You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Setiap kepala desa adalah pemimpin tertinggi di desanya. Setiap kepemimpinan seorang kepala desa akan dimintai pertanggungjawaban atas apa yang menjadi tanggung jawabnya. Kepala desa merupakan pejabat pemerintah desa yang mempunyai wewenang, tugas, dan kewajiban untuk menyelenggarakan rumah tangga desanya dan melaksanakan tugas dari pemerintah dan pemerintah daerah sehingga dibutuhkan sosok yang tepat untuk amanah tersebut. Buku ini hadir membahas teori dan implementasi mengenai kepemimpinan desa dan kedudukan kepala desa dalam kepemimpinan pemerintahan Indonesia; kepemimpinan desa di Indonesia; potret kepemimpinan desa yang berhasil di Indonesia; makna dan jenis pemilihan kepala desa; pedoman untuk pemilih, calon kepala desa, panitia pemilihan kepala desa, dan kepala desa terpilih; dinamika pemilihan kepala desa di Indonesia; dan petunjuk teknis pemilihan kepala desa di Indonesia. Selain sebagai referensi bagi akademisi, buku ini juga sangat relevan sebagai pegangan para praktisi pemerintahan desa. Selamat membaca dan semangat memahami kepemimpinan kepala desa di Indonesia.
Buku ini secara lengkap membahas 6 (enam) bab terkait manajemen pelayanan publik. Bab pertama, Konsep Dasar Manajemen Pelayanan Publik meliputi konsep dan teori manajemen institusi publik; lingkup, corak, dimensi dan kualitas pelayanan publik; serta pelayanan sektor publik dan privat. Bab kedua, Kajian Normatif Implementasi Kebijakan Pelayanan Publik di Indonesia meliputi maksud, tujuan, asas, dan ruang lingkup; pembina, organisasi penyelenggara, dan penataan; hak, kewajiban, dan larangan penyelenggara; penyelenggaraan; dan peran serta masyarakat, penyelesaian pengaduan, serta ketentuan sanksi dalam pelayanan publik. Bab ketiga, Isu dan Inovasi Manajemen Pelayanan Publik meliputi isu dan pot...
Dana desa adalah dana yang bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja negara diperuntukkan bagi desa dalam membiayai penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan, pembinaan kemasyarakatan, dan pemberdayaan masyarakat desa. Kehadiran dana desa di Indonesia menjadi semangat baru yang diharapkan dapat dikelola dengan baik untuk mewujudkan desa mandiri dan masyarakat yang sejahtera. Buku ini hadir menguraikan teori, regulasi, dan implementasi mengenai sumber-sumber pendapatan desa dan arti penting dana desa; pedoman pelaksanaan prioritas penggunaan dana desa, mekanisme penetapan prioritas penggunaan dana desa; contoh-contoh prioritas penggunaan dana desa; pengelolaan dana desa di Indonesia, publikasi dan pelaporan dana desa di Indonesia, serta evaluasi pengelolaan dana desa. Buku ini selain tepat menjadi referensi para mahasiswa dan dosen, juga panduan terpercaya bagi para penyelenggara pemerintahan desa yang ingin memahami pengelolaan dana desa di Indonesia secara praktis namun mendalam. Selamat membaca dan semangat mengarungi seluk-beluk pengelolaan dana desa di Indonesia.
Buku ini membahas secara praktis dan lengkap mengenai tata kelola pemerintahan desa, struktur organisasi, tugas pokok dan fungsi serta tata cara penyusunan organisasi pemerintah desa, pengertian peraturan di desa, tata cara penyusunan peraturan desa, peraturan bersama kepala desa, peraturan kepala desa, keputusan kepala desa, serta teknik penyusunan peraturan di desa. Pengertian administrasi pemerintahan desa, praktik tata kelola administrasi umum desa, administrasi penduduk desa, administrasi keuangan desa, administrasi pembangunan desa, administrasi desa lainnya, serta pelaporan, pembinaan, dan pengawasan administrasi pemerintahan desa. Arti penting tata kelola SPM desa, norma standar pros...
