You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
W ostatnich latach badacze stosunków międzyludzkich oraz procesów kierowania ludźmi w organizacjach wyodrębnili szczególny rodzaj konfliktu w miejscu pracy i nazwali go mobbingiem. Mobbing stał się przedmiotem badań naukowych, jak również całkiem modnym tematem artykułów o charakterze publicystycznym, a w kilku krajach zachodnich jest już przedmiotem regulacji prawnych i penalizacji. Ogólnie rzecz biorąc, mobbing określa się jako długotrwałe nękanie, dokuczanie, poniżanie, straszenie wybranej osoby przez jej współpracowników lub przełożonego. Tego rodzaju szykany i wynikający z nich stres, powodujący nawet pogorszenie stanu zdrowia pracownika i długotrwałe abs...
Aging & the Life Course: Social & Cultural Contexts provides an accessible, up-to-date introduction to the study of aging and the life course from a distinctly sociological perspective. It explores the sociocultural dimensions of aging while encouraging critical thinking about the diversity of aging experiences, societal attitudes toward older adults, the politics and economics of growing old, and end-of-life resources. Throughout the text, Deborah Lowry emphasizes the relevance of the material for working with older populations, understanding social policy and policy debates, improving communities, relating to others, and understanding ourselves. Organized into four major sections, Part I introduces students to fundamental demographic, sociological, and life course concepts; part II explores the experiences and conditions of aging, especially in particular groups; and part III presents current research on older adults’ engagement in work, family, social networks, and sex. Finally, Part IV addresses themes of aging and social change.
Publikacja w całości poświęconą kompleksowemu omówieniu umowy sponsoringu w sporcie. Książka skierowana jest zarówno do teoretyków prawa, w szczególności zajmującym się problematyką szeroko rozumianego prawa sportowego oraz do praktyków prawa, specjalistów z zakresu marketingu sportowego, którzy ze sponsoringiem, finansowaniem sportu mają do czynienia w swojej codziennej pracy zawodowej.
Książka składa się z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy pt.: Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi (personelem) zawiera omówienie istoty, zakresu, celów i funkcji zarządzania personelem oraz poszczególnych jego elementów. Prezentuje również dwa wymiary zarządzania personelem oraz uwarunkowania mające wpływ na strukturę oraz funkcjonowanie tego systemu. Rozdział drugi pt.: Ocena pracowników jako element systemu motywacyjnego obejmuje teoretyczny opis budowy systemu motywacyjnego, jego cech, funkcji, struktury oraz roli jaką pełnią oceny pracownicze w systemie motywacyjnym firmy. Zawiera także opis elementów ocen pracowniczych wraz z kryteriami, wedł...
Polski Trybunał Konstytucyjny został utworzony w latach osiemdziesiątych. Od jego powołania do uchwalenia Konstytucji z 1997 r., podlegał znaczącym zmianom o charakterze normatywnym oraz spowodowanymi przeobrażeniami politycznymi w kraju. Miał on duże znaczenie w procesie demokratyzacji oraz kształtowania podstawowych zasad ustrojowych. Trybunał Konstytucyjny jest organem sądowym, rozstrzygającym spory na podstawie obowiązującego prawa, wykorzystującym przepisy procedury sądowej i sprawującym wymiar sprawiedliwości w szczególnym zakresie. Od innych organów wymiaru sprawiedliwości odróżnia go podstawa wydawanych orzeczeń, które mogą dotyczyć nie tylko ustaw zwykły...
This book explores current digitalization issues in finance and accounting with particular focus on emerging and transitioning markets. It features models, empirical studies and cases studies on topics such as Fintech, blockchain technology, financing renewable energy, and XBRL usage from sectors such health care, pharmacology, transportation, and education. Such a complex view of current economic phenomena makes the volume attractive not only for academia, but also for regulators and policy-makers, when deliberating the potential outcome of competing regulatory mechanisms.
Covers a broad spectrum of respiratory diseases during pregnancy, in order to improve successful management of both mother and fetus.
Eleventh in a series of annual reports comparing business regulations in 189 economies, Doing Business 2014 measures regulations affecting 11 areas of everyday business activity around the world.