You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Stanowiąc istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, ocenianie kadr jest ważne ze względu na szereg elementów. Stanowi wszak pomoc w rekrutacji, kierowaniu, motywacji jak i szkoleniu pracowników, co w efekcie wskazuje na rolę ocen pracowniczych na wielu etapach procesów zarządzania. Nie można również zaprzeczyć, że w konsekwencji ocen pracowniczych, tak sami pracownicy, jak i osoby nimi zarządzające mają jasność co do kondycji przedsiębiorstwa – zwłaszcza zaś jego najważniejszego potencjału – czyli zasobów ludzkich. Ocenianie pracowników w przedsiębiorstwach ma służyć zatem nie tylko motywacji, ustaleniu aktualnego poziomu efektywności pracy, ale równi...
Książka składa się z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy pt.: Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi (personelem) zawiera omówienie istoty, zakresu, celów i funkcji zarządzania personelem oraz poszczególnych jego elementów. Prezentuje również dwa wymiary zarządzania personelem oraz uwarunkowania mające wpływ na strukturę oraz funkcjonowanie tego systemu. Rozdział drugi pt.: Ocena pracowników jako element systemu motywacyjnego obejmuje teoretyczny opis budowy systemu motywacyjnego, jego cech, funkcji, struktury oraz roli jaką pełnią oceny pracownicze w systemie motywacyjnym firmy. Zawiera także opis elementów ocen pracowniczych wraz z kryteriami, wedł...
Polski Trybunał Konstytucyjny został utworzony w latach osiemdziesiątych. Od jego powołania do uchwalenia Konstytucji z 1997 r., podlegał znaczącym zmianom o charakterze normatywnym oraz spowodowanymi przeobrażeniami politycznymi w kraju. Miał on duże znaczenie w procesie demokratyzacji oraz kształtowania podstawowych zasad ustrojowych. Trybunał Konstytucyjny jest organem sądowym, rozstrzygającym spory na podstawie obowiązującego prawa, wykorzystującym przepisy procedury sądowej i sprawującym wymiar sprawiedliwości w szczególnym zakresie. Od innych organów wymiaru sprawiedliwości odróżnia go podstawa wydawanych orzeczeń, które mogą dotyczyć nie tylko ustaw zwykły...
Publikacja w całości poświęconą kompleksowemu omówieniu umowy sponsoringu w sporcie. Książka skierowana jest zarówno do teoretyków prawa, w szczególności zajmującym się problematyką szeroko rozumianego prawa sportowego oraz do praktyków prawa, specjalistów z zakresu marketingu sportowego, którzy ze sponsoringiem, finansowaniem sportu mają do czynienia w swojej codziennej pracy zawodowej.
This is a new sixteenth edition of the Directory of EU Information Sources. It brings together a broad range of information sources, comprising not only the various constituent institutions of the European Union, their personnel, publications, information websites and representations in Europe and the rest of the world, but also diplomatic representation in Brussels, European-level trade and professional associations and NGOs, consultants and lawyers specializing in EU affairs, Press Agencies, EU grants and loans programmes, and universities offering courses in European integration. This is the most comprehensive compilation of contacts and published information on the European Union, providing access to over 12,500 information sources.
None