You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Also available as "World Biographical Index" Online and on CD-ROM
Günümüzde psikoloji biliminin en çok ilgi uyandıran ve ihtiyaç duyulan alt dallarından birisi Endüstri ve Örgüt Psikolojisidir. Bu kitapta, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, psikoloji biliminin bulgularının endüstri ve örgütlere ilişkin sorunlara uygulanması, çalışanların çalışma davranışlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi ve geliştirilmesini amaçlayan bir bilim dalı olarak algılanmaktadır.
This book deals with the concepts of leadership and communication in business organizations, initially on a general level and then in detail through an analysis of specific cases. First the book provides a contextual framework to explain the role and importance of the topic. The foundation is provided by selected behavioural and situational theories. Then 15 different leadership models and their respective communication strategies are specified. The interaction of leadership and communication is examined explaining organizational communication and its tools. In the third part the book looks in detail at the glass, textile and confection industries. It examines the relationship between socio-demographic variables of employees, leadership types and communication styles and systems of managers in these sectors. The results of this study provide researchers and professionals with a number of suggestions for more effective organizational communication and better leadership practice.
Psikososyolojik yönetim, organizasyon içerisinde ortaya çıkan sosyal davranışların psikolojik olarak incelenmesini esas alan bir yönetim yaklaşımıdır; organizasyon kavramı ise bazen düzenlenmiÅŸ bir aktivite, bazen referans bir çerçeve, bazen de kurum (sistem) anlamına gelmektedir. Bu kavramsal anlamları ile birlikte organizasyon, belirlenen amaçları gerçekleÅŸtirmek için yararlanılan önemli bir araçtır ve mali-fiziki-insani olmak üzere üç tür kaynaÄŸa sahiptir. Bir araç olarak nitelendirilen organizasyonu yönetim iÅŸletmektedir. Bir anlamda organizasyon ve yönetim iç içedir. Bir baÅŸka deyimle organizasyon bir yapı (iÅŸ bölümü ve eÅŸgüdüm birlikteliÄ...
- Eğitim Yöneticisinin Değer Sistemi - Eğitimin Lider-Yönetici Yetiştirme İşlevi - Okullarımızda Yetkilendirme (Empowerment) - Gençlerde ve Çocuklarda Madde Bağımlılığı - Nasıl Bir Örgün Eğitim Sistemi? - Demokratik Sistem ve Demokratikleşmede Fonksiyonel Bir Yaklaşım: Hayat Boyu Eğitim - Düşünme ve Eğitim - Duygusal Zeka ve Öğretmenlik Mesleği
Bu kitap, Okul Yönetimi alanındaki temel ilkeleri tanıtmak, kuram ve uygulama ilişkilerini açıklamak, yöneticiye alacağı kararlarda ışık tutmak, yetki ve sorumluluğunu kavratmak ve eğitim kurumunda yapılması gereken işleri tanıtmak amacıyla hazırlanmıştır.
Bu kitapta: İnsanlara Liderlik Etmenin Temel İlkeleri Demokrasi, Liderlik ve Eğitim Türkiye'de Cumhuriyet Dönemi Eğitimine İlişkin Felsefi Yaklaşımlar Öğrenme ve Kendini Örgütleme Eğitim ve Yönetime Eleştirel Bir Bakış: Kanıya ve Kanıta Dayalı Yaklaşım Kuruluşlarda Vizyon Nasıl Oluşturulur? Uğraş Toplulukları Rönesans'ta Eğitim, Sanat ve Bilim başlıklarına yönelik açıklamalar ve yorumlamalar yapılmıştır.
Eğitimin temel ilkelerinden biri de, nitelikli öğretmen yetiştirmektir.Bu ilke doğrultusunda, öğretmen yetiştirme modellerimiz yıllardır çeşitli aşamalardan geçerek bugünkü seviyeye gelmiştir.Bu kapsamda, öğretmen yetiştirme ile ilgili tutumlatımızda da çok anlamlı değişimler görülmektedir. Bu değişim süreçlerinden biri de, 1997 yılından sonra YÖK'ün akreditasyon programı çerçevesinde öğretmen yetiştiren Eğitim Fakültelerinde "Sınıf Yönetimi" dersinin programa konulmasıdır. Bu kitap sınıf yönetimi' alanındaki temel ilkeleri tanıtmak, kuram ve uygulama ilişkilerini açıklamak, öğretmenin sınıfta alacağı kararlara ışık tutmak, öğrtemenin ve öğrencilerin sorumluluklarını öğrenmesine yardımıc olmak, sınıfta yapılması gereken tutum ve davranışların belirlemek ve öğretmenin iyi bir uygulamacı olabilmesi için gereken ilkeleri vermek amacıyla hazırlanmıştır.