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Basiswissen Mediation
Die 3. Auflage berücksichtigt die zum 1. März 2024 in Kraft getretene Änderung der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung. Als praktisches und kompaktes Grundlagenhandbuch richtet es sich an alle, die eine Mediationsausbildung anstreben, durchführen, durchlaufen oder durchlaufen haben. Die strukturierte Aufbereitung mit Übersichten, Prüfschemata und Praxisbeispielen erleichtert den Einstieg in den Lernstoff, den Umgang mit ihm und die Wiederholung. Für Anbieter der Ausbildung zum »Zertifizierten Mediator« gibt es zusätzliche Informationen für den didaktischen Aufbau des Lehrstoffes. Einmalig sind die Informationen zur Online-Mediation, mit vielen hilfreichen praktischen Tipps von der Planung bis zur Durchführung eines Treffens mittels Videokonferenztechnik. Dabei werden die Vor- und Nachteile des Online-Formats beleuchtet sowie Techniken vorgestellt, mit denen die negativen Begleiterscheinungen abgemildert werden können.
Christliche Erleuchtung
Dies ist keine "Bauanleitung für die Erleuchtung". Erleuchtung wird gesehen als ein lebenslanger Prozess des spirituellen Reifens. Dieser Prozess betrifft jeden Menschen, auch jeden Christen. Doch setzen sich die Christen die Erleuchtung als Ziel? Streben die Christen Erleuchtung an? Wenn die Christen doch aufgefordert sind, jenem nachzufolgen, der als "das Licht der Welt" gesehen wird - wenn die Christen also aufgefordert sind, einem Erleuchteten nachzufolgen - wie sollen sie diesen Weg anders gehen als durch das Anstreben der Erleuchtung? Dies ist eine Sammlung von Texten, die eine Vision von einer neuen - und dabei uralten - christlichen Spiritualität aufrichten wollen. Seien wir wie "die fünf klugen Jungfrauen", die ihre Lampen mit Öl füllen! (Matthäus 25:1-12) Wer es wagt, die Gleichnisse der Bibel zu deuten, der begreift, dass eine kluge Jungfrau zu sein bedeutet, einen christlichen Weg zu gehen, der nach Erleuchtung strebt.
Cross Generational Intelligence
Während die Generation Y mit ihrer Arbeitsethik und ihren Ansprüchen an Kommunikation, Feedbackkultur und Work-Life-Balance Babyboomer und Generation X herausfordern, kommt bereits die Generation Z ins Unternehmen: digital aufgewachsen, flexibel und gut vernetzt. Die Einstellungen zueinander sind dabei oftmals von Vorurteilen und Labels geprägt. Worauf müssen Arbeitgeber sich einstellen und wie gelingt gute Zusammenarbeit? Die Autorinnen stellen die vier Generationen mit Blick auf ihre Errungenschaften in Kommunikation, Zusammenarbeit, Personal- und Organisationsentwicklung vor. Sie geben Empfehlungen zur Überwindung des Generation Gap und stellen Team-Building-Tools und Workshop-Ideen vor, die eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit fördern. Inhalt Generationen am Arbeitsplatz: Prägung und Werte Arbeitgebermarketing, interne Kommunikation, Open Space und Homeoffice Vertrauen und Feedback-Kultur, Leistung und Performance, Mentoren und Coaches, Erreichbarkeit Das agile Unternehmen und die Persönlichkeit der Führungskraft: Intrapreneurship als Kernkompetenz Wie werden wir morgen zusammenarbeiten?
Praxis Kommunikation 3/2019 Einzelheft
Mit dem Segen der Ahnen Transgenerationaler Stress und Interventionen mit wingwave. VON CORA BESSER-SIEGMUND, KARIN SCHMIDT UND HANNELORE BETTENHÄUSER Hex, hex! Und wenn Zaubern nicht hilft: Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern. VON OLAF HARTKE Sie sind gefeuert! Epigenetische Neu-Strukturierung kann emotionale Probleme lösen, die wir von Vorfahren erbten. VON ADRIAN SCHWEIZER Das ist mein Weg! Unsere Bilder von Empfängnis, Schwangerschaft und Geburt. Und die neuen Möglichkeiten der Medizin. VON ELKE EYCKMANNS UND SILVANA PERVAN Auftrag erledigt! Der O-Effekt: Wie wir "Päckchen", die uns zu schwer werden, zurückgeben können. Ein Erklärungsmodell. VON ANDREA FRIEDRICH UND MARKUS RÖD...
Christliches Yoga
Der Christ gewinnt durch Yoga: Sein Weg findet heraus aus einem in Ohnmacht erstarrten Glauben zu einer im Alltag gelebten Praxis, die ihm unmittelbar erfahrbare Fortschritte verschafft. Der Yogi gewinnt durch Christus: Sein Weg findet heraus aus der Sackgasse des veräußerlichten Therapie-, Fitness- und Wellness-Weges. Er findet zum ursprünglichen Sinn des Yoga. Der ursprüngliche Sinn des Yoga ist es, "Moksha" - spirituelle Erlösung zu finden. Der direkteste Weg zur Erlösung kann heute nicht mehr im traditionellen Hinduismus und schon gar nicht in der persönlichen Jünger-Meister-Beziehung zu einem lebenden Menschen gefunden werden. Den direktesten Weg zur Erlösung geht der Yogi, der sich an den Erlöser wendet. Diese Behauptungen sollen in diesem Buch belegt und begründet werden.
