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Das erste Kompendium, das den gesamten Kreislauf der Unternehmensführung mittelständischer Unternehmen in seiner spezifischen Problemstellung und in praktischen Lösungsansätzen abbildet.
The ebook edition of this title is Open Access and freely available to read online. Family Firms and Family Constitution delves deeply into topics as diverse as ownership, succession, governance, justice and more, all from a managerial and legal perspective from around the world.
Dieses umfassende Praxishandbuch bietet alles Wissenswerte zum Thema Mitarbeiterbeteiligung: von den historischen Wurzeln über die gegenwärtigen Entwicklungen bis zu Zukunftsperspektiven. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodelle von 21 Unternehmen.
Volumes 1 & 2 Guide to the MEDIUM COMPANIES OF EUROPE 1991/92, Volume 1, arrangementofthe book contains useful information on nearly 4500 ofthe most important medium-sized companies in the European This book has been arranged in order to allow the reader to Community, excluding the UK, over 1500companies of which find any entry rapidly and accurately. are covered in Volume 2. Volume 3 covers nearly 2000 of the medium-sized companies within Western Europe but outside Company entries are listed alphabetically within each country the European Community. Altogether the three volumes of section; in addition three indexes are provided in Volumes 1 MEDIUM COMPANIES OF EUROPE now provide in and 3 on coloured paper atthe back of the book, and two authoritative detail, vital information on over 7900 key indexes in the case of Volume 2. companies in Western Europe. The alphabetical index in Volume 2 lists all the major MEDIUM COMPANIES OF EUROPE 1991/92, Volumes 1 companies in the UK. In this indexcompanies with names & 2 contain many ofthe most significant companies in such as A B Smith can be found listed as A B Smith and Europe. The area covered by these volumes, the European Smith, A B.
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This corporate-strategy text provides a range of interesting and exciting case material, ready to use in isolation or in conjunction with the corresponding edition of Richard Lynch's Corporate Strategy.
Dieses Buch vereint die Vielfalt der Themen, die zurzeit unter dem Begriff Corporate Governance diskutiert werden und präsentiert die Perspektiven der wichtigsten Akteure im Spannungsfeld der Corporate Governance: Wissenschaft, Unternehmen, Aktionäre und Gewerkschaft. Das Buch richtet sich an Führungskräfte sowie Studierende und Dozenten, die sich mit der Frage der Unternehmenssteuerung und -kontrolle beschäftigen. Es gliedert sich in drei Kapitel: konzeptionelle Gestaltungsansätze von Corporate Governance Systemen, Sichtweisen und Corporate Governance Verständnis der Akteure und kritische Bewertung ausgewählter Instrumente der externen und internen Unternehmenssteuerung und -kontrolle. Der Band gibt einen Überblick über das Thema Corporate Governance, der bisher nur durch zeitaufwändige Recherchen möglich war.
Nach der ausgiebigen öffentlichen Diskussion über "die Heuschrecken" überrascht es nicht: Viele Familienunternehmer und Politiker haben erhebliche Vorbehalte und Vorurteile gegenüber Private-Equity-Gesellschaften. Familienunternehmen, die sich dennoch einen Private-Equity-Investor als Minderheitsgesellschafter ins Haus geholt haben, sind aber mit diesem Engagement in der Mehrheit zufrieden oder sogar sehr zufrieden. Das geht aus einer Studie hervor, die die Stiftung Familienunternehmen beim Center for Entrepreneurial and Financial Studies (CEFS) an der Technischen Universität München (TUM) in Auftrag gegeben hat. Das Besondere an der Studie: Sie konzentriert sich auf Minderheitsbeteiligungen und auf Familienunternehmen, die praktische Erfahrungen mit Private-Equity-Partnern gemacht haben. Überdies leitet sie aus Gesprächen mit Familienunternehmen, Private-Equity-Gesellschaften und Experten Handlungsempfehlungen ab.