Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Publikacja stanowi rzetelną analizę i całościowe omówienie tematyki związanej z uprawnieniami pracowników rodziców, a także rodziców nieposiadających tego statusu w świetle najnowszych zmian przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych. W książce zawarto opinie przedstawicieli doktryny w przedmiocie wprowadzonych nowelizacji, uzasadnione komentarze oraz trafne uwagi nie tylko na temat nowych regulacji, lecz także już istniejących rozwiązań prawnych. Przekrojowo przedstawiono również poszczególne instytucje prawa pracy, m.in. zagadnienia dotyczące urlopów i zasiłków. Czytelnik, sięgając po tę książkę, dowie się przede wszystkim, jakie zmiany w zakresie uprawnień pracowników, a także rodziców nie-pracowników wprowadzono do kodeksu pracy z początkiem 2016 roku. Książka jest skierowana przede wszystkim do pracowników działów zasobów ludzkich oraz pracodawców zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, bez względu na branżę. Zainteresuje ona również prawników praktyków, pracowników naukowych specjalizujących się w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych.
System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy
Tom VI Systemu prawa pracy zawiera omówienie problematyki procesowego prawa pracy dokonane przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy i postępowania cywilnego. Autorzy analizują funkcjonowanie polskich organów ochrony prawnej w indywidualnych sporach z zakresu prawa pracy, prezentują zarówno sądowe, jak i pozasądowe mechanizmy rozstrzygania sporów. W opracowaniu przedstawiono wszystkie istotne kwestie odnoszące się do procesowego prawa pracy, w tym m.in: definicje podstawowych pojęć używanych w procesowym prawie pracy, modele organizacji ochrony prawnej w indywidualnych sporach pracy, status pozasądowych organów ochrony prawnej, procedury ireniczne w indywidualnych spo...
System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy
W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również stosunki organizacyjne wykraczające poza obszar prawa pracy. Wymagało to uwzględnienia w prowadzonych rozważaniach również punktu widzenia innych dziedzin prawa, a zwłaszcza prawa administracyjnego. Struktura opracowania jest wyznaczona tym, że poszczególne pozaumowne stosunki zatrudnienia pracowniczego mają zróżnicowany rodowód oraz w różnym stopniu odbiegają od tego, co ...
Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
Zbiorowe prawo pracy odnosi się do relacji zachodzących pomiędzy reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej. Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy, takich jak: ustawa o związkach zawodowych, ustawa o organizacji pracodawców, ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, kodeks pracy, w zakresie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy, ustawa o informowaniu pracownikó...
Haller's Polish Army in France
"The Polish Army in France (Armia Polska Francyi) -- commonly known as Haller's Army (Armia Hallera), in recognition of their commanding general, and the Blue Army, named for their French-issued blue uniforms - was a volunteer army recruited from 47 centers and camp Niagara in the United States and Canada, starting in October 1917 and ending in March 1919. This fighting force was comprised predominantly of Polish nationals living in the United States and Canada who volunteered to fight in France towards the last year of World War I, and to continue fighting in Poland for its independence from all neighboring governments. What started out as part of the Great War to end all wars, ended up as the Polish-Soviet War of 1919-1921"--Page 15.
Outline of Polish Labour Law System
The book is a complete analysis of the institution of the Polish labour law. It covers issues regarding both individual and group working relationships, especially those which involve trade unions, worker's councils and European works councils. Topics referring to the job market and the role of the state in its regulation have also been touched upon. This comprehensive analysis of the Polish labour law will allow the readers to fully familiarise themselves with regulations of labour law which are binding in Poland. The book will be useful not only for the readers from abroad. A number of institutions of the Polish labour law are presented in great detail. Many cases introduce different views from judicial decisions and the most appropriate manner of interpreting the provisions. Owing to the above, this book will be of invaluable assistance to practitioners working in international corporations or for international clients. The publication takes into account the current legal status and new regulations introduced to the Labour Code with respect to contracts for a fixed term and parental leaves.
Monitor polski
Includes legislation.
Germans and Poles in the Middle Ages
This volume examines mutual ethnic and national perceptions and stereotypes in the Middle Ages by analysing a range of historical sources, with a particular focus on the mutual history of Germany and Poland.
