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Dieses Buch aus der Reihe "C-Level-Bewerbung" thematisiert die Initiativbewerbung als Instrument zur erfolgreichen Bearbeitung des verdeckten Stellenmarkts. Es zeigt verschiedene Möglichkeiten auf und macht Führungskräften Mut, aktiv das Heft in die Hand zu nehmen und auch diese eher ungeliebten Wege zu beschreiten. Und zwar ganz ohne die Einschaltung eines Headhunters. Schätzungen gehen davon aus, dass rund 70 Prozent der Vakanzen gar nicht erst veröffentlicht, sondern durch andere Kanäle besetzt werden. Es wäre doch schade, dieses weite Feld nicht zu beackern und nur passiv zu warten, bis sich die eine oder andere Möglichkeit in Form von Stellenanzeigen und Headhunter-Anrufen von selbst ergibt. Die vielen Anleitungen, die 20 Musterbriefe, die als bearbeitbare Vorlagen heruntergeladen werden können, sowie die Tipps zum raschen Finden und eleganten Kontaktieren der zum eigenen Profil passenden Unternehmen machen die Umsetzung einfach, schnell und zielführend.
Das Buch erläutert, wie eine Rede aufgebaut und konzipiert wird und wie man PowerPoint sinnvoll einsetzt. Zudem erklärt es die psychologischen Mechanismen, die hinter einem gelungenen öffentlichen Auftritt stehen. Die Tipps, wie man als Redner mit Missgeschicken, Einwänden und Störern umgeht, helfen dabei, einen Bühnenauftritt erfolgreich zu absolvieren. Ferner erklärt es, wann und wieso man die Aufmerksamkeit des Publikums verliert und was man dagegen tun kann. Es wurde speziell entwickelt, um auch absoluten Anfängern zu zeigen, wie man selbstbewusster in der Öffentlichkeit sprechen kann. Und wer noch nie über öffentliches Reden nachgedacht hat, wird schnell verstehen, warum und wie man selbstbewusster auf der Bühne werden kann. Auch und gerade wenn wenig Zeit für die Vorbereitung einer Rede zur Verfügung steht, wird dieser Ratgeber gute Dienste leisten.
Gute Mitarbeiterführung ist kein Hexenwerk. Lernen Sie in diesem Buch die fünf wichtigsten und grundlegendsten Führungsstrategien kennen, und reihen Sie sich ein in die Riege der erfolgreichen Chefs.
Wenn Sie bereits eine Führungsrolle innehaben und das Beste daraus machen wollen, dann ist dieses Buch das Richtige für Sie. Es ist aber auch ein Wegweiser für angehende Führungskräfte, die gut starten möchten. Dieser Leitfaden wird in den folgenden acht gut nachvollziehbaren Schritten Ihre Rolle als Führungskraft verändern: Entwickeln Sie das richtige Mindset und Ihren persönlichen Führungsstil. Eliminieren Sie negative Glaubenssätze und stärken Sie Ihr Selbstvertrauen. Setzen Sie Ihre Ziele gekonnt und verfolgen Sie sie systematisch. Planen und organisieren Sie Ihren Erfolg. Machen Sie sich das Umsetzen zur zweiten Natur mit einer Schritt-für Schritt-Anleitung. Achten Sie auf das schwächste Glied in Ihrem Team. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und entwickeln Sie sie zu einem Team, dass voll hinter Ihnen und Ihren Zielen steht. Machen Sie die Mitarbeiterbeurteilung zu einem Erfolgsinstrument für Sie und für Ihre Mannschaft. Und seien Sie sich bewusst, dass Führung eine Aufgabe ist, die nie endet.
Stress ist ein Teil des täglichen Lebens. Die Art und Weise, wie wir darauf reagieren, macht den Unterschied bei der Erhaltung unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens aus. Das ganze Leben hindurch gibt es Druck, und dieser Druck verursacht Stress. Es gibt keinen Weg, um Stress vollständig aus Ihrem Leben zu verbannen. Aber Sie können Bewältigungstechniken lernen, um diesen Stress in eine gesündere Situation zu verwandeln. Dieses Buch ist kein medizinisches Fachbuch. Es kombiniert persönliche Erfahrungen von Betroffenen mit Ratschlägen von Experten, um Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, die Ihnen in stressigen Situationen helfen. Es zeigt Ihnen auch verschiedene Möglichkeiten auf, wie Sie mit lähmenden Angst- und Panikattacken, unter denen so viele Menschen leiden, umgehen können und gibt Ihnen einige Hilfsmittel an die Hand, um besser mit den Dingen zurechtzukommen, die Sie überwältigen und Ihnen das Gefühl geben, die Kontrolle zu verlieren.
Wir leben in einer Zeit der Informationsüberflutung. Die digitale Welt mit Internet, sozialen Medien, Fernsehen und mobilem Telefon nimmt unsere Zeit in Anspruch. Tausend Dinge müssen erledigt werden, und es fällt zunehmend schwer, abzuschalten. Kein Wunder, dass die Aufmerksamkeitsspanne in den letzten Jahren spürbar abgenommen hat. Wenn wir uns aber bei der Arbeit nicht mehr konzentrieren können, dauert die Durchführung nicht nur länger, es leidet auch die Qualität. Verbessern Sie spürbar Ihre Konzentration und erobern Sie sich so einen Teil Ihrer wertvollen Zeit zurück - bei gleichzeitig besseren Resultaten! Dieses Buch zeigt Ihnen den Weg dorthin und hilft Ihnen mit einer gezielten Anleitung und vielen Tipps und Tricks dabei, Ihre Ziele schneller zu erreichen und sich mehr Zeit für die Familie, Freunde und schönen Dinge des Lebens zurückzuerobern.
Die heutige Zeit, in der politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen die Menschen polarisieren, färbt auch auf die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz ab und macht es zunehmend schwieriger, gut miteinander auszukommen. Aber jeder von uns hat es ein Stück weit auch selbst in der Hand, mit seinem Verhalten positiv auf sein Umfeld einzuwirken und damit das Arbeitsklima harmonischer zu gestalten. Die Strategien und Tipps in diesem Buch helfen dabei, mehr Verständnis, Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln und so stressfreier durch den Tag zu kommen.
Nie mehr endlose, langweilige und ergebnislose Meetings. Keine Anweisungen auf Zuruf im Vorübergehen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie klar und unmissverständlich mündlich und schriftlich kommunizieren und dadurch Unternehmensziele schneller und besser erreichen. Das Buch weist auf die Vor- und Nachteile der verschiedenen Kommunikationsformen hin und zeigt auf, wann man welches Kommunikationsmittel am wirkungsvollsten einsetzt. Es erklärt, warum Mitarbeiter oft nicht das gewünschte Ergebnis liefern und wie man es schafft, dass alle am gleichen Strang ziehen. Ein Buch für alle Führungskräfte, die sowohl an einem besseren Unternehmenserfolg interessiert sind als auch ihre eigene Karriere beflügeln wollen.
This is the story of a sparrow who worries about everything - whether there will be enough to eat, where he will build his new nest, how he will find a mate, whether his family will be eaten by a bird of prey. Then he hears about the Great Father who made and cares for all his creation - even the tiniest sparrow. This delightful story has helped, reassured and entertained many thousands of children since it was first published in 1978.
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