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Are you unhappy with your current life? Imagine waking up every morning feeling excited to start your day! Creating a life that suits you, living in harmony with your values, being different from others, feeling happy and healthy. It is possible! Things can't go on like this. Something has to change in your life. Perhaps you haven't quite identified what that something is yet; or maybe you know exactly what it is. Perhaps your job doesn't suit you, or you want to move to another city or another country. Maybe you want to gather all your courage and separate from your partner, to live with the person you truly love. Reunite with your twin flame? Julia Noyel reveals in this book her personal success strategies she has used to realize her ideal life. She shares how she changed her life step by step and created a different, happy, healthy and successful life. She shows you step by step how you can do it too.
pt. 1. List of patentees.--pt. 2. Index to subjects of inventions.
Smartphone und Schlafstörungen, Mitarbeiter und Motivation, Zahlen und Ziele: Führungskräfte stehen unter Dauerstrom. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, bedarf es einer großen inneren Stabilität und Klarheit, es bedarf innerer FührungsKRAFT. Das Buch bietet ein neues und alltagstaugliches Verständnis von Führung und zeigt dem Leser, wie er sein Innenleben so steuert, dass es positiv auf die Emotionen und das Verhalten anderer wirkt. Am Ende weiß der Leser: Ein Schlüsselfaktor für wirtschaftlichen Erfolg ist die Fähigkeit zur Selbstführung. Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Peter Drucker: die Namen stehen für renommierte Führungstheorien. Allerdings legen sie den Fokus auf die nach außen gerichteten Führungsaufgaben, wie Resultate erzielen, Kosten senken, Mitarbeiterpotenziale und Ressourcen nutzen. Der Ansatz von Jacqueline Groher beginnt einen Schritt früher. Ihre Grundthese lautet: „Wir können Mitarbeiter nur dann erfolgreich führen, wenn wir uns selbst führen können! Führung fängt immer mit Selbstführung an und damit bei der Auseinandersetzung mit mir selbst.“
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"Das neue Hardselling" rückt die eigentliche Aufgabe des Verkäufers - den zielgerichteten Abschluss - wieder in den Mittelpunkt. Ob als kurzweiliges Intensivtraining, informatives Nachschlagewerk oder Inspirationsquelle für kreatives Verkaufen - das Buch bietet fundiertes Know-how für alle, die beim Verkaufen den optimalen Abschluss suchen. Die 3. Auflage beschreibt vertiefend, wie Verkäufer aktiv nach Empfehlungen fragen und den Erfolg ihres Empfehlungsmarketings messen.
Liebe Leserinnen, liebe Leser, ein guter Studienabschluss ist heute nicht mehr allein zentrale Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Vielfach erwarten die Unternehmen zusätzlich eine klare inhaltliche Spezialisierung, Auslandserfahrung, Praktika oder praxisbezogene Abschlussarbeiten. Fest steht: Wer sich frühzeitig auf ein Gebiet konzentriert und kon- quent auf seinen Berufswunsch hinarbeitet, hat entscheidende Startvorteile. Viele hilfreiche Informationen ?nden Sie in diesem Gabler/MLP Berufs- und Karriere- Planer. Auch die vorliegende Ausgabe 2008/2009 enthält für sämtliche Berufssparten eine übersichtliche und aktuelle Auswahl der wichtigsten Fakten und Hi...
Liebe Leserinnen, liebe Leser, ein guter Studienabschluss ist heute nicht mehr allein zentrale Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Vielfach erwarten die Unternehmen zusätzlich eine klare inhaltliche Spezialisierung, Auslandserfahrung, Praktika oder praxisbezogene Abschlussarbeiten. Fest steht: Wer sich frühzeitig auf ein Gebiet konzentriert und kon- quent auf seinen Berufswunsch hinarbeitet, hat entscheidende Startvorteile. Viele wichtige und hilfreiche Informationen zu diesem Thema ?nden Sie in diesem Gabler/ MLP Berufs- und Karriere-Planer 2007/2008. Auch die diesjährige Ausgabe enthält für sämtliche Berufssparten eine übersichtliche und aktuelle Auswahl...
Bildungs- und Berufsberatung ist im deutschsprachigen Raum wenig erforscht. Das Bundesinstitut für Erwachsenenbildung bifeb) in Österreich veranstaltete im Jahr 2012 eine Fachtagung für Akteurinnen und Akteure in diesem Feld. Leitlinie und Bezugspunkt war das Thema der Identität. Der Band enthält die Beiträge der Tagung und gibt Impulse zu einer verstärkten theoretischen Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Aspekten der Bildungs-, Berufs- und Laufbahnberatung. Die Verbindung von theoretisch-wissenschaftlichen Positionen mit Inhalten der beraterischen Praxis macht die Vielfalt und Heterogenität dieses Berufsfeldes deutlich. Das Buch ergänzt die Ergebnisse des ersten Bandes aus dem Jahr 2011.