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Global Voice #15 An old thirst, a new desire
The Council on Business & Society publishes its 15th issue of Global Voice magazine: 100 pages, 28 contributors from the alliance’s 7 schools and guests, with 3 major sections – Education & Society, Leadership & Management, Entrepreneurship & Social Enterprise.
Une grande école : pourquoi pas moi ?
Ascenseur social en panne, peur du déclassement, la société française semble sclérosée et enfermée dans son pessimisme. Face à ce constat, il est tentant d’accuser l’école républicaine, de blâmer les classes préparatoires et les grandes écoles d’entretenir la reproduction des élites. Il est effectivement urgent de restaurer plus d’égalité des chances dans l’accès à l’enseignement supérieur et de former des cadres représentatifs de la diversité sociale et culturelle du pays. Certains établissements ont mis en place des voies réservées sur critères territoriaux. D’autres, à l’image de l’Essec, ont choisi de développer un système original de tutorat...
D'ailleurs et d'ici - numéro 1 L'affirmation d'une France plurielle
Oui, la France change. Certains s'en inquiètent, éternels nostalgiques d'autres époques qui, elles-mêmes, ont engendre¿ ces mutations, en allant a¿ la rencontre de peuples selon un mode de domination, d'asservissement. Aujourd'hui encore, lorsque notre pays tolère la discrimination, lorsqu'il érige une forteresse de l'" entre soi ", lorsqu'il laisse briser des rêves, c'est lui-même qu'il ampute d'une part de son destin. Alors relevons la tête, ne nous laissons pas enfermer dans des positions défensives, soyons fiers de porter les couleurs du changement. Quelles que soient les résistances et les barrières, soyons mutants, assumons tout ce qui nous constitue : nos traditions et nos ruptures, nos héritages et nos choix. Nous, êtres pluriels, soyons libres, imaginons de nouveaux projets de société, devenons les inventeurs résolus de notre vie.
Tous solidaires
La solidarité, considérable réservoir de compétitivité pour les entreprises L'individualisation des pratiques de GRH depuis 30 ans a exacerbé la compétition et la recherche des performances individuelles, entraînant le recul des pratiques solidaires dans le monde du travail et favorisant la poussée des risques psychosociaux. L'entreprise est pourtant le monde de la solidarité : ses performances dépendent fortement de la solidarité et de la confiance entre les salariés. Conscientes de cette contradiction grandissante, beaucoup d'entreprises étudient les moyens d'intégrer des objectifs de solidarité dans leurs politiques et pratiques RH à tous les niveaux, à travers par exemp...
Le bilan RH 2020-2021 du MagRH
Un bilan annuel e la fonction RH pour comprendre les grands changements et prendre des décisions éclairées. Le bilan RH 2020-2021 du MagRH vise à identifier, examiner et analyser les grands changements intervenus au cours de l’année 2020 et du début de l’année 2021, ainsi qu’à se pencher sur les signaux annonciateurs des changements à venir, dans le but de permettre aux lecteurs d’avoir un bilan annuel de la fonction Ressources Humaines et les clés pour prendre des décisions éclairées, en phase avec l’actualité RH. Le MagRH est un média multi-modal destiné aux professionnels de cette fonction et plus largement à l’ensemble des professionnels de l’écosystème c...
Les nouvelles portes des grandes écoles
En 2000/2001, Les programmes « Convention d’Education Prioritaire » de Sciences Po, ouvraient, à grand renfort de trompettes médiatiques, l’ère de l’ouverture sociale dans les Grandes écoles françaises. Mais l’ouverture sociale a-t-elle modifié le visage de l’enseignement supérieur sélectif? Pour comprendre les effets de ces dispositifs, il ne suffit pas d’étudier les parcours des quelques étudiants défavorisés qui parviennent à se hisser dans les Grandes écoles. Il faut se pencher sur les changements engendrés dans l’organisation et le fonctionnement de ces établissements et sur leur manière de sélectionner les étudiants. A partir d’une enquête sociologique menée pendant plusieurs années au sein d’établissements du supérieur (Sciences Po, ESSEC, Oxford University), cet ouvrage étudie les pratiques de sélection à l’œuvre dans les filières d’élites et la manière dont l’ouverture sociale a affecté leur autorité symbolique.
Grandes Ecoles - La fin d'une exception française
Vous pensez que les diplômés des grandes écoles vivent dans une sorte de paradis professionnel, où le chômage n'existe pas et où le pouvoir d'achat progresse de 5 % par an ? Eh bien... vous avez raison. Pourtant, le système des grandes écoles françaises ne vacille plus, il tangue. Jamais ses grands fondements n'ont été à ce point remis en cause. Jamais ses acteurs n’ont été à ce point ébranlés par le doute. Position médiocre dans les classements internationaux, faiblesse de la recherche, inadaptation d’un recrutement hyper élitiste : ces établissements savent qu’il y a urgence à se réformer. Étudiants, parents et psychologues dénoncent les effets pervers de la c...
Tous différents
Inspirez-vous des meilleures pratiques pour relever avec succès le défi de la diversité des salariés dans votre entreprise Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés. Les facteurs de diversité sont multiples : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures... Cet ouvrage présente aux dirigeants, aux DRH, aux managers et à leurs conseils, consultants et formateurs les expériences françaises et étrangères susceptibles d'alimenter leur réflexion et leur action. Ce sont ainsi pas moins de 46 co-auteurs fonctionnant en binômes ou trinôm...
Guide du jeune enseignant
Nouvelle édition 2019 Le compagnon de route indispensable des futurs profs et des jeunes enseignants ! Comment aborder le groupe-classe, comment préparer ses cours, faire face à l'échec scolaire, connaître les élèves et leurs parents, le système éducatif français, savoir où trouver les bonnes infos, que faire si on craque ?... Sur la base d'expériences et de témoignages, ce guide délivre les conseils, les méthodes, les bonnes pratiques indispensables pour faire face à la situation d'enseignement ainsi que des repères et des informa tions pour aborder ce métier dans les meilleures conditions possibles : dans la classe, dans l'établissement, dans la société, mais aussi dan...
