência do empregador: algumas notas sobre o âmbito subjetivo da Diretiva 2008/94, a propósito do Acórdão HJ, do TJUE, de 05.05.2022 (Processo C-101/21: acumulação de funções de administrador e de diretor de uma sociedade) Catarina Gomes Santos O ato suicida do trabalhador no contexto do regime infortunístico laboral: comentário ao Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça de 16/12/2010 Cláudia Alexandra dos Santos Silva Hitos y consecuencias de la reforma laboral española de 2021 Fermín Gallego Moya
