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Rule of Law, Human Rights and Judicial Control of Power
Judicial control of public power ensures a guarantee of the rule of law. This book addresses the scope and limits of judicial control at the national level, i.e. the control of public authorities, and at the supranational level, i.e. the control of States. It explores the risk of judicial review leading to judicial activism that can threaten the principle of the separation of powers or the legitimate exercise of state powers. It analyzes how national and supranational legal systems have embodied certain mechanisms, such as the principles of reasonableness, proportionality, deference and margin of appreciation, as well as the horizontal effects of human rights that help to determine how far a...
Labour Law Chile
Derived from the renowned multi-volume International Encyclopaedia of Laws, this monograph on Chile not only describes and analyses the legal aspects of labour relations, but also examines labour relations practices and developing trends. It provides a survey of the subject that is both usefully brief and sufficiently detailed to answer most questions likely to arise in any pertinent legal setting. Both individual and collective labour relations are covered in ample detail, with attention to such underlying and pervasive factors as employment contracts, suspension of the contracts, dismissal laws and covenant of non-competition, as well as international private law. The author describes all ...
Derecho del trabajo. Desafíos contemporáneos de la tutela colectiva e individual. Volumen I. Tutela colectiva
La trayectoria de Alfredo Villavicencio Ríos ha dejado huella en muchas generaciones de maestros, colegas, discípulos y amigos, desde que comenzó su actividad docente en el año 1988. Los aportes reunidos en esta obra no hacen sino dar testimonio del legado del homenajeado, quien ha tenido una fructífera y valiosa trayectoria académica y profesional. La presente obra, dividida en dos volúmenes, tiene el doble propósito de, por un lado, congratular el destacado aporte de Villavicencio Ríos a la academia y, por el otro, hacer un estudio minucioso del estado actual del derecho del trabajo, de la mano de destacados especialistas nacionales e internacionales. El primer volumen aborda la c...
Fundamentos de derecho de los negocios para no abogados
La segunda edición del libro Fundamentos de los negocios para no abogados reúne los principales temas jurídicos que un empresario debe conocer. La primera edición llegó a un público amplio que incluía estudiantes de administración de empresas, negocios y economía, empresarios e incluso abogados asesores. Gracias a su formato, su metodología y su lenguaje claro, la obra ha contribuido a una mejor comprensión del derecho comercial, laboral, tributario y otros aspectos legales relevantes para la empresa contemporánea, como son los relativos a la protección del consumidor, las cuestiones societarias, el comercio electrónico, la protección de datos y la propiedad intelectual.
Trabajo y nueva Constitución
1. El límite al poder privado en la nueva Constitución y la necesidad de establecer cláusulas que aseguren un Estado social y derechos sociales fundamentales, Pablo Soto Delgado 2. La protección al trabajo en la Constitución, Irene Rojas Miño 3. Libertad de trabajo y Constitución. Su reconocimiento y actualización en el proceso constituyente, Pamela Martínez Martínez 4. El derecho a la no discriminación laboral en la nueva Constitución, Fernando Muñoz León 5. Derecho de sindicación y nueva Constitución: la necesaria promoción de la libertad y autonomía sindical, Eduardo Caamaño Rojo 6. La negociación colectiva en la nueva Constitución, Sergio Gamonal Contreras 7. La huelga. Un derecho de primer orden en la nueva Constitución, Karla Varas Marchant 8. Constitución y seguridad social: la necesidad de comenzar de cero, Verónica Munilla Espinoza
La protección de la intimidad del trabajador
La obra presenta al lector una elaboración completa e inédita sobre la protección de la esfera privada del trabajador en Chile, como un derecho con características propias, que tiene su origen en la privacy del mundo anglosajón, pero que adquiere un desarrollo propio y que tiene problemáticas o manifestaciones específicas en el contexto de la relación de trabajo o con ocasión de ella, las que requieren ser estudiadas y, al mismo tiempo, identificar los mecanismos de tutela con que cuenta el trabajador para hacer frente a la vulneración o afección de su intimidad o privacidad. El objetivo principal del autor es elaborar una construcción dogmática del derecho a la intimidad o vida...
Agatha Christie
Innovadora, curiosa, polifacética y extremadamente aventurera, Agatha Christie se lanzó sin complejos a conquistar con entusiasmo cada uno de los intereses con los que se cruzó, amoldando la vida a su gusto en lugar de encajar en los estándares de su época. Se dice de ella que fue una de las primeras mujeres en volar en avión, y posiblemente la primera británica que montó en una tabla de surf; conducía con increíble destreza en una época en que la mayoría de hombres no poseía coche, y emprendió viajes sin más compañía que su máquina de escribir a lugares tan lejanos que pocas mujeres se hubieran atrevido a ir. En esta amena biografía, el lector emprenderá una profunda inm...
La insuficiencia del criterio de subordinación frente a los repartidores de plataformas digitales
La subordinación, como instrumento jurídico que sirve de acceso al derecho del trabajo, ha presentado constantes desafíos. Desde su nacimiento, pero sobre todo con los diversos cambios tecnológicos y de organización empresarial, la subordinación ha requerido constantes desarrollos interpretativos para irse adaptando a distintas realidades. Recientemente, la pandemia y el trabajo en plataformas digitales -como las de reparto- han servido de catalizadores para poner a prueba este criterio determinante, por lo cual el presente libro es la síntesis y justificación de una propuesta para fortalecerlo y evitar la tendencia de fuga del derecho del trabajo. SANDRA LUCÍA TOVAR REYES: Abogada de la Universidad Externado de Colombia y especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la misma universidad. Magíster por la Universitá di Roma Tor Vergata y doctora en derecho por las dos universidades mencionadas (cotutela). En la actualidad se desempeña como docente investigadora, asesora y consultora.
Régimen jurídico de los agentes estatales. Tomo I
Luego de veinticinco años de ofrecer a la comunidad jurídica obras colectivas de investigación monográfica, que han marcado, año tras año, la doctrina administrativista, la escuela de Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia presenta la obra Régimen jurídico de los agentes estatales, en tres tomos. Es un estudio completo de los aspectos más importantes del derecho administrativo laboral y de las distintas responsabilidades en las que pueden incurrir los agentes del Estado: sancionatoria y patrimonial. En el tomo I se aborda lo relativo a la categorización y contenido de la relación jurídica del personal a cargo del Estado. Para esto, el tomo se divide en dos partes: una primera dedicada al estudio de la multiplicidad de vínculos y formas de asumir las funciones al interior del Estado colombiano, y una segunda en la que se analiza de una manera muy completa el contenido de esa relación jurídica. Se trata de una obra profunda, novedosa y actual, que pone de presente la importancia de entender las bases y fundamentos del régimen jurídico de los agentes del Estado, así como sus variados matices
Negociación Colectiva
El reconocimiento normativo del derecho de información en la negociación colectiva en Chile es bastante reciente, luego de que sólo con la dictación de la Ley 19.759 en el año 2001 se consagrara éste. Se justificó su inclusión al precisamente concebirse a la negociación colectiva como el mecanismo idóneo en cuya virtud se pudiere fomentar al interior de la empresa, una cultura de diálogo y de acuerdos entre los actores sociales, tal cual consta en su Mensaje Presidencial. Casi dieciséis años más tarde y con la entrada en vigencia de la Ley N° 20.940 se estableció una nueva regulación respecto del derecho de información de los sindicatos, distinguiéndose al efecto entre el ...
