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This book provides a comprehensive overview of the German corporate governance model to English speaking readers. It provides an introduction to the unique features of German Business and Enterprise Law. The book deals with the most important company organs, namely the General Meeting, the Management Board and the Supervisory Board. It also covers the unique interplay among these organs and details the particular dynamics of the German two-tier board structure. It gives insight into Accounting as the Documentary Proof of Good Corporate Governance. In addition, coverage examines the dominant role of the German banks and new players in the German financial markets.
Understanding the corporation means understanding its legal framework, but until recently the origins and evolution of corporate law have received relatively little attention. The topical chapters featured in this Research Handbook, contributed by leading scholars from around the world, examine the historical development of corporation and business organization law in the Americas, Europe, and Asia from the ancient world to modern times, providing an invaluable resource for both further historical research and scholars seeking the origins of present-day issues.
The concept of the employer has been surprisingly ignored in employment and corporate law, leaving protective norms unable to grapple with modern work arrangements. This book scrutinises the received concept of a unitary employer providing a functional reconceptualization as a framework for future arguments and coherent judicial decision-making.
For the most part we have accepted the impartiality and objectivity of accounting and not recognized how accounting systems are embedded in a country's economic and legal framework. In this book, international scholars address a number of important questions about the role of accounting in society.
The Research Handbook on Environmental, Social and Corporate Governance presents a comprehensive view of a rapidly evolving area of study. Adopting a comparative approach, it goes beyond issues of sustainability and human rights, covering the whole spectrum of ESG and its regulatory developments.
Das Lehrbuch behandelt die Führungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrköpfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverhältnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verknüpfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. Für die zweite Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und erweitert. Die lebhafte Diskussion um Corporate Governance und ihre Auswirkungen auf die Führungsorganisation bilden einen neuen Schwerpunkt des Lehrbuchs.
50 Jahre Corporate Governance Nachhaltig wirksame Strategie, Wertschöpfung fördernde Besetzung der Unternehmensorgane, mehr Transparenz und Verantwortung gegenüber Stakeholdern – das sind einige Elemente guter Unternehmensführung, die sich auch wirtschaftlich auszahlen. Was heute gilt, war aber nicht immer so. Seit der Einführung des Aktiengesetztes 1965 haben sich die Anforderungen an das Management grundlegend geändert. Die Internationalisierung, die immer dichter werdende Regulierung und nicht zuletzt die gestiegenen Ansprüche der Vorstände und Aufsichtsräte an die Effektivität der eigenen Arbeit setzen neue Maßstäbe. Das Buch bietet einen Überblick über die Geschichte und...
Seit 2004 kennt das deutsche Recht die Investmentaktiengesellschaft mit veränderlichem Kapital. Nach ausländischem Vorbild ausgestaltet, bietet dieses Anlagevehikel dem Anleger die Möglichkeit, als Mitglied der Gesellschaft am Investment beteiligt zu sein, verbunden mit dem jederzeitigen Recht, seine Anteile an die Gesellschaft zurückgeben zu können. Im Zusammenhang mit der auf den Vorstand verlagerten Kompetenz zu einer jederzeitigen Ausgabe junger Aktien erlangt diese Anlageform ein im deutschen Recht bislang so nicht zu findendes «atmendes» Grundkapital. Die Gesellschaft selbst ist steuerlich transparent ausgestaltet. Die Besteuerung findet auf Ebene der Anteilseigner statt. Verletzt die Gesellschaft diesbezüglich erforderliche Mitteilungspflichten gegenüber dem Anleger, so kommt es zu einer pauschalen Besteuerung des Investments, die schlimmstenfalls in die Substanz der Kapitalanlage eingreift. Die Frage nach der Haftung für die Verletzung der Mitteilungspflichten wird aktuell. Die Arbeit erörtert gesellschaftsrechtliche Besonderheiten, steuerrechtliche Implikationen und haftungsrechtliche Zusammenhänge vor dem Hintergrund der pauschalen Strafbesteuerung.
The volume contains 23 articles by international experts, both scholars and practioners dealing with the development of institutional investors (such as banks, insurances, investment companies, pension funds etc.), their investment and voting policies, the impact on managements of the companies concerned and related issues. The consequences of the international development on capital markets as well as policy implications for the respective national legislations are treated.
In this major reinterpretation of the evolution of the American corporation, Mark Roe convincingly demonstrates that the ownership structure of large U.S. firms owes its distinctive character as much to politics as to economics and technology. His provocative examination addresses essential issues facing American businesses today as they compete in the new international marketplace.