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Este libro, sobre mecanismos alternativos de solución de conflictos (MASC), es el resultado del trabajo colaborativo de varios de los profesores y los estudiantes que participaron del seminario del Doctorado en Derecho de la Universidad del Rosario que se llevó a cabo en 2021, cuyas reflexiones académicas gravitaron sobre el desarrollo y los límites que han tenido los instrumentos creados con el propósito de resolver las tensiones generadas por las controversias que se suscitan en el seno de las sociedades contemporáneas ante la incapacidad de la justicia institucional para resolverlas oportunamente. En la obra se integran contribuciones que abordan la temática de los MASC en la esfer...
Este libro es resultado del trabajo colaborativo de varios de los profesores y los estudiantes que participaron del seminario del Doctorado en Derecho de la Universidad del Rosario, llevado a cabo en 2022, cuyas reflexiones académicas gravitaron sobre cuestiones contemporáneas que están redefiniendo los alcances de una categoría clásica en el orden jurídico como es la obligación de resarcimiento de las consecuencias dañinas ocasionadas a los derechos o intereses de terceros por una conducta imputable a un sujeto plenamente capaz o realizada por un agente suyo por cuya ocurrencia tenga el deber jurídico de responder. Esta obra integra contribuciones que plantean estos temas novedosos desde las ópticas del derecho civil, el derecho penal, el derecho laboral, el derecho administrativo y el derecho internacional de los derechos humanos, tanto desde una relectura de los paradigmas clásicos de determinación de los elementos estructuradores de la responsabilidad como desde una aproximación desde perspectivas más recientes en la materia, como la influencia de los sistemas internacionales de protección de derechos en los regímenes internos para su establecimiento.
"Esta obra aborda el liderazgo, presentando los antecedentes así como la descripción y análisis de las principales tradiciones teóricas y epistemológicas. El objetivo es exponer los aspectos relevantes del estudio de liderazgo, desde la perspectiva del líder sujeto como del liderazgo como proceso, dentro de cuyo contexto se analizan las tendencias actuales en el estudio del fenómeno y sus perspectivas de desarrollo. De manera particular, se abordan la comunicación y el trabajo en equipo y se presentan los aspectos metodológicos para el estudio del liderazgo."
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About neglected crops of the American continent. Published in collaboration with the Botanical Garden of Cord�ba (Spain) as part of the Etnobot�nica92 Programme (Andalusia, 1992)
Modern science communication has emerged in the twentieth century as a field of study, a body of practice and a profession—and it is a practice with deep historical roots. We have seen the birth of interactive science centres, the first university actions in teaching and conducting research, and a sharp growth in employment of science communicators. This collection charts the emergence of modern science communication across the world. This is the first volume to map investment around the globe in science centres, university courses and research, publications and conferences as well as tell the national stories of science communication. How did it all begin? How has development varied from one country to another? What motivated governments, institutions and people to see science communication as an answer to questions of the social place of science? Communicating Science describes the pathways followed by 39 different countries. All continents and many cultures are represented. For some countries, this is the first time that their science communication story has been told.
The stakeholder perspective is an alternative way of understanding how companies and people create value and trade with each other. Freeman, Harrison and Zyglidopoulos discuss the foundation concepts and implementation of stakeholder management as well as the advantages this approach provides to firms and their managers. They present a number of tools that managers can use to implement stakeholder thinking, better understand stakeholders and create value with and for them. The Element concludes by discussing how managers can create stakeholder oriented control systems and by examining some of the important stakeholder-related issues that are worthy of future scholarly and managerial attention.