You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Les dirigeants réussis basent leur leadership sur leur style personnel. En restant fidèles à eux-mêmes, ils vont chercher un contexte dans lequel leur personnalité peut contribuer à la solution. Ce livre vous procure les ingrédients qui vous aident à diriger d’une manière durable dans un monde en perpétuel changement. La recette ? Mieux vaut la composer vous-même. C’est que le leadership ne s’apprend pas en classe ou d’un livre. Un leader réussi possède tout un amalgame de compétences qui se développent au fil du temps et qu’il s’est approprié en commettant des erreurs et en apprenant des situations auxquelles il a dû faire face. Un guide pratique pour trouver vo...
None
Duurzaam leiderschap is een must have om vandaag succesvol te leiden Succesvolle leiders baseren hun leiderschap op hun persoonlijke stijl. Ze blijven trouw aan zichzelf en zoeken een context waarin hun persoonlijkheid een deel van de oplossing kan zijn. Dit boek geeft je de ingrediënten om op een duurzame manier te leiden in een steeds veranderende wereld. Het recept? Dat maak je beter zelf. Want leiderschap leer je niet in een klaslokaal of uit een boek. Leiderschap ontwikkelt zich in de tijd: door te leren uit de situaties waarmee je geconfronteerd wordt. En uit de fouten die je maakt. Duurzaam leiderschap helpt je nadenken over je leiderschapsstijl. Het biedt talloze inzichten, verfriss...
None
How to lead efficiently in a volatile, uncertain, complex and ambiguous world? Leadership has never been as difficult as it is today. And it has never been as crucial. In this VUCA world people ask leaders to provide certainty. They cannot. In the volatile, uncertain, complex and ambiguous world certainty comes from character. Leaders can base their leadership on empathy, fairness, kindness and reciprocity. These basic human elements are under pressure. This book provides both emerging and established leaders with the ingredients they need to develop a sustainable leadership style. EXCERPT A newly appointed CEO wrote that she wants to find a balance between her own values and what is expecte...
Kees van Dijk examines how in 1917 the atmosphere of optimism in the Netherlands Indies changed to one of unrest and dissatisfaction, and how after World War I the situation stabilized to resemble pre-war political and economic circumstances.