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Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.
Il Manuale CONSULENZA DEL LAVORO offre indicazioni operative, indispensabili per l'interpretazione e l'applicazione della normativa, arricchite d'esemplificazioni di calcolo e procedure. Il manuale riporta l'analisi completa di tutti gli Istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato, con particolare riferimento agli adempimenti di carattere amministrativo e contabile cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori, degli enti previdenziali e dell'amministrazione fiscale. Il manuale è suddiviso in capitoli e paragrafi e offre ampi elementi di valutazione per una corretta interpretazione e applicazione delle norme che regolano il rapporto di lavoro subordinato. La ricerca è...
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La Manovra bis, dopo un breve, ma tormentato, iter parlamentare approda alla conversione in legge (D.L. 138/2011 convertito in L. 148/2011). Tra le novità, si segnalano: l'anticipo di altri due anni (quindi dal 2014) dell'avvicinamento delle pensioni della lavoratrici a 65 anni; la reintroduzione, tra le feste infrasettimanali, del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugno; l'eliminazione del contributo di solidarietà che viene sostituito da un nuovo contributo del 3% che colpisce, dal 2011 al 2013, i redditi superiori a 300.000 euro; l'innalzamento al 21% dell'aliquota IVA ordinaria; il recupero, entro il 31 dicembre 2011, delle somme dovute a seguito dell'adesione al condono del 2002 e non ancora...
Il DL 31 maggio 2010, n. 78 recante "Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica" è entrato in vigore con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 31 maggio scorso. La manovra correttiva da 24,9 miliardi di euro ha iniziato in Commissione Finanze del Senato l'esame parlamentare per la conversione in legge. Stante la complessità ed il rilevante impatto economico delle misure è dato pensare che non saranno pochi gli emendamenti discussi ed accettati. Il primo preannunciato dallo stesso Governo riguarda l’innalzamento dell’età pensionabile delle lavoratrici del pubblico impiego che passerà, dal 1° gennaio 2012 a 65 anni, tramite un emend...
Una raccolta di 500 casi risolti dai più autorevoli esperti di ogni specifica area in cui si articola la materia del lavoro conferisce alla prima edizione di “Esperto Lavoro e sicurezza: le soluzioni” il ruolo di efficace strumento per avere sempre a portata di mano le risposte e le soluzioni alle più frequenti casistiche e problematiche che professionisti e aziende devono affrontare nella quotidiana attività. La garanzia della competenza degli Autori, che collaborano al servizio on-line di ESPERTO, l’esaustività delle risposte fornite, l’operatività delle soluzioni proposte, i più trattati e importanti argomenti di attualità come Ammortizzatori socili, Apprendistato, Lavoro a...
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume analizza puntualmente con un taglio pratico tutte le novità intervenute sugli istituti assistenziali (cig e mobilità) per poi affrontare la rilevante novità della nuova ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego) non che dei Fondi di solidarietà bilaterali che a decorrere dal 2017 progressivamente sostituirà istituti quali l’indennità di mobilità, l’indennità di disoccupazione non agricola ordinaria, l’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti, l’indennità di disoccupazione speciale edile.
Fino al 15 ottobre i datori di lavoro possono presentare telematicamente la dichiarazione di emersione degli extracomunitari, previo pagamento del contributo forfetario di mille euro. Per i domestici deve essere compilato il modello EM-DOM mentre, per le altre tipologie di lavoratori subordinati, deve essere compilato il modello EM-SUB. Come predisporre e presentare la domanda di emersione? Quali le sanzioni a carico dei datori di lavoro? Nella GUIDA alla “sanatoria” IL Quotidiano IPSOA offre ai lettori la raccolta degli articoli pubblicati e le istruzioni commentate alla compilazione dei modelli, con le schede operative del Ministero dell’Interno sulla procedura. STRUTTURA Approfondimenti Procedura di emersione 2012 - Condizioni e requisiti di accesso - Versamento del contributo forfetario - Regolarizzazione contributiva - Sanzioni Istruzioni commentate alla compilazione dei modelIi • EM-SUB • EM-DOM Schede operative sulla procedura (fonte Ministero dell’Interno)
Con il "Decreto Monti", il Governo interviene nuovamente sui conti pubblici per far fronte all'aggravarsi della crisi economico-finanziaria che ha colpito il nostro Paese. Nel decreto i seguenti interventi: - il prelievo sui beni di lusso - il rincaro delle accise sulla benzina - l'IMU: l'imposta sulla prima casa e sue pertinenze - nuovi limiti sull'utilizzo del contante - IRAP: deduzione dall'Ires e dall'Irpef della quota Irap sul costo lavoro - IVA: dal secondo semestre aumenteranno di due punti percentuale le aliquote del 10 e del 21% - ACE, aiuto alla crescita economica - Imposta di bollo su conti correnti, titoli e attività scudate - Pensioni: metodo contributivo per tutti i lavoratori...