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Legislação Tributária e Trabalhista
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Legislação tributária e trabalhista apresenta, de maneira prática e descomplicada, temas voltados à rotina empresarial de aplicação da legislação vigente e relacionados a importantes questões do direito tributário e trabalhista. Entre os tópicos contemplados, estão a definição da regra-matriz de incidência tributária, os aspectos da tributação relativa às atividades comerciais, industriais e de serviços, os princípios e institutos jurídicos do direito do trabalho e a contabilização da folha de pagamento. A obra trata ainda dos procedimentos e dos métodos de apuração e cálculo dos tributos devidos por meio do regime tributário Simples Nacional. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre o campo prático de atuação dos departamentos contábeis das organizações empresariais, envolvendo as normas do direito tributário e do direito do trabalho.
Gestão de pessoas: práticas de gestão da diversidade nas organizações
Compor um quadro de pessoal heterogêneo deve ser um objetivo a ser alcançado nas organizações não só por conta de sua responsabilidade social mas também porque ter colaboradores com diferentes características e pontos de vista pode auxiliar a empresa a compor suas estratégias e suas formas de atuação para atingir ganhos e metas mais rapidamente, além de manter uma boa imagem diante dos consumidores e da própria equipe. No entanto, como implantar práticas que sejam efetivamente inclusivas e não restritas ao mero cumprimento de uma exigência legal? Como gerenciar os conflitos que podem surgir em virtude dessas diferenças no ambiente organizacional? Gestão de pessoas: práticas de gestão da diversidade nas organizações é um lançamento do Senac São Paulo voltado para estudantes, profissionais de RH, gestores e demais interessados em refletir sobre a realidade das empresas e propor maneiras de lidar com a diversidade de gênero, etnia, cultura, orientação sexual, idade, religião, entre tantos outros aspectos, de forma consciente e bem fundamentada nesses contextos.
Neglected Crops
About neglected crops of the American continent. Published in collaboration with the Botanical Garden of Cord�ba (Spain) as part of the Etnobot�nica92 Programme (Andalusia, 1992)
Communicating Science
Modern science communication has emerged in the twentieth century as a field of study, a body of practice and a profession—and it is a practice with deep historical roots. We have seen the birth of interactive science centres, the first university actions in teaching and conducting research, and a sharp growth in employment of science communicators. This collection charts the emergence of modern science communication across the world. This is the first volume to map investment around the globe in science centres, university courses and research, publications and conferences as well as tell the national stories of science communication. How did it all begin? How has development varied from one country to another? What motivated governments, institutions and people to see science communication as an answer to questions of the social place of science? Communicating Science describes the pathways followed by 39 different countries. All continents and many cultures are represented. For some countries, this is the first time that their science communication story has been told.
The Architecture of Ruins
The Architecture of Ruins: Designs on the Past, Present and Future identifies an alternative and significant history of architecture from the sixteenth century to the twenty-first century, in which a building is designed, occupied and imagined as a ruin. This design practice conceives a monument and a ruin as creative, interdependent and simultaneous themes within a single building dialectic, addressing temporal and environmental questions in poetic, psychological and practical terms, and stimulating questions of personal and national identity, nature and culture, weather and climate, permanence and impermanence and life and death. Conceiving a building as a dialogue between a monument and a...
Brown Gold
None
Pygmalion in Management
Numerous studies show that people will rise, or fall, to the level where their superiors believe them capable. As a manager, it is up to you to have high expectations for your employees, and to communicate those expectations to them. In Pygmalion in Management, J. Sterling Livingston urges you to understand the power you have over your subordinates' success, and use it to benefit everyone involved. Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough ideas in management practice. The Harvard Business Review Classics series now offers you the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world.
Young Miles
IT ISN'T EASY, BEINGVOR... Being a Vor lord on the war-torn planetBarrayar wasn't easy. Being an officer in Barrayar's military wasn't easy. Andbeing the leader of a force of spaceborne mercenaries w
