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From Consent to Coercion
From Consent to Coercion examines the increasing assault against trade union rights and freedoms in Canada by federal and provincial governments. Centring the struggles of Canadian unionized workers, this book explores the diminution of the welfare state and the impacts that this erosion has had on broader working-class rights and standards of living. The fourth edition witnesses the passing of an era of free collective bargaining in Canada – an era in which the state and capital relied on obtaining the consent of workers and unions to act as subordinates in Canada’s capitalist democracy. It looks at how the last twenty years have marked a return to a more open reliance of the state and capital on coercion – on force and on fear – to secure that subordination. From Consent to Coercion considers this conjuncture in the Canadian political economy amid growing precarity, poverty, and polarization in an otherwise indeterminate period of austerity. This important edition calls attention to the urgent task of rebuilding and renewing socialist politics – of thinking ambitiously and meeting new challenges with unique solutions to the left of social democracy.
Purple Power
Chartered in 1921, the Service Employees International Union (SEIU) is a worldwide organization that represents more than two million workers in occupations from healthcare and government service to custodians and taxi drivers. Women form more than half the membership while people in minority groups make up approximately forty percent. Luís LM Aguiar and Joseph A. McCartin edit essays on one of contemporary labor’s bedrock organizations. The contributors explore key episodes, themes, and features in the union’s recent history and evaluate SEIU as a union with global aspirations and impact. The first section traces the SEIU’s growth in the last and current centuries. The second section...
Getting Wise about Getting Old
A grey tsunami is sweeping the land, wreaking social and financial havoc in its wake. Sound familiar? This myth about aging, along with twenty-eight others, is the focus of Getting Wise about Getting Old, which paints a far more accurate and nuanced portrait of old age. In it, experts debunk myths and persistent stereotypes about aging on a broad array of social issues – from retirement (seniors are low-performance workers) to housing (most older adults live in long-term care accommodation), and violence (senior women are not victims of sexual assault) to political participation (seniors are conservative and resistant to change) – deconstructing and countering them with the latest findings. The work of two leading research groups in Quebec, the short and accessible chapters of this vitally important book contribute to a better understanding of the social challenges, as well as the advantages, of an aging society.
Deindustrializing Montreal
Point Saint-Charles, a historically white working-class neighbourhood with a strong Irish and French presence, and Little Burgundy, a multiracial neighbourhood that is home to the city’s English-speaking Black community, face each other across Montreal’s Lachine Canal, once an artery around which work and industry in Montreal were clustered and by which these two communities were formed and divided. Deindustrializing Montreal challenges the deepening divergence of class and race analysis by recognizing the intimate relationship between capitalism, class struggles, and racial inequality. Fundamentally, deindustrialization is a process of physical and social ruination as well as part of a ...
Diversité en milieu de travail
Nonobstant les avancées réalisées au cours des dernières années, certaines personnes appartenant à des groupes historiquement défavorisés demeurent sous-représentées et discriminées sur le marché du travail. Le milieu de travail s’inscrit dans un contexte socio-économique en perpétuelle mouvance. De cette relation complexe entre l’organisation et le contexte social découlent des enjeux majeurs en matière de gestion de la diversité. Il importe de mieux comprendre les conséquences, positives et négatives, du cadre légal et des diverses pratiques de gestion pour les personnes concernées pour ainsi poser les jalons d’une gestion de la diversité équitable et inclusive...
Le futur de la diversité
Ce livre offre de nouvelles perspectives sur le concept de la diversité et le rôle que la diversité peut jouer dans le monde du travail de demain. Des universitaires et des praticiens et praticiennes de diverses disciplines et origines réfléchissent aux interventions les plus appropriées pour créer un marché du travail plus inclusif pour tout le monde. Ils explorent les arguments économiques en faveur de la diversité et des stratégies de gestion de la diversité, en constatant que la diversité et l’inclusion sont indissociables.
Pratiques d'intervention sociale et pandémie
La pandémie de COVID-19 a perturbé les individus, mais aussi les institutions publiques et les organismes communautaires. Ces organismes soutenant les personnes en situation de vulnérabilité ont dû s'adapter rapidement à de nouvelles conditions de travail contraignantes. À partir de cas concrets vécus par des personnes travaillant sous ces nouvelles contraintes, cet ouvrage illustre la façon dont divers organismes communautaires et publics ont dû drastiquement changer leurs pratiques d’intervention sociale afin de respecter les mesures de confinement et de distanciation physique qui ont été mises en place à partir de mars 2020.
Les vieillissements sous la loupe : Entre mythes et réalités
Le vieillissement de la population est souvent traité, dans les discours politiques et médiatiques, comme une catastrophe démographique, un lourd fardeau social ou financier pour la société. La vieillesse dérange, étant perçue la plupart du temps comme l'opposé de la jeunesse, de la modernité, de la beauté, de l'efficacité, de la productivité, de la rapidité, de l'utilité sociale, de l'autonomie, entre autres. Les représentations négatives et les mythes sur le vieillissement influencent les rapports intergénérationnels et les perceptions sociétales des enjeux politiques. Les mythes et représentations négatives ont aussi des impacts directs sur les orientations et politi...
Burning the Books
A Wolfson History Prize Finalist A New Statesman Book of the Year A Sunday Times Book of the Year “Timely and authoritative...I enjoyed it immensely.” —Philip Pullman “If you care about books, and if you believe we must all stand up to the destruction of knowledge and cultural heritage, this is a brilliant read—both powerful and prescient.” —Elif Shafak Libraries have been attacked since ancient times but they have been especially threatened in the modern era, through war as well as willful neglect. Burning the Books describes the deliberate destruction of the knowledge safeguarded in libraries from Alexandria to Sarajevo, from smashed Assyrian tablets to the torching of the Li...
Pauvreté au travail, transformations des marchés de l'emploi et trajectoires de résistance
Dans les 25 dernières années, la croissance de la précarité d’emploi s’est accentuée du Nord au Sud à un tel point que le travail n’est plus un rempart contre la pauvreté, mais constitue bien souvent le chemin qui y conduit. En regroupant les travaux de chercheurs et d’acteursde la société civile en provenance de quatre continents, cet ouvrage présente un tour d’horizon empiriquement riche de la réalité contemporaine de ces travailleurs pauvres.
