Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
MANAJEMEN KINERJA SDM
SDM yang kompeten, profesional, dan selalu berkinerja unggul adalah dambaan semua perusahaan dan organisasi, termasuk negara. Dewasa ini, negara di luar negara industri “dunia Barat” yang bisa dijadikan contoh adalah Korea Selatan dan Tiongkok. Sebelumnya adalah Jepang dan Singapura. Mereka telah membuktikan bahwa pembangunan negara tidaklah tergantung pada kekayaan berupa SDA yang melimpah. Kualitas SDM yang dimiliki telah menjadikan negara-negara tersebut sebagai negara adidaya dunia dari sisi ekonomi. Perusahaan dan negara telah sadar bahwa untuk bisa selamat dalam era persaingan bebas saat ini, kualitas dan produktivitas SDM sangat menentukan. Berbagai cara telah dilakukan perusahaan...
KOMPETEN & PROFESIONAL
Buku ini sengaja disiapkan untuk membantu generasi muda yang sedang dan sebentar lagi akan bersaing dengan ratusan ribu pencari kerja lain agar segera memperoleh pekerjaan yang mereka idam-idamkan dan memasuki dunia kerja, serta membangun karier dalam profesi yang mereka pilih. Untuk bisa memenangkan persaingan tersebut mereka harus memiliki bekal kompetensi, yang lebih dari cukup, baik dalam elemen-elemen yang disebut hard competencies, yaitu pengetahuan (knowledge), keahlian (skill)， dan attitude. Penguasaan tiga kelompok elemen kompetensi itu harus mencapai level yang cukup mumpuni sehingga bisa masuk dalam kategori tenaga profesional. Penguasaan kompetensi yang mumpuni termasuk attitud...
INTERPERSONAL COMMUNICATION
Buku ini sengaja ditulis untuk membantu para tenaga profesional dan manajerial, terutama yang bekerja di lingkungan organisasi bisnis yang sedang berusaha membangun karier mereka. Salah satu kompetensi yang menjadi kunci sukses untuk mengembangkan diri sebagai tenaga profesional di dunia bisnis adalah keahlian yang dikenal sebagai interpersonal skill dan keahlian berkomunikasi. Dalam konteks ini, komunikasi yang dimaksud adalah komunikasi secara lisan sambil bertatap muka dengan rekan sekerja, atasan, bawahan, dan tentu saja dengan para pemangku kepentingan utama, yaitu pembeli/pengguna produk dan jasa, nasabah, dan lain-lain. Memang benar, sejak memasuki era Revolusi lndustri 4.0 yang ditan...
ORGANIZING FOR RESULTS
Semua orang yang pernah belajar “ilmu” atau konsep dan teknik manajemen, baik sebagai salah satu mata kuliah yang harus dipelajari ataupun hanya dari hasil membaca buku-buku tentang ilmu manajemen pasti pernah mempelajari tentang kegiatan peng- organisasian. Pengorganisasian adalah salah satu dari beberapa kegiatan yang membentuk sebuah proses manajemen dan diadopsi dari istilah dalam bahasa Inggris "Organizing". George Robert Terry yang dikenal sebagai pelopor ilmu manajemen dari Amerika Serikat menegaskan dalam bukunya yang berjudul “Principles of Management" (terbit pada tahun 1950an), menegaskan bahwa manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari 4 (empat) buah kegiatan atau tah...
from BORING to BADASS
Salah satu kompetensi yang menjadi kunci sukses untuk mengembangkan diri sebagai tenaga profesional di dunia bisnis adalah keahlian berkomunikasi. Dalam konteks ini, komunikasi yang dimaksud adalah komunikasi secara lisan sambil bertatap muka dengan rekan sekerja, atasan, dan tentu saja juga dengan para pemangku kepentingan utama, yaitu pembeli/pengguna produk dan jasa, nasabah, dll. Tidak dapat dimungkiri bahwa sejak dunia ini memasuki era Revolusi Industri 4.0, yang ditandai oleh kemajuan yang sangat pesat dalam bidang teknologi termasuk dalam peralatan dan media komunikasi, telah memungkinkan orang untuk melakukan komunikasi melalui apa yang disebut "daring". Akan tetapi, semua praktisi b...
SDM CENDEKIA: Strategi Membangun SDM dan Pemimpin Unggul
Peran korporasi juga perguruan tinggi dalam menciptakan SDM unggul yang akan melahirkan pemimpin unggul tidak dapat dinafikan. Agregasi dari strategi tersebut adalah Indonesia Unggul, yaitu SDM yang memiliki kompetensi teknis, perilaku, dan manajerial baik. Peningkatan kompetensi penting bagi kami secara kompetensi teknis. Oleh sebab itu, SDM Cendekia menginisiasi peningkatan kecerdasan literasi dan kecerdasan digital. Kedua hal tersebut merupakan kompetensi mandatori di samping kompetensi lainnya. Buku ini merupakan antologi tulisan dari 27 praktisi dan akademikus yang membahas peningkatan SDM Indonesia dari sudut pandang praksis empiris dan kajian teoretis. Melalui buku ini, komunitas SDM Cendekia menawarkan jalan berpikir dalam mengembangkan SDM yang kompetitif menuju organisasi unggul.
