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Hochstrittige Eltern
Kinder leiden unter Konflikten ihrer Eltern. Bei hochstrittigen Elternbeziehungen ist eine gesunde und altersgerechte Entwicklung massiv gefährdet. Fachleute aus Sozialarbeit, Beratung, Therapie oder von Behörden und Gerichten stehen in der Praxis vor der schwierigen Frage: Was ist beim jeweiligen Kind, seinen Eltern und dem Umfeld das Vorgehen, welches dem Kind am meisten dient und auch umsetzbar ist? Das Buch richtet sich an Praktikerinnen und Praktiker. Es bietet erprobte Kriterien für die Vorgehensbestimmung sowie Beratungsverfahren und methodische Gesprächsführungs-techniken für die Praxis an. Insbesondere werden im Buch behandelt: Was kennzeichnet hochstrittige Eltern und welche ...
Beraten & Coachen
Lösungsorientierte Gesprächsführung hat sich in der Sozialen Arbeit, Psychiatrie, Pädagogik, im Gesundheitsbereich und Führungsalltag - sowohl in freiwilligen wie auch gesetzlichen Kontexten - bewährt. In diesem Buch werden Kernelemente dieses Ansatzes kurz und prägnant vorgestellt und mit vielen Grafiken und Gesprächssequenzen illustriert. Beispielsweise wird aufgezeigt, was ein Erfolg versprechender Gesprächseinstieg ausmacht, was die drei zentralen Standardtools sind und was selbststärkende Ausnahmefragen und magnetische Zielfragen kennzeichnen. Es wird beschrieben, was hilfreiche und blockierende Wörter sind, wie die Beachtung von Körpersignalen helfen können und vieles mehr. Es wird dargelegt, was Fachleute konkret tun können, wenn Menschen sich als "Opfer" erleben, unter Zwang kommen müssen, emotional aufgebracht sind oder suizidale Äusserungen machen. Die Ausführungen ermöglichen, sofort Teile daraus in eigene kurze und längere Gespräche einzubauen.
Handbuch Kindes- und Erwachsenenschutz
Kindes- und Erwachsenenschutz ist gesellschaftlich brisant, weil er dem Staat Eingriffe in die Persönlichkeitsrechte der betroffenen Eltern bzw. der schutzbedürftigen Personen erlaubt. Umso wichtiger ist es, dass die Interventionen rechtlich und (sozialarbeits-)methodisch korrekt erfolgen. Das Handbuch bietet eine Praxisanleitung für Behördenmitglieder, Beiständinnen und Beistände sowie Fachkräfte im Kindes- und Erwachsenenschutz. Dabei werden rechtlich und methodisch relevante Aspekte von interdisziplinären Teams aus ausgewiesenen und erfahrenen Juristinnen und Juristen sowie Sozialarbeitenden kompakt und vertieft erläutert. Das Handbuch ist somit ein unverzichtbares Standardwerk f...
Das Schweizer Buch
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Case Management
In unserem komplexen, hochgradig arbeitsteiligen Sozial- und Gesundheitssystem steigen sowohl der Abstimmungs- und Vernetzungsbedarf als auch die Bedeutung von Case Management-Modellen. Renommierte Experten beschreiben in diesem Buch die aktuellen Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele helfen bei der Umsetzung. Was bisher fehlte, ist die Konzentration auf die dazu gehörige Organisationsentwicklung und dem damit verbundenen Change Management-Bedarf. Dieses Buch schließt dabei eine wichtige inhaltliche Lücke.
Unterrichtsstörungen und Konflikte im schulischen Feld
Unterrichtsstörungen und Konflikte gehören zum schulischen Alltag. Als pädagogische Herausforderungen werden sie auf vielfältige Weise bearbeitet. Anhand von beobachteten Unterrichtszenen als Fallbeispielen nehmen die Autor*innen vielfältige Perspektiven auf das Phänomen Unterrichtsstörungen ein. Die Reflexionen und Analysen von Lehrkräften, Wissenschaftler*innen und Vertreter*innen unterschiedlicher Ansätze und Interventionsprogramme zeigen alternative Deutungs-, Bewertungs- und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen im Schulalltag auf.
Employee Engagement in Corporate Social Responsibility
This book offers a remarkable collection of chapters, written by the leading scholars in CSR and employee engagement. Using the existing literature, new empirical studies, case studies and thought-provoking insights, this collection of authors discuss why and how to engage employees in CSR and through CSR. Employee engagement in Corporate Social Responsibility focuses on engaging employees in socially responsible initiatives with three major parts of the book: the antecedents that lead to employee engagement in CSR; the processes and opportunities to involve employees; and the impact of the above on employees, the company, non-profit organisations and society. This book contributes to both research and managerial practice by presenting cutting edge knowledge from leading CSR scholars and practitioners.
Droit du divorce
L'ouvrage couvre l'ensemble du droit du divorce tel qu'il est réglé dans le Code civil (art. 111 à 134, effets de la filiation) et dans les autres législations qui lui sont applicables (CPC, LFLP, LPP, OPP2 ou encore LP). Sont abordés les conditions du divorce, les effets de nature personnelle ou patrimoniale, le sort de la prévoyance professionnelle en cas de divorce, l'entretien du conjoint et de l'enfant durant la procédure et après le divorce, y compris la modification et l'exécution des contributions d'entretien, ainsi que le sort des enfants pendant la procédure et après le divorce. L'ouvrage traite également des mesures provisionnelles et de la procédure de divorce. Les a...
Theory of Liberty, Legitimacy and Power
The stature of Max Weber (1864-1920) as an interdisciplinary, historical-comparative social scientist has grown steadily. But in view of Professor Murvar, his work has been misinterpreted with remarkable frequency. The aim of this book is to put right certain misconceptions and misinterpretations of Max Weber's intellectual and scientific legacy. This book challenges assumptions about various aspects of Weber's work; the issues of modernization, evolutionary theories, world systems, growth of liberty, typologies of power structures and legitimacies, among others. As well as presenting precise criticism and appreciation of the way Weber's work has been handled by his successors, this book also details the specific advancement he himself made within the theory of liberty, legitimacy and power. There is special emphasis on how much Weber's work in these core areas has survived the test of time. This book was first published in 1985.
Data-Driven Storytelling
This book presents an accessible introduction to data-driven storytelling. Resulting from unique discussions between data visualization researchers and data journalists, it offers an integrated definition of the topic, presents vivid examples and patterns for data storytelling, and calls out key challenges and new opportunities for researchers and practitioners.
