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Concours Caporal sapeur-pompier professionnel 2023/2024
Les sapeurs-pompiers professionnels (SPP) non officiers exercent leurs missions dans les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis). Les Sdis sont chargés de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils participent à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels, et aux secours d’urgence. Outre leurs interventions sur le terrain, ces sapeurs-pompiers peuvent effectuer des tâches de gestion administrative et technique. Cet ouvrage propose une préparation complète à toutes les épreuves des concours externe et SPV (sapeur-pompier volontaire) du concours sapeur-pompier professionnel grade caporal. (Concours de catégorie C). Toutes les épreuves : Une étude de texte Problèmes de mathématiques QCM spécial SPV Epreuves physiques Entretien avec le jury Des sujets d'annales et des sujets inédits pour s'entraîner. Des corrigés détaillés pour s'évaluer et progresser. Inscriptions : 02/2023. Epreuves : Novembre 2023.
Theatre World Annual
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La fabrique des modes d'habiter
Voici une plongée au coeur de l'univers mental et matériel de l'habitant, plongée éclairante pour comprendre les ressorts de ses choix résidentiels, de ses pratiques spatiales, de sa relation aux lieux qu'il traverse, occupe, transforme, qui l'encombrent ou l'aident à vivre. Le lecteur est invité à cheminer avec l'habitant, à l'intérieur de lui, pour comprendre comment il habite et pourquoi.
The Theory of the Marketing Firm
The marketing firm is that business organisation which responds to the imperatives of consumer-orientation. Its style of management is marked by its adherence to the criteria of goal separation, participation in marketing transactions, entrepreneurial sovereignty and reciprocal entrepreneurial management, all of which are explored in this pioneering book. It assumes the proposition, uncontroversial enough to marketing academics and students, that contemporary firms can survive and prosper – achieve their financial goal, be it the maximization of profit or sales or growth – only if they respond appropriately to those imperatives: specifically, the forces that promote consumer discretion a...
Pay Without Performance
The company is under-performing, its share price is trailing, and the CEO gets...a multi-million-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay--and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders. Lucian Bebchuk and Jesse Fried demonstrate that corporate boards have persistently failed to negotiate at arm's length with the executives they are meant to oversee. They give a richly detailed acco...
