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Dis maman, ils sont où tes bobos ?
Elles travaillent en entreprise, jonglent avec un boulot prenant, une vie de famille, des enfants en bas âge... Jusqu'au jour où tout bascule : avec le diagnostic du cancer, la traversée d'un long tunnel commence. Entre séances de chimio et remises en cause profondes, il leur faut tout simplement faire face à de multiples questions : « Dois-je continuer à travailler ? Comment l'annoncer à ma famille ? Dois-je le dire largement autour de moi ? Faut-il me montrer aux enfants sans ma perruque ? », etc. Les auteures ont toutes les deux fait des choix très différents. Leurs témoignages émouvants, alertes et pleins de vie, sont émaillés d'astuces pratiques, de « conseils d'amies » sur la manière d'organiser sa vie avec la maladie : séances d'acupuncture bienfaisantes, soins et esthétique, pieux mensonges au bureau, temps pour soi... Un livre qui aborde sans fausse pudeur, mais avec optimisme et sensibilité, des questions essentielles de la vie d'une femme.
L'ADN de l'entreprise innovante
A travers la métaphore de la génétique, plusieurs angles de vue permettent de comprendre l'innovation d'hier, d'aujourd'hui et de demain.
DNA Profiling
This book explores an organic vision of company innovation, through an analogy with DNA and its four nitrogenous bases. Like all living organisms, a company has the fundamental "genetic" bases of its ability to innovate. This DNA mutates under both environmental influences and evolutionary factors allowing a company to develop new patterns of behaviour. At the dawn of the 21st century, the result of this process is the emergence of what we could call the hyperconnected company. Through this ongoing metaphor, the book provides decision-makers with several paths along which to increase their ability to innovate, taking advantage of genetic bases such as their own factors of change. The study is based on observations made of large companies, for whom innovation is an absolute imperative. It alternates theoretical analyses with concrete illustrations, and spotlights innovation leaders such as: Louis Vuitton, 3M, Bouygues Telecom, BNP Paribas, Siemens, Danone, Air Liquide, to name but a few.
Dis maman, ils sont où tes bobos ?
Quand on est une femme jeune, très active, avec des enfants en bas âge, et que l'on apprend que l'on est atteinte d'un cancer, tout bascule. Il faut alors faire face à de multiples choix : "Dois-je continuer à travailler ? Comment l'annoncer à ma famille ? Dois-je le dire largement autour de moi ? Faut-il me montrer aux enfants sans ma perruque ?", etc. Les auteures ont toutes les deux fait des choix très différents. Leurs témoignages alertes, vivants et plein d'optimisme sont émaillés d'astuces, de conseils "d'amies" sur la manière de gérer sa vie avec un cancer : perruque, séances d'acupuncture bienfaisantes, pieux mensonges au bureau, recours à l'aide des autres... Deux témoignages qui abordent sans fausse pudeur, mais avec optimisme et sensibilité, l'ensemble de ces questions.
L'Expansion
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L'humain dans l'entreprise, un capital à préserver
Le présentéisme est considéré comme l'un des problèmes majeur des entreprises. Ce nouveau fléau désigne le désengagement que l'on observe parmi les salariés dans de nombreuses équipes. Présents, mais en service minimum ! Il existe pourtant des remèdes pour enrayer ce phénomène, notamment celui de dynamiser les équipes autour de pratiques sportives. Sacha Genot et Philippe Tallois ont rencontré 40 entreprises qui témoignent de leurs méthodes et de leurs solutions. Microsoft, PepsiCo, Johnson & Johnson, Danone, Velux, Vinci Park... ou encore Orangina, Arkoon, GSF, groupe Serge Ferrari ou EnginSoft France... exposent leurs bonnes pratiques pour vous aider à développer le bien-être et le mieux-vivre dans votre entreprise.
Terreur et séduction
Les techniques issues de la tradition militaire de " contre-insurrection " et d'action psychologique sont aujourd'hui largement banalisées, y compris dans le management d'entreprise, dans nombre de polices du monde, voire dans des groupes mafieux. Mais on ignore souvent ce qu'elles doivent à la doctrine française de la " guerre révolutionnaire " (DGR). D'où l'intérêt de cet ouvrage, qui retrace son histoire méconnue. Sa genèse remonte aux armées coloniales du XIXe siècle – principalement française et britannique – qui ont constitué un savoir-faire répressif permettant l'émergence de la DGR au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Elle a été formalisée par des officie...