Umgang im Wechselmodell
Dieser Ratgeber behandelt psychologische, praktische und rechtliche Fragen von Eltern zum Umgang mit ihren Kindern nach einer Trennung und/oder Scheidung, wenn sie sich für das Wechselmodell entschieden haben oder darüber nachdenken. Das passende Umgangsmodell Entscheidungshilfen Erfahrungsberichte geeignete Beratungsstellen für die praktische Hilfe und vieles mehr. Das Buch unterstützt Eltern und Kinder, einen guten Weg als gemeinsame Familie in neuer Form zu finden und bietet rechtliche Vorgaben sowie praktische Erfolgsfaktoren für eine gelungene Umsetzung. Von erfahrenen Experten Thomas Matthäus ist systemischer Supervisor und Coach (BIF), Sozialarbeiter und Lerntherapeut. Als Umgangsbegleiter arbeitet er seit 20 Jahren mit Eltern, die sich getrennt haben und deren Kindern. Dr. Isabell Lütkehaus ist Mediatorin (BAFM, BM) und promovierte Rechtsanwältin sowie Supervisorin und Coach (DGSv). Als Mitgründerin der Konsenskanzlei in Berlin Mitte arbeitet sie seit über zehn Jahren mit Paaren, die nach Trennung und Scheidung gemeinsam gute Eltern für ihre Kinder bleiben und dafür einvernehmliche Regelungen finden möchten
Guter Umgang für Eltern und Kinder
Inhalt Wenn Familien sich trennen, befinden sie sich häufig nicht nur in einem emotionalen Ausnahmezustand, sondern haben es auch plötzlich mit einem Dschungel aus neuen Regelungen und Institutionen zu tun. - Wie finden Eltern auch bei hochstrittigen Trennungen den besten Weg? - Wo und wie können sie Unterstützung einholen? - Und wie sieht gute Hilfe auf Augenhöhe in der Praxis aus? Berücksichtigung finden praktische, pädagogische und psychologische Aspekte: Der Ratgeber behandelt in neuartiger Weise den Umgang von Kindern getrennt lebender Eltern mit dem abwesenden Elternteil sowie den Umgang der oft im Streit liegenden Eltern miteinander zum Wohl der Kinder. Beispielsfälle aus der langjährigen Praxis der Autoren, Erfahrungsberichte, Info-Kästen, Checklisten, Übungen und Muster bieten konkrete Hilfestellungen an und gestalten den Ratgeber alltagstauglich und praxisnah. Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff. Zielgruppe Für alle Eltern, die von Trennung und Scheidung betroffen sind.
Nach dem Chefsessel in den Lotossitz
"Es ist nie zu spät, der Mensch zu werden, der man gern sein möchte." Was bringt einen gestandenen Manager dazu, sich nach einer langjährigen Karriere zum Yogalehrer ausbilden zu lassen? Wie ist es ihm gelungen, seinem Lebensweg eine weitere, erfüllende Ausrichtung zu geben? Der Autor lässt seine Leser sehr persönlich daran teilhaben, wie die Gesundheits- und Weisheitslehre Yoga dabei helfen kann, das eigene wahre Wesen besser kennenzulernen und das darin enthaltene Potenzial zu entfalten. Seine Gedanken und Erkenntnisse werden abgerundet durch zahlreiche Impulse, Übungen und Lebensweisheiten. Sie machen Mut, den ganz eigenen Weg zu gehen. Das Credo des Autors ist, dass wir es mit Geduld, Mitgefühl und Liebe schaffen können, in jedem Alter ein selbstverwirklichtes, zufriedenes Leben zu führen.
HR-Trends 2021
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur, Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln. In mehr als 35 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte. Inhalte: HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation HR-KULTUR: Führung & Verantwortung HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Arbeit 4.0 HR-DIVERSITY: Gender & Demografie HR-PRAXIS: Best Practices aus über 35 erfolgreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und mehr als 130 Managementstudien
VJM - The Silver Bullet
Eine Raupe will ein Schmetterling werden. Steckt nicht in uns allen dieser Schmetterling? Haben wir nicht alle irgendwo diese Sehnsucht nach einem "anderen Leben", nach einem Leben, das freier ist, erfüllter, abenteuerlicher, geborgener, reicher, wundersamer, liebevoller? Da ist es nur merkwürdig, wie dieses Bild von Raupe und Schmetterling zumeist verwendet wird: Als Metapher für das Sterben. Das hat etwas Tröstliches, und tatsächlich symbolisiert der Schmetterling das unsterbliche Wesen ins uns, das nach dem Tode weiterlebt. Doch ist es nicht die Aufgabe und der eigentliche Sinn des Erdenlebens, den Schmetterling bereits in diesem Leben zur Entfaltung zu bringen? Wahren Lebenserfolg und wahres Lebensglück können wir nur finden, wenn wir unser volles inliegendes Potential zur Entfaltung bringen."VJM" soll ein Weg dahin sein, den Schmetterling zur Entfaltung zu bringen! "VJM" kann wie ein Sprungbrett sein, es kann uns wahrlich Flügel verleihen! Aber natürlich genügen Veganismus, Jogging und Meditation alleine nicht, um dieses Ziel zu erreichen. Entscheidend ist die Gesamtheit unseres Denkens und Lebens.
