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2011 Updated Reprint. Updated Annually. France Export-Import Trade and Business Directory
It is easy to feel helpless in the face of the torrent of information about environmental catastrophes taking place all over the world. In this powerful and provocative book, Scottish writer and campaigner Alastair McIntosh shows how it is still possible for individuals and communities to take on the might of corporate power and emerge victorious. As a founder of the Isle of Eigg Trust, McIntosh helped the beleaguered residents of Eigg to become the first Scottish community ever to clear their laird from his own estate. And plans to turn a majestic Hebridean mountain into a superquarry were overturned after McIntosh persuaded a Native American warrior chief to visit the Isle of Harris and testify at the government inquiry. This extraordinary book weaves together theology, mythology, economics, ecology, history, poetics and politics as the author journeys towards a radical new philosophy of community, spirit and place. His daring and imaginative responses to the destruction of the natural world make Soil and Soul an uplifting, inspirational and often richly humorous read.
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Façonnées par internet, Google... les jeunes générations plus versatiles que leurs ainées, nécessitent un autre type de management, moins cloisonné, plus ouvert. L’enthousiasme, une clé essentielle du management de demain pour attirer, retenir et surtout exploiter les talents des nouvelles générations, en retirer plus de performance et de valeur es la thématique e cet ouvrage. Après avoir posé les bases de la place de l’enthousiasme dans le management, les auteurs donnent la parole à 25 enthousiastes, managers et managés dans différents secteurs. Vient ensuite l’analyse de ecs témoignages pour dégager » les invariants de l’enthousiasme » et enfin très concrètement comment mobiliser cet enthousiasme dans la stratégie et les fonctions de l’entreprise.. Ce livre, préfacé par le chef d'orchestre de la garde républicaine, développe les valeurs managériales que sont la confiance, le partage, le respect, l'audace que l'on retrouve dans tous les domaines, bien au-delà de celui de l'entreprise. Résolument optimiste sur la valeur des hommes et des femmes, c'est un livre qui part du bien.
L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s’interroger sur la façon dont l’IA peut améliorer, révolutionner même, les pratiques en ressources humaines. Il invite le lecteur à comprendre et à décrypter les mutations apportées par l’IA et ses répercussions possibles. Aujourd’hui, les algorithmes permettent de présélectionner en quelques secondes seulement les meilleurs profils et d’interagir avec eux, là où il fallait plusieurs semaines il y a encore peu. Ce sour...
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A partir d'aujourd'hui, réveillez le leader humaniste qui sommeille en vous. Il est temps de mettre l'humain au coeur de votre entreprise ! Voici un livre destiné aux entrepreneurs et aux managers qui veulent fédérer leurs équipes avec sérénité et efficacité afin d'aller ensemble au-delà de leurs objectifs. Ce livre se lit facilement et regorge de conseils pratiques. Il est absolument fait pour vous : + Si vous voulez comprendre les besoins et les attentes des nouvelles générations et mieux répondre à leurs besoins; + Si vous souhaitez que vos collaborateurs soient heureux, engagés et fidèles; + Si vous souhaitez améliorer les performances de votre entreprise, créer de la valeur ajoutée, améliorer votre image de marque; + Si vous souhaitez avoir une image de leader inspirant et devenir acteur d'un monde meilleur; + Si votre rêve est d'atteindre la sérénité que souhaiterait tout chef d'entreprise.
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