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Überblick für Personalmanager: technologischer Fortschritt, erhöhte Anforderungen von Mitarbeitern und Management - Personalabteilungen stehen unter Druck. Mit ganzheitlichem Geschäftsprozessmanagement können HR-Verantwortliche diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen. Im bewährten Leitfaden: Strategiebestimmung, Konzeption, Implementierung, Prozesscontrolling. Konkrete Berichte und anschauliche Beispiele aus der Praxis ergänzen die Theorie.
In The Account Books of the Reimarus Family of Hamburg, 1728-1780, Almut Spalding and Paul S. Spalding offer a two-volume critical edition of domestic records that open windows onto early modern Europe and the Enlightenment. They detail economic realities, social circles, cultural and educational pursuits, leisure activities, religious communities, and institutions in the life of a great city and a distinguished family. Volume one consists of the transcription, with an introduction and illustrations. Volume two is an extensive index. Hermann Samuel Reimarus and his daughter Margareta Elisabeth (Elise) Reimarus carefully maintained these records over fifty years. The former was a notable classicist, biblical scholar, animal behaviorist, and freethinker; the latter, leader of a literary salon, educator, translator, and author.
Was Headhunter immer schon wussten, muss nun endgültig auch zum Credo in den Personalabteilungen der Banken werden. Dieses Buch stellt die Grundsatzfragen und nennt Instrumente, die strategisches Personalmanagement ermöglichen.