Buku yang dilengkapi pedoman pengadaan barang/jasa di desa ini mengurai teori dan praktik mengenai pengelolaan keuangan desa (arti penting, risiko, dan kekuasaan pengelolaan keuangan desa; pedoman pengelolaan keuangan desa mulai dari perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggungjawaban, pembinaan dan pengawasan); anggaran pendapatan dan belanja desa (arti penting, pendapatan, belanja, pembiayaan, dan peraturan desa); pengelolaan aset desa (arti penting, pengelolaan dan teknis aset desa terkait perencanaan, pemanfaatan, pengamanan, penghapusan, pemusnahan, pemindahtanganan dan penatausahaan aset desa serta mekanisme tukar-menukar aset desa); pengadaan barang/jasa di desa (prinsip dan etika, ruang lingkup, pedoman teknis, penyelesaian perselisihan, pembinaan, dan pengawasan pengadaan secara elektronik). Selain sebagai referensi bagi mahasiswa dan dosen, buku ini juga cocok menjadi panduan terpercaya bagi praktisi pemerintahan desa yang ingin mengimplementasikan pengelolaan keuangan desa, aset desa, dan pengadaan barang/jasa di desa dengan mudah. Selamat membaca dan memahami.
Metode ONE CLIENT ONE KADER dalam Meningkatkan Kesehatan Ibu Hamil Penulis : KHUSNUL KHOTIMAH, S.SI.T., M.KES Ukuran : 14 x 21 cm ISBN : 978-623-96866-2-8 Terbit : April 2021 www.guepedia.com Sinopsis : Buku ini mengangkat gagasan inovasi penulis tentang Pelibatan kader kesehatan dalam pendampingan ibu hamil melalui metode ONE CLIENT ONE “KADER” dalam meningkatkan kesehatan ibu hamil di Puskesmas yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran bumil untuk memeriksakan kesehatan sesuai standar, meningkatkan indikator kesehtan ibu dan anak, serta merupakan upaya menurunkan Kematian ibu dan bayi, dengan manfaat: Meningkatkan Indek Pembangunan masyarakat (IPM) bidang Kesehatan Mendukung program ...
Buku “Kebijakan Publik dan Alokasi Sumber Daya: Mengoptimalkan Manfaat Public Goods dan Private Goods” oleh Dr. H. Desiwantara, AP., M. Si, memberikan pemahaman mendalam mengenai kebijakan publik dengan fokus pada alokasi sumber daya. Melalui enam bab yang sistematis, pembaca diperkenalkan pada konsep dasar dan ruang lingkup kebijakan publik serta peran pemerintah dalam mengatur alokasi sumber daya. Buku ini mengeksplorasi teori alokasi optimal dan model keputusan dalam kebijakan publik, serta faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan alokasi tersebut. Dengan penjelasan mengenai public goods dan strategi pengelolaannya, serta tantangan dan solusi yang dihadapi, buku ini juga mengupas regulasi dan pengelolaan private goods serta peran swasta. Analisis efisiensi dan efektivitas alokasi sumber daya dijelaskan dengan metode analisis cost-benefit, diikuti oleh studi kasus implementasi kebijakan publik dalam pengelolaan lingkungan, penyediaan infrastruktur, dan regulasi industri.
Buku ini mengulas beragam isu terkait politik dan pemerintahan lokal dengan pendekatan interdisipliner. Kami mencoba mengangkat berbagai perspektif, mulai dari aspek historis yang membentuk kerangka kelembagaan, hingga analisis kontemporer tentang partisipasi masyarakat dan peran teknologi dalam mengubah pola hubungan antara pemerintah dan rakyat.
Pengelolaan keuangan desa sering kali mengalami hambatan atau problematika, hal ini menyebabkan berbagai kegiatan seperti pembangunan jalan hingga penatausahaan dalam laporan kepada pemerintah. Jumlah perangkat desa juga mempengaruhi hambatan tersebut, perangkat desa yang terlalu sedikit menyebabkan penumpukan pekerjaan. Oleh sebab itu, buku ini dapat menjadi acuan pemerintah desa dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan. Tujuan buku ini untuk mengetahui hambatan atau problematika yang dihadapi oleh pemerintah desa terkait pengelolaan keuangan desa dan upaya-upaya penyelesaian hambatan tersebut. Penyusunan buku ini dilakukan secara sederhana dengan menggunakan bahasa yang muda dipahami oleh pembaca, agar pembaca atau perangkat desa dapat menerapkannya
Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang signifikan dalam setiap kegiatan di suatu lembaga termasuk lembaga pendidikan. Sumber daya manusia harus dapat dikelola atau dikelola dengan baik sesuai dengan fungsinya agar sumber daya manusia tersebut dapat berperan sesuai dengan tugas dan fungsinya di lembaga yang ditempatinya. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu aspek yang sangat penting dalam proses pendidikan pada umumnya. Oleh karena itu fungsi dalam pengelolaan sumber daya manusia harus dilaksanakan secara optimal agar kebutuhan yang berkaitan dengan tujuan individu, organisasi atau lembaga dapat tercapai. Selain itu, dengan tata cara pengelolaan sumber daya manusia yang ba...