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L’opera – dopo una breve definizione tributaria dei redditi di lavoro dipendente prevista dal TUIR, a beneficio degli approfondimenti che seguiranno – è finalizzata a descrivere sotto il profilo fiscale i rapporti tra impresa e dipendente. La prima parte della trattazione riguarda i fringe benefits, ossia le remunerazioni in natura o, più in generale, le “utilità” che il datore di lavoro può riconoscere al dipendente a vario titolo e che si sostanziano, nei fatti, in remunerazioni aggiuntive rispetto a quella monetaria. Di queste, sono analizzate nel dettaglio anche le regole per la tassazione nell’ambito del reddito di lavoro dipendente, avendo particolare riguardo alle “a...
Il testo è incentrato sull’argomento della tutela dei patrimoni, realizzata attraverso lo strumento del trust, preso in esame dal punto di vista delle sue numerose applicazioni pratiche, spendibili dalle imprese (il trust holding, il trust per le aziende in crisi, contratti preliminari, trust e pegno e/o ipoteca, trust ed emissioni obbligazionarie), dalle banche (trust e covenants, trust e prestiti a medio/lungo termine), dal terzo settore (trust onlus, trust e microcredito, trust e fondazioni di comunità) e dalle famiglie (trust e passaggio generazionale, trust “dopo di noi” per tutelare i figli non autosufficienti, il trust negli accordi di separazione). La disamina di tali aspetti...