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Konfliktmanagement
Wissenschaftliche Institutionen sind Konfliktherde – wie andere Organisationen auch. Doch das Arbeiten an Hochschulen und Universitäten ist in besonderem Maße von Kooperation einerseits und von Konkurrenz andererseits geprägt. In Lehre, Forschung und Verwaltung treffen Menschen mit vielfältigen, widersprüchlichen Rollen und Aufgaben aufeinander, die in komplexen Situationen gemanagt werden müssen. Hoher Leistungs- und Performancedruck, widerstreitende Anforderungen, schwierige Arbeitsbedingungen sowie befristete Verträge für Promovierende und Postdocs in den Qualifizierungsphasen sind die Regel. Dieses Buch bietet Beschäftigten aller Statusgruppen Methoden und Werkzeuge zur Wahrnehmung, Diagnose und Bearbeitung von Konflikten an, die beispielsweise in Arbeitsbeziehungen, in Betreuungsverhältnissen, in Forschungsgruppen, an Lehrstühlen oder in Instituten entstehen: Worum geht es bei Konflikten wirklich? Was ist hilfreich? Und wie führt man ein Konfliktgespräch? Zahlreiche Beispiele und Fälle aus der Praxis verleihen dem Ratgeber eine besondere Anschaulichkeit und bieten eine Handlungsorientierung.
Academic Research Skills
Wissenschaftliches Arbeiten bilingual verstehen und anwenden Forschung ist international. Deswegen ist es bereits für Masterstudierende wichtig, sich frühzeitig mit der Wissenschaftssprache Englisch auseinanderzusetzen. Dieses Buch bietet einen kompakten und vor allem zweisprachigen (deutsch/englisch) Einstieg in ausgewählte Themenfelder der Forschungskompetenz. Die eigenmotivierte Anwendung des Erlernten ist Bestandteil aller Lektionen. Das Buch eignet sich insbesondere für Masterstudierende aller Hochschultypen sowie für Promotionsstudierende in der Anfangsphase.
Cultures of Transparency
This volume addresses the major questions surrounding a concept that has become ubiquitous in the media and in civil society as well as in political and economic discourses in recent years, and which is demanded with increasing frequency: transparency. How can society deal with increasing and often diverging demands and expectations of transparency? What role can different political and civil society actors play in processes of producing, or preventing, transparency? Where are the limits of transparency and how are these boundaries negotiated? What is the relationship of transparency to processes of social change, as well as systems of social surveillance and control? Engaging with transparency as an interrelated product of law, politics, economics and culture, this interdisciplinary volume explores the ambiguities and contradictions, as well as the social and political dilemmas, that the age of transparency has unleashed. As such it will appeal to researchers across the social sciences and humanities with interests in politics, history, sociology, civil society, citizenship, public policy, criminology and law.
Systematics 2008 Göttingen, Programme and Abstracts
The Göttingen conference Systematics 2008 is the first joint meeting of the Gesellschaft für Biologische Systematik (GfBp. and the German Botanical Society, section Biodiversity and Evolutionary Biology (DBG), being the 10th Annual Meeting of the GfBS and the 18th International Symposium Biodiversity and Evolutionary Biology of the DBG. The conference programme covers biological systematics in the widest sense and provides ample opportunities for oral and poster presentations on new advances in plant, animal and microbial systematics. This volume brings together the abstracts of invited speaches from the plenary sessions on Progress in Deep Phylogeny, Speciation and Phylogeography, and New Trends in Biological Systematics as well as those of submitted talks and poster sessions.
Karriere an der Fachhochschule
Die Attraktivität der Fachhochschule erkennen! Fachhochschulen bieten jungen Forscher:innen und Dozent:innen spannende Karrierewege. Martina van de Sand stellt diese vor: Zu Beginn skizziert sie die Historie sowie die Entwicklung der Fachhochschullandschaft und geht auf deren Aufstieg im Zuge des Bologna-Prozesses ein. Sie zeigt auf, was Fachhochschulprofessor:innen zu Leistungsträger:innen macht und was bei der Personalgewinnung und -entwicklung von Seiten der Hochschule und von Seiten der Bewerber:innen zu beachten ist. Das Buch richtet sich gleichermaßen an Entscheider: innen in Fachhochschulen sowie an Interessierte aus Wissenschaft und beruflicher Praxis.
Time Management and Self-Organisation in Academia
To succeed in academia requires excellent professional skills and also effective self-organisation that integrates research, teaching, and administration into a balanced life. This book offers adapted tools for time management and explains scholarly project management, stress prevention, and life planning. Its practical questions and exercises lead to a personalised approach to the challenges of an academic career.
Systematics, Evolution, and Biogeography of Compositae
"This spectacular book does full justice to the Compositae (Asteraceae), the largest and most successful flowering plant family with some 1700 genera and 24,000 species. It is an indispensable reference, providing the most up-to-date hypotheses of phylogenetic relationships in the family based on molecular and morphological characters, along with the corresponding subfamilial and tribal classification. The 2009 work not only integrates the extensive molecular phylogenetic analyses conducted in the last 25 years, but also uses these to produce a metatree for about 900 taxa of Compositae. The book contains 44 chapters, contributed by 80 authors, covering the history, economic importance, chara...
Diversitätskompetenz
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Bewerben auf Juniorprofessuren und Professuren
Berufungsverfahren spielen für wissenschaftliche Karrieren eine Schlüsselrolle: Hier entscheidet sich oftmals, ob eine akademische Karriere dauerhaft verfolgt werden kann oder Wege außerhalb der Wissenschaft eingeschlagen werden müssen. Mit der Einführung von Tenure-Track-Professuren verlegt sich diese berufliche Weichenstellung verstärkt in eine frühere Karrierephase. Für Nachwuchswissenschaftler*innen, die sich erstmals auf eine Professur bewerben, sind Berufungsverfahren oft unbekanntes Terrain mit intrasparenten Anforderungen und Regeln. Für Hochschulen wiederum sind sie komplexe, hochregulierte Prozesse. Das Buch lässt alle Schritte des Verfahrens nachvollziehbar werden und gibt Einblicke in Anforderungen und Auswahlkriterien. Mit Antworten auf typische Fragen und vielen praktischen Tipps aus langjähriger Coaching-Praxis ermöglicht dieser Ratgeber eine individuelle Vorbereitung für die passende Selbstpräsentation und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung auf Professuren.
