Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Life Insurance in Europe
This book examines the challenges for the life insurance sector in Europe arising from new technologies, socio-cultural and demographic trends, and the financial crisis. It presents theoretical and applied research in all areas related to life insurance products and markets, and explores future determinants of the insurance industry’s development by highlighting novel solutions in insurance supervision and trends in consumer protection. Drawing on their academic and practical expertise, the contributors identify problems relating to risk analysis and evaluation, demographic challenges, consumer protection, product distribution, mortality risk modeling, applications of life insurance in contemporary pension systems, financial stability and solvency of life insurers. They also examine the impact of population aging on life insurance markets and the role of digitalization. Lastly, based on an analysis of early experiences with the implementation of the Solvency II system, the book provides policy recommendations for the development of life insurance in Europe.
Contemporary Trends and Challenges in Finance
This volume features a selection of contributions presented at the 2019 Wroclaw Conference in Finance, covering a wide range of topics in finance and financial economics, e.g. financial markets; monetary policy; corporate, personal and public finance; and risk management and insurance. Reflecting the diversity and richness of research in the field, the papers discuss both fundamental and applied finance, and offer a detailed analysis of current financial-market problems, including specifics of the Polish and Central European markets. They also examine the results of advanced financial modeling. Accordingly, the proceedings offer a valuable resource for researchers at universities and policy institutions, as well as graduate students and practitioners in economics and finance at both private and government organizations.
Modelowanie strategii kosztowej w zakładzie ubezpieczeń a współczesne uwarunkowania rynku
Głównym celem pracy jest przedstawienie problematyki związanej z modelowaniem strategii kosztowej w zakładzie ubezpieczeń uwzględniającej współczesne uwarunkowania rynku ubezpieczeniowego. Działania te służą stworzeniu modelu strategii kosztowej, który będzie dostosowany do możliwości i potrzeb zakładu ubezpieczeń oraz do warunków rynkowych. Zaprezentowane w pracy problemy i rozważania na temat ich rozwiązania powinny się przyczynić do poszerzenia zakresu badań naukowych dotyczących finansów zakładów ubezpieczeń, a przedstawiona koncepcja dotycząca modelowania strategii kosztowej w zakładzie ubezpieczeń może posłużyć jako wzorzec w praktyce dla menedżerów zarządzających zakładem ubezpieczeń.
Rozwój pracowników w organizacjach finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Rozwój zawodowy pracowników jest obecnie przedmiotem ogromnego zainteresowania, systemowego podejścia oraz znacznych nakładów finansowych w organizacjach, które chcą zapewnić sobie trwałe i znaczące miejsce w różnych sektorach gospodarki rynkowej, a możliwość pozyskania funduszy unijnych na inwestycje w kapitał ludzki sprawiła, że problematyka rozwoju kapitału ludzkiego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zyskała szczególną aktualność i wagę w wymiarze indywidualnym, organizacyjnym oraz społecznym. Monografia stanowi pogłębioną analizę tego zagadnienia. Celem głównym publikacji jest podkreślenie organizacyjnej i indywidualnej percepcji rozwoju w organizacji - jego podstawą są finansowe możliwości stwarzane przez programy Europejskiego Funduszu Społecznego - oraz opracowanie autorskiego modelu rozwoju pracowników finansowanego ze środków unijnych.
Wielowymiarowa analiza rentowności aktywów spółek przejmujących w Polsce
Celem głównym publikacji jest analiza kształtowania rentowności polskich spółek przejmujących w okresach poprzedzających połączenie jednostek gospodarczych. Badania prowadzone przez autora są pierwszymi w Polsce tak obszernymi analizami sytuacji finansowej spółek przejmujących w okresie do pięciu lat przed połączeniem. Są one także unikatowe na arenie międzynarodowej. Książka skierowana jest do przedstawicieli środowiska naukowego, osób podejmujących decyzję o połączeniu spółek, jak również do oceniających zachowania jednostek gospodarczych (biegłych rewidentów, biegłych sądowych).
Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim
W monografii dokonano szczegółowej analizy zagadnień z zakresu przywództwa organizacyjnego, władzy, wpływu społecznego i społeczeństwa obywatelskiego. Starano się w niej połączyć wiedzę z różnych dyscyplin i subdyscyplin naukowych, choć jest ona osadzona w naukach o zarządzaniu i jakości. Główne cele pracy to identyfikacja i interpretacja kluczowych wartości i kompetencji liderów lokalnych oraz uwarunkowań wewnątrz- i zewnątrzorganizacyjnych w społeczeństwie obywatelskim w Polsce, a także zaproponowanie własnych rozwiązań koncepcyjnych, szczególnie wypracowanie autorskiego modelu przywództwa organizacyjnego lidera lokalnego. Wielozakresowe jakościowo-ilościowe badania empiryczne liderów lokalnych przeprowadzono w organizacjach z trzech sektorów gospodarki – publicznego (samorządowego), prywatnego i pozarządowego. Uzyskane wyniki poddano analizie opisowej i korelacyjnej. Monografia zawiera pierwszą tak dogłębną analizę omawianej problematyki i stanowi ważną pozycję dla osób, których zainteresowania naukowe oscylują wokół obszaru przywództwa.
Zaangażowanie pracowników w doskonalenie procesów biznesowych
Monografia podejmuje ważny i aktualny temat badawczy zarówno w aspekcie poznawczym jak i praktycznym. Podjęto w niej rozważania nad istotą, przejawami oraz czynnikami sprzyjającymi i hamującymi angażowanie się pracowników w doskonalenie procesów biznesowych. Zawiera analizę i syntezę teorii i praktyki. Założono w niej, że współczesne organizacje będące pod wpływem dużej dynamiki otoczenia są zmuszone do systematycznego podnoszenia sprawności realizowanych procesów. Jednocześnie stwierdzono, że stosunkowo niski wskaźnik skuteczności wprowadzania zmian w procesach skłania do tego, aby poszukiwać uwarunkowań sprawnego przebiegu zmian w procesach i na tej podstawie formułować zalecenia dotyczące zarówno projektowania, jak i wdrażania udoskonaleń. Monografia daje możliwość lepszego zrozumienia znaczenia i możliwości rozwoju zaangażowania pracowników w doskonalenie procesów biznesowych. Publikację można polecić naukowcom, doktorantom i studentom uczelni ekonomicznych, jak również praktykom zarządzania.
Modele probabilistycznego pomiaru i oceny ryzyka powodziowego
Książka kompleksowo przedstawia proces pomiaru i oceny ryzyka powodziowego z wykorzystaniem probabilistycznych modeli teorii wartości ekstremalnych, wskazując jego ekonomiczne aspekty. Autorski dwuparametryczny probabilistyczny model ryzyka ze względu na dużą elastyczność umożliwia pomiar i ocenę ryzyka powodziowego na dowolnych obszarach. Możliwości zaproponowanego modelu ryzyka powodziowego są w książce przedstawione na przykładzie wyników oryginalnych badań przeprowadzonych dla siedmiu wybranych obszarów w dorzeczu środkowej Odry. Z tego powodu książka powinna zainteresować nie tylko czytelników z kręgów naukowych, ale także praktyków odpowiedzialnych za monitoring i ocenę zagrożenia powodziowego.
Nurt normalizacyjny w zarządzaniu jakością
Monografia dotyczy nurtu normalizacyjnego w zarządzaniu jakością. Przez to pojęcie rozumie się zestaw powiązanych ze sobą, ale dających się wyodrębnić zagadnień opisanych w normach (np. definicji, metod, zasad, wytycznych). Celem opracowania jest konceptualizacja tego nurtu oraz ocena jego statusu w ramach zarządzania jakością. W rozważaniach uwzględniona została zarówno perspektywa holistyczna, gdyż rozważaniami objęte są trzy normy tworzące serię ISO 9000 (tj. ISO 9000, ISO 9001 oraz ISO 9004), jak i perspektywa retrospektywna, ponieważ uwzględniono w niej zarówno aktualne, jak i wszystkie wcześniejsze wersje norm tych standardów. Ocenę znaczenia, jakości opracowania oraz użyteczności nurtu normalizacyjnego w zarządzaniu jakością przeprowadzono na podstawie opinii wyrażonych przez 73 ekspertów pochodzących z 17 różnych państw.
