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Leading Naturally
This book emphasizes that leadership is a task, one that has left evolutionary – and thereby enduring – traces in us. From this perspective the author develops the key elements of successful leadership. The reader is taken on an exciting journey through time and is granted a clear overview of the topic. Clear recommendations are given for application into practice, leadership diagnostics and development. The book gives numerous examples and is a valuable basis to support everyday hands-on leadership. „Without question a fascinating reading. Alznauer provides an unusual approach, which promotes exciting ideas on the topic of leadership. Content: Excellent.“ (Book of the week Hamburger...
Evolutionäre Führung
Dieses Buch gibt konzentrierte Einblicke in die wirklich grundlegenden Erfolgsbausteine der Führungsaufgabe. Es vermittelt eine außergewöhnliche Fülle von Anregungen für konstruktive Führungsarbeit. Eine originelle, klar strukturierte und nützliche Lektüre. Besonders innovativ sind Einblicke in die Methode des Management-Profilings.
Das evolutionäre Führungsmodell
Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie... Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren. Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Natürlich führen
Führung ist eine Aufgabe, die evolutionäre Spuren in uns hinterlassen hat. Der Mensch ist jedoch mehr als sein evolutionäres Erbe - und von diesem Mehr hängt unsere Zukunft in erheblichem Maße ab. Der Autor gibt konzentrierte Einblicke in die wirklich grundlegenden Erfolgsbausteine der Führungsaufgabe. Er nimmt den Leser mit auf eine evolutionspsychologische Zeitreise und stellt gemeinsam mit ihm die Werkzeuge der evolutionären Führung zusammen. Der Leser erhält konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskräften. Das Buch vermittelt zahlreiche Anregungen und ist eine wertvolle Basis für die konstruktive Führungsarbeit.
Mindfulness-Based Strategic Awareness Training
Mindfulness-Based Strategic Awareness Training: A Complete Program for Leaders and Individuals is the first book to link mindfulness training and positive psychology to the leadership, strategy and management issues faced by individuals and organizations. Sets out a complete program in Mindfulness-based Strategic Awareness Training (MBSAT), a new form of strengths-based business mindfulness training which enhances participants’ ability to perceive opportunities, adapt and grow Draws on research from neuroscience, positive psychology, behavioural finance and management to show how leaders, managers and individuals can build and maintain more resonant relationships and adapt to constant chan...
What Is Artificial Intelligence?: A Conversation Between An Ai Engineer And A Humanities Researcher
'A light-hearted, but engaging conversation about one of the key technologies of our age.I recommend this book to anyone interested in the broader issues around Artificial Intelligence.'Richard HartleyAustralian National University, Australia This book engages with the title question: what is artificial intelligence (AI)? Instead of reiterating received definitions or surveying the field from a disciplinary perspective, the question is engaged here by putting two standpoints into conversation. The standpoints are different in their disciplinary groundings — i.e. technology and the humanities — and also in their approaches — i.e. applied and conceptual. Peter is an AI engineer: his appr...
Unternehmensführung in der Wirtschaftskrise unter Berücksichtigung ethischer und moralischer Grundgedanken
Inhaltsangabe:Einleitung: Der Kapitalismus hat in den letzten Jahrzehnten eine durchgehende Phase des wirtschaftlichen Aufschwungs und des Wohlstands hervorgebracht. Technischer Fortschritt, gestiegene Lebensqualität, individuelle Freiheit, die Chancen zum sozialen Aufstieg, sind nur einige der Aspekte die mit dem Kapitalismus assoziiert wurden. Die weltweite Vernetzung der Nationalökonomien und der Finanzindustrie hat dabei das theoretische Wirtschaftspotenzial für den Kapitalismus ebenfalls erheblich erweitert. Vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschafts- und Finanzkrise geraten allerdings auch die Schwachpunkte der kapitalistischen Theorie immer mehr in den Fokus der Ökonomen. Beson...
Briefe an die Welt
Vom Wert der Freiheit zeugt der Strom der Leserbriefe, die Uwe Timm an die Zeitung „Die Welt“ geschickt hat. Sie sind zusammen mit den Erinnerungen an Zeitzeugen, vor allem Anarchisten und Kommunisten, Ausdruck eines vorbildlichen bürgerlichen Engagements. Bürgerlich? Ja, denn Uwe Timm setzt sich praktisch – mit Wort und Tat ¬– für eine freie Gesellschaft ein, als Bürger Deutschlands, als Weltbürger, mit dem Ziel einer humaneren Gesellschaft, die statt mit immer mehr mit viel weniger Staat auskommt. Dabei korrigiert er gängige Ansichten, verbreitete Irrtümer und Fehlurteile und setzt sich mit nur wenigen zur Verfügung stehenden Zeilen für freiheitliche Alternativen ein.
Moralische Unternehmensfhrung: Ethische Analyse der Weltwirtschaftskrise
Vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschafts- und Finanzkrise beschäftigt sich das Buch mit dem evolutionären Ursprung des Prinzips Unternehmensführung und dem evolutionären Ursprung des menschlichen Programms Moral. Es werden sowohl Definitionen dieser beiden Begriffe erarbeitet als auch eine Gegenüberstellung und Abgrenzung dieser angeboten. Im Bereich der Unternehmensführung werden die aktuellen ethischen Ansätze wie Corporate Social Responsibility, Nachhaltige Unternehmensführung, Unternehmensethik und Corporate Accountability untersucht und ein Ausblick bezüglich der ISO 26000 "Guidance on social Responsibility" (Stand Mai 2010) gegeben. Im Bereich der Moral werden die zentral...
Unternehmen verstehen, gestalten, verändern
Unternehmen müssen sich verändern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Dieses Buch stellt anschaulich dar, wie sich nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen mit Hilfe des von Professor Graves entwickelten Ansatzes zielgerichtet und erfolgreich vorbereiten und umsetzen lassen.
