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Improving Employee Health and Well Being
It is widely recognized that healthy employees are happier and more productive at work. Experiencing stress at work decreases employee’s health and affects their well-being. The American Institute of Stress (AIS) estimated that US$ 300 billion/year are spent on conditions related elevated stress levels. Stress is an everyday part of life for most people in any society. However, when people experience too much stress, serious psychological and physical health problems can result. This book provides an in-depth examination of how to improve employee health and well-being. It features the research, knowledge, and experience presented by over two dozen stress scholars who author twelve chapter...
Bem-estar e qualidade de vida: prevenção, intervenção e inovações 2
É com satisfação que apresentamos o segundo volume do livro “Bem-estar e qualidade de vida: prevenção, intervenção e inovações”. Este compêndio reflete o comprometimento incessante com o avanço do conhecimento científico nas diversas áreas que convergem para a promoção da saúde e do bem-estar. Os capítulos cuidadosamente elaborados pelos eminentes autores deste volume oferecem uma abordagem abrangente e aprofundada sobre temas cruciais que permeiam a saúde e a qualidade de vida. Desde questões psicológicas até inovações em procedimentos cirúrgicos, este livro proporciona uma visão holística das complexidades que envolvem a promoção do bem-estar em nossa socied...
Arqueologia da vida psíquica e a psicanálise freudiana nas relações extra-indivíduo
A nova obra de Manoel Knopfholz revela a base estrutural da cura psicanalítica, do tratamento e do método, de acordo com os preceitos freudianos. "Beber os ensinamentos de Sigmund Freud diretamente da fonte é a base inquebrantável tanto na questão da sua obra como na perspectiva do seu olhar em relação à cura, ao tratamento e ao método", nas palavras do Autor. Além de criar e fortalecer o constructo teórico, Freud também alicerçou as bases e os estímulos procedimentais para que outros psicanalistas, concordando ou não com ele, descobrissem novas técnicas. O objetivo comum? A conscientização do inconsciente!
Routledge Companion to Ancient Philosophy
The Routledge Companion to Ancient Philosophy is a collection of new essays on the philosophy and philosophers of the ancient Greek and Roman worlds. Written by a cast of international scholars, it covers the full range of ancient philosophy from the sixth century BC to the sixth century AD and beyond. There are dedicated discussions of the major areas of the philosophy of Plato and Aristotle together with accounts of their predecessors and successors. The contributors also address various problems of interpretation and method, highlighting the particular demands and interest of working with ancient philosophical texts. All original texts discussed are translated into English.
The J. Paul Getty Museum Journal
The J. Paul Getty Museum Journal has been published annually since 1974. It contains scholarly articles and shorter notes pertaining to objects in the Museum’s seven curatorial departments: Antiquities, Manuscripts, Paintings, Drawings, Decorative Arts, Sculpture and Works of Art, and Photographs. The Journal includes an illustrated checklist of the Museum’s acquisitions for the precious year, a staff listing, and a statement by the Museum’s director outlining the year’s most important activities. Volume 20 of the J. Paul Getty Museum Journal contains an index to volumes 1 to 20 and includes articles by John Walsh, Carl Brandon Strehlke, Barbara Bohen, Kelly Pask, Suzanne Lewis, Elizabeth Pilliod, Anne Ratzki-Kraatz, Sharon K. Shore, Linda A. Strauss, Brian Considine, Arie Wallert, Richard Rand, And Jacky De Veer-Langezaal.
Diário Oficial
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Orientações para o home office durante a pandemia da COVID-19
Como ação de apoio aos trabalhadores, a Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) desenvolveu um material de orientação que conta com a elaboração de textos curtos e propositivos, elaborados por profissionais pesquisadores que são reconhecidamente experts no seu campo de atuação. Este Volume 1 é dedicado às orientações para o home office (trabalho a distância feito em casa) mandatório, ou seja, aquele que está compulsoriamente sendo realizado em função da pandemia COVID-19.
Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho
Como ação de apoio aos trabalhadores, a Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) desenvolveu um material de orientação que conta com a elaboração de textos curtos e propositivos, elaborados por profissionais pesquisadores que são reconhecidamente experts no seu campo de atuação. Este Volume 2 é dedicado a experiências de trabalho para além do contexto organizacional, com olhar particularmente atento àqueles trabalhadores em condições de vulnerabilidades diversas.
