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Disruptive Digitalisation and Platforms
This book provides an overview of the opportunities and risks of digitalisation and the platforms that embody it and constitute society's new infrastructure. From a management point of view – defined here as the steering of organised and finalised collective action – understanding this major socio-technical disruption is paramount. The book helps to comprehend its main players, such as the American GAFAM, their power and its sources, their architecture, and their impact on different industries and professions, labour markets, companies, and education. Responding to the dominance of tech giants, numerous initiatives are striving to regulate their influence, safeguard democratic sovereignt...
The Commons
'The Commons' explores the many forms of development being championed by Africa's residents, users, and citizens. In addition to managing property and shared tangible and intangible resources collectively, communities are experimenting with a concept of 'commoning' founded on values such as community, engagement, reciprocity, and trust. In practice, their approach takes the form of land-based commons, housing cooperatives, hybrid cultural spaces or places for innovation, and collaborative digital platforms. The purpose of this book, where observation of historical and recent practices converges with new theories within commons scholarship, is not to promote commons themselves. Rather, it examines the tensions, drivers of change, and opportunities that surround commons dynamics in Africa. This book highlights the abundance of commons-based entrepreneurial processes in Sub-Saharan Africa and shows that partnerships between African public authorities and communities involved in the commons can be powerful drivers of sustainable development for the continent.
Contemporary Trends in European Cooperative Banking
The cooperative banks’ business model is unique in the financial market. It is featured by democratic foundations (one-head-one-vote principle), proximity to the members and the community they serve, limited profit-seeking nature, and prudent management. However, these principles are applied in a variety of organisational structures and economic and regulatory contexts, making cooperative banks significantly different from one country to another. This book expands existing knowledge on the European cooperative banking sector by analysing recent trends affecting cooperative banks. Namely, the book discusses the role of cooperative banks in the policy and societal movement towards sustainabi...
La gestion des associations
A la suite de La gouvernance des associations (érès, 2008, rééd. en poche 2013), cet ouvrage propose un espace de réflexion et une grille de lecture pour (re)penser la gestion des associations à partir de la spécificité du fait associatif. La gestion des associations ne peut être conçue comme une simple extension de la gestion de l'entreprise à un autre terrain, car elle est porteuse d'une dimension fondamentalement critique. Une définition de la gestion des associations s'avère alors nécessaire et suppose de penser de nouvelles clés d'entrée. Les auteurs ouvrent un espace de réflexion plus que nécessaire dans le cadre des grandes évolutions réglementaires et institutionnelles que connaît actuellement le champ associatif français. A partir de trois études de cas ancrées dans la réalité du terrain, ils proposent des pistes d'action que les décideurs et acteurs du monde associatif ne manqueront pas de mobiliser.
Disruptive Digitalization and Platforms
"This book provides an overview of the opportunities and risks of digitalisation, and the platforms that embody it and constitute society's new infrastructure. From a management point of view-defined here as the steering of organised and finalised collective action-understanding this major socio-technical disruption is paramount. The book helps to comprehend its main players, such as the American GAFAM, their power and its sources, their architecture, and their impact on different industries and professions, labour markets, companies and education. Responding to the dominance of tech giants, numerous initiatives are striving to regulate their influence, safeguard democratic sovereignty, prom...
Disruptive Digitalisation and Platforms
This book provides an overview of the opportunities and risks of digitalisation, and the platforms that embody it and constitute society's new infrastructure. From a management point of view--defined here as the steering of organised and finalised collective action--understanding this major socio-technical disruption is paramount. The book helps to comprehend its main players, such as the American GAFAM, their power and its sources, their architecture, and their impact on different industries and professions, labour markets, companies and education. Responding to the dominance of tech giants, numerous initiatives are striving to regulate their influence, safeguard democratic sovereignty, pro...
L’humain, plus qu'une ressource au coeur de la gestion
Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se démarque notamment par une approche davantage orientée vers les paradigmes pluraliste et critique, ainsi que par la diversité des textes qu’il contient, des thématiques qui y sont traitées et des regards disciplinaires sur la fonction. Il s’inscrit également dans un courant davantage humaniste, sans toutefois nier la dualité sociale et économique de la fonction. Enfin, il a aussi pour ambition de contribuer à la professionnalisation de ce champ qui est à la fois théorique et pratique.
Les Temporalités de la recherche critique en management. Enjeux et alternatives
La perspective productiviste, instrumentale et court-termiste qui structure aujourd’hui la production des connaissances scientifiques n’est ni souhaitable ni tenable. Elle n’est pas souhaitable car elle appauvrit le champ des connaissances en standardisant les formats de la recherche ; elle n’est pas tenable car elle transforme en profondeur l’ethos de la recherche, malmène les identités et néglige les conditions de travail de ceux qui la produisent. Les contributeurs de cet ouvrage, enseignants et chercheurs en sciences de gestion, partagent ce constat et proposent d’examiner « la possibilité d’une île », c’est-à-dire des possibilités d’existence d’une recherche...
Dérives et perspectives de la gestion
Il est devenu courant de dénoncer les dérives de l'idéologie managériale. On constate néanmoins que leurs méfaits perdurent. Il reste encore à concevoir et développer une approche socialement responsable des sciences de gestion. Un tel défi nécessite de repenser des questions aussi centrales et variées que l’épistémologie des sciences de gestion, le rôle des instrumentations de gestion et des discours managériaux, l’interdisciplinarité et sa place dans la régulation d’une économie mondialisée génératrice d’inégalités croissantes. Un tel défi exige aussi d’interroger une pratique professionnelle dans laquelle l’encadrement de thèse constitue un enjeu majeur pour l’avenir de la recherche. À partir de la réflexion et de la posture incarnées par Julienne Brabet au travers de ses travaux et de sa pratique singulière de l’encadrement de la recherche, des spécialistes de comptabilité, de stratégie et de GRH plaident à leur tour pour des politiques et des pratiques de gestion au service des hommes et de la société, et pour une démarche scientifique et une vision du monde clairement affichées et assumées.
Les dimensions oubliées de la gestion
En 1990 paraissait l’ouvrage fondateur en sciences de gestion intitulé L’individu dans l’organisation : les dimensions oubliées. Entrepris et coordonné par Jean-François Chanlat, cet ouvrage mettait en lumière des dimensions de l’être humain qui ont été dans une large mesure mises de côté par les sciences de gestion. Depuis, Jean-François Chanlat n’a cessé de nous inviter par ses écrits et ses conférences à réfléchir à l’importance d’édifier une anthropologie de l’organisation, seule à même de nous aider à nous saisir de la complexité croissante du monde des organisations au sein duquel on vit aujourd’hui. Cet ouvrage fait le point sur les avancées r...
