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TAŞKIRAN
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UNO-Behindertenrechtskonvention
Das UNO-Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UNO-BRK) gehört zu den Kernabkommen des internationalen Menschenrechtsschutzes. Es stellt eine wichtige Ergänzung des innerstaatlichen Behindertengleichstellungsrechts dar und betrifft diverse Bereiche wie zum Beispiel Bildung, Erwerb, Gesundheit und soziale Sicherheit. Erstmals liegt zu diesem Übereinkommen ein systematischer Kommentar für die Rechtspraxis in der Schweiz vor. Er soll den Gerichten, der Verwaltung, der Anwaltschaft und den Rechtswissenschaften die Arbeit erleichtern. Ebenfalls von Bedeutung ist der Kommentar für Nichtregierungsorganisationen, die es sich zur Aufgabe gesetzt haben, die Gleichstellungs- und Selbstbestimmungsrechte von Menschen mit Behinderungen in der Schweiz und in der internationalen Zusammenarbeit zu stärken.
كتاب القاموس الإملائي للأفعال والمفردات في اللغة التركية
ملاحظة: من أجل شراء نسخة إلكترونية أون لاين (online) تعمل على غوغل درايف وبدقة عالية مع روابط لينك سريعة للفهارس تمكنك من تصفح الكتاب بسرعة وسهولة يرجى التواصل على رقم الواتس +905368820618 تصنيف الكتاب: قواعد لغة تركية عدد صفحات الكتاب : 330 صفحة هذا القاموس يساعد الطالب والدارس للغة التركية في معرفة تهجئة الكلمة وكيفية كتابتها الصحيحة حيث يتضمن جميع الأسماء والصفات والأفعال مرتبة هجائياً وإلى جانبها بعض اللواحق المتصلة بها.
Die Vorteils- und Gewinnherausgabe im CISG
Die Verteilung eines vertragswidrig erzielten Gewinns wird in vielen Rechtsordnungen diskutiert. Der Grundgedanke einer Gewinnherausgabe wegen Vertragsverletzungen ist eingangig: Warum sollte die vertragsbruchige Partei von ihrer Vertragsverletzung profitieren? Gleichwohl lasst sich auch umgekehrt fragen: Warum sollte die andere Vertragspartei mehr erhalten als den Ersatz ihres Schadens? Ben Kohler beschaftigt sich mit den Fragen der Vorteils- und Gewinnherausgabe im UN Kaufrecht. Er untersucht zunachst die vereinzelt geregelten vorteilsorientierten Anspruche in der Ruckabwicklung und den Erhaltungspflichten, bevor er sich Gewinnherausgabeanspruchen wegen Vertragsverletzungen zuwendet Da diese Anspruche nicht ausdrucklich geregelt sind, unternimmt es der Autor zugleich, Kriterien und Grenzen fur die Weiterentwicklung des Ubereinkommens herauszuarbeiten.
L’OIT et le droit social en Suisse: 100 ans et après?
Paru à l’occasion du centenaire de l’Organisation internationale du Travail (OIT), cet ouvrage collectif réunit les contributions présentées lors du colloque « L’OIT et le droit social en Suisse : 100 ans et après ? », qui s’est tenu le 10 mai 2019 à l’Université de Genève. Dans une première partie, l’ouvrage commence par retracer l’histoire de l’OIT pour mieux envisager les perspectives d’avenir. Il aborde les principaux défis auxquels se trouve confrontée cette organisation : mondialisation, informalisation et digitalisation. Une seconde partie s’intéresse à la réception des normes de l’OIT en droit suisse et traite en particulier du revenu de substitution en cas d’incapacité de travail consécutive à une maladie, de la protection contre la discrimination antisyndicale, des normes sur le temps de travail à l’ère numérique et de l’avenir du partenariat social. L’ouvrage est édité par Stéphanie Dagron, Anne-Sylvie Dupont et Karine Lempen, Professeures à Faculté de droit de l’Université de Genève et co-directrices du Pôle Berenstein pour le droit du travail et de la sécurité sociale.
Die Schadensersatzregelung im UN-Kaufrecht
Das Übereinkommen der Vereinten Nationen über Verträge des internationalen Warenkaufs (UN-Kaufrecht; CISG) ist seit seiner Inkraftsetzung im Jahr 1991 Bestandteil der schweizerischen Rechtsordnung. Mittlerweile ist das UN-Kaufrecht in mehr als 80 Staaten in Kraft, und die Anzahl der Vertragsstaaten wächst jährlich. Die wichtigsten Handelspartner der Schweiz sind Vertragsstaaten der Konvention. Den Vertragsstaaten steht zwar die Möglichkeit offen, die Anwendbarkeit des UN-Kaufrechts auszuschliessen. Gleichzeitig kann man aber feststellen, dass die Akzeptanz des Übereinkommens als Lingua franca des internationalen Warenhandels in der Praxis deutlich gestiegen ist. Das Ziel der vorliegenden Untersuchung mit dem Schwerpunkt auf die Schadensersatzregelung ist es, das rechtsdogmatische Referenzsystem des einheitlichen Schadensersatzkonzeptes im CISG unter Einbezug der Rechtsprechung in einer Gesamtschau darzustellen und dabei die problematischen Kreise dieses Instituts kritisch zu beleuchten. Sie leistet damit einen Beitrag zum besseren Verständnis des UN-Kaufrechts als einheitliche Rechtsgrundlage für die Vertragspraxis im internationalen Warenhandel.
Turkey
This title is part of the 'Directory of World Cinema' series. It includes contributions from some of the leading academics in the field. It features film recommendations from a range of genres for those interested in watching more Turkish cinema. It includes full colour illustrations. It features comprehensive filmography as an index in the first English-language directory of Turkish films. Since the 1990s, filmmakers in Turkey have increasingly explored notions of gender, genre, cultural memory, and national and transnational identity. Taking these themes as its starting point, this book - the first English-language directory of Turkish films - provides an extensive historical overview of the country's cinema since the early 1920s. In chapters organized by genre - such as fantasy and science fiction, contemporary blockbusters, women's films, Istanbul films, and transnational or accented cinema - leading scholars of Turkish cinema offer reflections on the country's most important film movements and filmmakers.
Arbeitsrecht im internationalen Kontext
Das schweizerische Arbeitsrecht wird zunehmend durch in internationalen Menschenrechtsverträgen verankerte Arbeitsrechte und durch das EU-Arbeitsrecht beeinflusst. Das vorliegende Werk ist das Ergebnis einer vom Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Studie, die von ausgewiesenen Expertinnen und Experten durchgeführt wurde. Im Buch werden die gegenseitigen Bezüge zwischen nationalem, internationalem und europäischem Arbeitsrecht aufgezeigt. Systematisch und umfassend wird herausgearbeitet, wie das EU-Arbeitsrecht und das Arbeitsvölkerrecht auf das nationale Arbeitsrecht einwirken. Es wird deutlich, dass sowohl im EU-Arbeitsrecht als auch im schweizerischen Arbeitsrecht ein Spannungsfeld zwischen Markt- und Vertragsfreiheit und Regelungen zum Schutz des Arbeitnehmers besteht. Das Arbeitsvölkerrecht bildet dabei für beide Rechtsordnungen einen verbindlichen Rahmen und eine Orientierung. Die internationale Judikatur (besonders EuGH- und EGMR-Entscheide) wird intensiv verarbeitet und zitiert. Das Buch enthält so einen reichen Fundus an Lösungsmöglichkeiten in der arbeitsrechtlichen Praxis.
