You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
İnsanoğlunun yeryüzünde var olduğu ilk günden itibaren varlığı devam ettirebilmenin temel şartlarından biri "yönetim" olmuştur. İnsanların bir arada yaşama gereksinimleri ve bir arada yaşarken işbölümünü düzgün bir şekilde yaparak faaliyetleri koordineli yapmaları yaşam koşullarını kolaylaştırarak insanların refahını artırmıştır. İş bölümünü yapamayan ya da düzgün yönetilemeyen toplumlar, çeşitli sıkıntılarla karşı karşıya kalırken, yönetimin başarıyla sürdürüldüğü toplumlar, uzun yıllar varlığı sürdürmüş hatta büyük imparatorluklar kurabilmiştir. Yönetsel başarıların sürdürülebilir olması, elde edilen dene...
Emek ve iş kavramlarının ilk defa tarih sahnesine çıkmasıyla günümüze kadar olan süre boyunca, bu kavramlara yönelik farklı düşünceler geliştirilmiştir. İlkel dönemlerde çalışma kavramının karşılığı, hayatı minimum düzeyde idame ettirmeye yetecek kadar iş yapma olarak belirlenirken, modern zamanlarda bu karşılık artık yeterli olmamaktadır. İnsanoğlunun üretimi keşfetmesi ve bu keşifle birlikte ücret kavramının da ortaya çıkmasıyla, çalışmaya karşı olan tutum da değişmiştir. Çalışma ve çalıştırılma kavramlarına sosyolojik bir pencereden bakmaya çalışılan bu kitapta, bu kavramlara ilişkin çeşitli sosyologların görüşleri ve toplumların yaşayış tarzları, değer ve yargılarına göre kavramların nasıl şekillendiği okuyucuya iletilmeye çalışılmıştır.
Dünya tarihinde birçok dönüm noktası olmasına rağmen bazı olayların yerküre üzerinde yaşayan topluluklar ve halklar üzerindeki etkileri diğerlerine göre daha fazla olmuştur. COVID-19 pandemisi, bunlardan biri ve en yenisi olarak sadece insanları öldürmekle ve ülkelerin sağlık sistemlerini felç etmekle kalmamış, tüm dünya toplumlarını etkisi altına alarak hayatı toptan tehdit eden derin bir kriz yaratmıştır. Öngörülemeyen bu derin krize çözüm getirmek maksadıyla tüm dünya toplumları, bireyden ulus-ötesi teşkillere kadar her seviyede mevcut krizin olası etkilerinin ve çözüm için alınacak önlemlerin neler olabileceği konusu üzerine yoğunla...
DİSİPLİNLERARASI ÇOCUK HAKLARI ANSİKLOPEDİSİ
This volume brings together a selection of discussions on LGBT that are presented from different points of view and from different disciplines. This compilation consisting of nine chapters, focuses on the perspectives on LGBT in Turkey, in a broad range from NGOs to cinema, social policies to theatres. All chapters discuss Turkey and the studies of LGBT in Turkey and presented in two parts. First part is about the theoric and empirical studies which takes over Turkey experiences from a structural perspective. Still, in this first part, there are two chapters which explain the comparison of UK and EU experiences with Turkey. The second part has more of text analysis which indicates cultural studies.
Forensic science has come a long way in the past ten years. It is much more in-depth and much broader in scope, and the information gleaned from any evidence yields so much more information than it had in the past because of incredible advances in analytic instruments and crucial procedures at both the crime scene and in the lab. Many practices have gone digital, a concept not even fathomed ten years ago. And from the first collection of evidence to its lab analysis and interpretation to its final presentation in court, ethics has become an overriding guiding principle. That’s why this new edition of this classic handbook is indispensable. The Forensic Laboratory Handbook Procedures and Pr...
The Turkish Migration Conference 2016 is the fourth event in this series, we are proud to organise and host at the University of Vienna, Austria. Perhaps given the growing number of participants and variety in scope of research and debates included at the Conference, it is now an established quality venue fostering scholarship in Turkish Migration Studies. Over the last five years, we have seen over 1000 abstracts submitted to the conference and year on year the number of accepted presentations grew. This year, the conference accommodates over 350 presentations by hundreds of academics from all around the World. The Migration Conference attracting such a healthy number of academics is a good indicator of the success and means the conference serving its purpose and offer a good opportunity for scholarly exchange and networking. Main speakers include Jeffrey Cohen, Ibrahim Sirkeci, Philip Martin, Gudrun Biffl, Karen Phalet, Samim Akgönül, and Katharine Sarikakis.
This edition was conceived and compiled to meet the need for a comprehensive book for practitioners, academics, and students on the research of emotions in organizational behavior. The book is the first of its kind to incorporate organizational behavior and bounded emotionality. The editors' primary aim is to communicate the research presented at the bi-annual International Conference on Emotions and Organizational Life to a wider audience. This edition looks at the range of research on emotions within an organizational behavior framework; organized in terms of the individual, interpersonal, and organizational levels. Particular emphasis has been placed on obtaining the leading research in the international sphere. This book is intended to be useful to the student of organizational behavior, as well as to the managers of organizations.