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Institutions and their history matter; and not only because they are crucial elements in explaining a country’s socio-political evolution, but also as determinant factors of economic development, wealth and prosperity. Usually, the history of institutions has been taught the point of view of legal science, an approach that made the topic little attractive and often difficult to assimilate for students of other fields such as Economics, Business Studies, Marketing and others. And precisely these groups are the ones that this book addresses. It presents, in a rigorous yet entertaining way the evolution of Spanish institutions the first human settlements in the peninsula to date and does so e...
In A History of Spanish Institutions the evolution of Spanish institutions from the first human settlements on the Peninsula to the present day is offered in a succinct and appropriately contextualised manner. To this end, each chapter combines a description of the historical context of a period with the description of its most characteristic institutions. These are complemented by an explanation of the main “symbols” of Spain and their history. The importance of institutions and their historical evolution as a determining factor in economic and socio-political development has been proved by numerous studies. Hence, the knowledge of the main national institutions from a historical, legal...
Historia de las instituciones españolas ofrece de forma sucinta y bien contextualizada la evolución de las instituciones españolas desde los primeros asentamientos humanos en la Península hasta la actualidad. Para ello, en cada capítulo se combina la exposición del contexto histórico de un período con la descripción de sus instituciones más características, complementándola con la explicación de los principales símbolos de España y su historia. La importancia de las instituciones y de su evolución histórica como factor determinante del desarrollo económico y sociopolítico ha quedado fehacientemente demostrada por numerosos estudios. Es por ello por lo que el conocimiento d...
No cabe duda de que las instituciones y su historia importan, no ya como elemento fundamental a la hora de explicar la evolución sociopolítica de un país, sino como factor determinante del desarrollo económico, el bienestar y la prosperidad. Tradicionalmente, la historia de las instituciones se ha venido explicando en España desde un enfoque eminentemente jurídico, planteamiento que ha hecho que la materia resultase poco atractiva y de difícil asimilación a los estudiantes de áreas afines como la Economía, ADE, Marketing y similares. Es precisamente a estos colectivos a quienes va dirigido de forma preferente este libro en el que se presenta, a la par rigurosa y amena, una visión ...
La Universidad se encuentra en pleno progreso desde su tiempo cero; de hecho, halla su carta de naturaleza en la necesidad de mejorar el medio que la nutre y por y para el que existe: la sociedad. Rompiendo las viejas membranas de la enseñanza imperante hasta el siglo XX, las nuevas ®evoluciones de contenidos y fórmulas, como lo fuera el EEES (o Plan Bolonia) o las TIC, suponen la respuesta a esas actualizadas necesidades docentes y curriculares. Las Humanidades, las Artes, las Ciencias sociales y la Docencia se reescriben, hibridando, gracias a los nuevos lenguajes y herramientas, contenidos otrora lejanos. La nueva Academia es poliédrica, ínter y multi disciplinar, dialógica y colabo...
Historia de las instituciones españolas ofrece de forma sucinta y bien contextualizada la evolución de las instituciones españolas desde los primeros asentamientos humanos en la Península hasta la actualidad. Para ello, en cada capítulo se combina la exposición del contexto histórico de un período con la descripción de sus instituciones más características, complementándola con la explicación de los principales símbolos de España y su historia. La importancia de las instituciones y de su evolución histórica como factor determinante del desarrollo económico y sociopolítico ha quedado fehacientemente demostrada por numerosos estudios. Es por ello por lo que el conocimiento d...
After much debate by business professionals, organizational conflict is now considered normal and legitimate; it may even be a positive indicator of effective organizational management. Within certain limits, conflict can be essential to productivity. This book contributes to the investigation of organizational conflict by analyzing its origins, forms, benefits, and consequences. Conflict has benefits: it may lead to solutions to problems, creativity, and innovation. In contrast, little or no conflict in organizations may lead to stagnation, poor decisions, and ineffectiveness. Managing Conflict in Organizations is a vigorous analysis of the rational application of conflict theory in organiz...