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Todos reconocemos el rugby como un deporte de equipo, de evasión y de contacto, en el que hay un gran componente de contacto físico entre los jugadores. Se trata de un deporte en el que los valores, tanto individuales como de grupo, tienen una gran relevancia. Desde los valores esenciales de este deporte, Pablo Gutiérrez, ex jugador de la selección española de rugby, recoge las lecciones de liderazgo y dirección para aplicar y construir un equipo, alcanzando los objetivos planteados en cualquier organización. Este libro explica cómo los líderes demuestran sus capacidades y consiguen las victorias, transformando las personas en un equipo cohesionado y unido, y convirtiendo a este en el más exitoso del mundo. Para ello, se utilizan historias reales que muestran cómo estas se pueden aplicar en tu día a día para mejorar tu capacidad de liderazgo y ser un referente en la gestión de equipos.
Una competencia vital en la organización que tendrá éxito en el presente, y lo mantendrá de manera sostenible, es el aprendizaje continuo. La empresa debe estar orientada hacia la generación de conocimiento y el aprendizaje. Kaizen es un término japonés que significa «cambio para mejor». El objetivo del kaizen es mejorar la organización, sus productos, servicios y personas mediante la implementación de cambios a pequeña escala en toda la empresa. Como filosofía, promueve una mentalidad en la que los pequeños cambios incrementales crean un impacto a lo largo del tiempo. Como metodología, trabaja en la mejora de áreas específicas de la empresa, involucrando a la alta dirección y a los colaboradores para iniciar cambios diarios, sabiendo que muchas pequeñas mejoras pueden dar grandes resultados. Adoptar el pensamiento científico en los negocios significa estar abiertos a nuevas ideas, permitirnos experimentar y recopilar cada lección aprendida para fomentar el crecimiento.
¿Cómo pueden conseguir las empresas fidelizar a su mejor talento? ¿Por qué muchos jóvenes abandonan sus empresas a los pocos meses de incorporarse? ¿Cómo se puede tener una carrera profesional plena y que nos porte más felicidad? La conversación de desarrollo es una herramienta clave para impulsar y fidelizar el talento en las empresas y que promueve el conocimiento mutuo entre responsables y sus colaboradores con un fin: descubrir su potencial, capacidades, áreas de mejora y necesidades de formación, para su crecimiento profesional y personal y para establecer un plan de desarrollo individual. Para que este encuentro sea realmente útil y tenga un impacto positivo en la motivaci...
Este libro contiene todas las herramientas y los mejores trucos probados con éxito con responsables de tienda y directores de equipos de ventas de grandes multinacionales para que hagas crecer los beneficios de tu negocio como por arte de magia.
This Swiss composer's conceptual and practical guide to the mind/body overlap in music and martial arts Over the past 20 years, Swiss musician and composer Nik Bärtsch (born 1971) has performed around the world and released a number of albums with ECM Records. During this time, Bärtsch also developed a number of practical techniques which not only offer useful tools to musicians and martial artists, but also support, focus and simplify learning and creative processes in other fields of artistic activity as well as in daily life. Together with his wife, Andrea Pfisterer-Bärtsch, Bärtsch presents Listening, a guide to these techniques, based on the pair's longstanding experience as aikido practitioners, performers in live music, cultural entrepreneurs and teachers of music and physical techniques. Through essays and pictures, interviews, exercises and games, the book conveys the couple's poetic understanding of body and mind and inspires readers' individual creativity and consciousness, regardless of their background.
Organizational Energy presents a powerful and proven method for transforming organizations. Its power comes from a new understanding of organizations as living systems with their own vital energy, rather than simply mechanistic engines striving to meet their financial targets. Using the analogy between the human energy system and the organizational energy system leaders are able to understand and improve business excellence from a different perspective and improve the health and prosperity of their organizations. This new way of thinking reflects a fundamental shift in business towards more sustainable ways of engaging people and husbanding our limited resources. Many organizations have not ...
This book focuses on extrapyramidal signs and symptoms of all types of dementia, and addresses the issue of the artificial boundary between dementias and Parkinsonism, which represent the two most common symptoms found in degenerative central nervous system diseases. In Movement Disorders in Dementias, movement disorder specialists from around the world write on topics generally restricted to dementia experts. Important motor issues related to either medication in demented patients (drug-induced movement disorders) or manifestations common to all forms of dementia, regardless of underlying cause (gait disorders, falls, fear of falling), is followed by analysis of the relationship between motor and cognitive symptoms, from their common pathogenesis to specific medical treatments. Movement Disorders in Dementias is aimed at general neurologists, dementia specialists, movement disorders specialists, neuropsychologists and geriatricians.
Watershed modeling is at the heart of modern hydrology, supplying rich information that is vital to addressing resource planning, environmental, and social problems. Even in light of this important role, many books relegate the subject to a single chapter while books devoted to modeling focus only on a specific area of application. Recognizing the
A burgeoning new branch of Hispanic literature, Latino-Canadian writing is now becoming part of the Canadian and Quebec literary traditions. Latinocanadá, a critical anthology, examines the work of Hispanic writers who have settled in Canada over the past thirty years and includes newly translated selections of their work.