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As an influential and well-connected composer, Johannes Brahms (1833-1897) had encountered, befriended, and collaborated with hundreds of people over his significant career. In Brahms and His World: A Biographical Dictionary, author Peter Clive provides extensive and up-to-date information on the composer's personal and professional association with some 430 persons. These persons include relatives, friends, acquaintances, and physicians; fellow musicians and composers whom Brahms particularly admired and in the editions of whose works he was involved; conductors, instrumentalists, and singers who took part in notable or first performances of his works; poets whose texts he set to music; pub...
Boycotting tropical timber reduces its economic value and provides an incentive to burn down forests, making them available for subsequent agricultural use or livestock farming. In contrast, a certification scheme for sustainably produced timber (tropical or non-tropical) protects the forests by raising their economic value. Examined here the impact of a certification scheme on German demand for tropical timber. A partial-equilibrium model is developed for the German tropical timber market as a whole as well as for five important submarkets representing 50% of the total demand. The results reveal that a credible certification scheme can induce a significant expansion of demand for sustainably produced tropical timber. This holds true for a scheme restricted to Germany as well as for an OECD-wide approach.
Proceedings held Dec., 6-7, 1999 in Berlin and organized by the East Asia Institute, Free University Berlin and the Institute of Social Science, University of Tokyo.
Includes entries for maps and atlases.
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Mit einem Vorwort von Günter Verheugen
Julia Gentgen stellt ein integriertes Entscheidungsmodell für deutsche Banken vor, das zur Behandlung von Problemkrediten sowohl die Kosteneffizienz der jeweiligen Transaktionsform als auch die erforderlichen Kompetenzen zur Bearbeitung berücksichtigt. Dieses Modell kann Banken als Entscheidungshilfe dienen und differenzierte Strategien für verschiedene Problemkreditportfolios in der Frage nach der optimalen Gestaltung des Managements ableiten. Bis Ende 2004 sammelte sich ein großes Volumen an Problemkrediten in den Bilanzen deutscher Banken an. Ökonomische und rechtliche Parameter veranlassen die Banken seitdem zur aktiveren Auseinandersetzung mit ihren Problemkrediten. Speziell für immobilienbesicherte Kredite stellt sich die Frage, ob die Banken intern über die erforderlichen Kompetenzen zur Bearbeitung verfügen sollten oder ob das Problemkredit-Management extern durch Outsourcing der Bearbeitung oder Verkauf der Problemkredite vorgenommen werden sollte.
Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Neu ist der Ausbau der Medienunterstützung personalwirtschaftlicher Problemlösungen. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. Am „Drumm" führt kein Weg vorbei!