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The Theory and Practice of Directors' Remuneration
This book argues for a correct balance between risk and reward and for Directors' remuneration to be equitable to all parties and stakeholders. By examining the current theories, practices and regulations and explaining them in detail it provides a state of the art overview of one of the key corporate governance issues of our time.
Competition Law in Times of Crisis
This book examines the role and utility of competition law within the EU’s legislative and regulatory dialogue, using its response to crisis conditions as a test of its aims and abilities. As such, its main conclusion is that competition policy acts as a forum for debate as to the direction of the European integration project, while competition law can serve as a tool for aiding in the implementation of broader policy objectives. The analysis here explores the role of the general economic context in the application of competition law, the existence of identifiable baselines applicable in crisis conditions, the ability and role of national competition authorities in applying competition law...
S-Age Management
Allungamento della speranza di vita, immigrazione, rapporto contraddittorio tra natalità e mortalità nei vari paesi e continenti: le ripercussioni del cambiamento demografico all’interno dei processi produttivi trascinano con sé i grandi temi dell’occupazione, della riforma dei sistemi previdenziali, dell’invecchiamento attivo, dell’apprendimento durante tutto l’arco della vita. Il balzo in avanti provocato dalla “riforma Fornero” pone poi questioni specifiche: favorire condizioni capaci di stimolare la permanenza in attività dei lavoratori anziani; incoraggiare i datori di lavoro ad assumere persone mature e a promuoverne l’aggiornamento professionale continuo; aprire a ...
Il sistema delle deleghe di funzioni gestorie
UnŐefficiente corporate governance deve essere veicolata da un sistema articolato di deleghe che sia in grado di ripartire adeguatamente lŐesercizio di quelle decisioni strategiche che consentano allŐimpresa il miglioramento della posizione competitiva. Il volume risponde a questa esigenza di analisi e, partendo dalla valutazione dei requisiti di validit ed efficacia della delega di potere gestorio, illustra il sistema anche in relazione ai rapporti tra consiglio di amministrazione e organi delegati e regime di responsabilit. Tratta di societ aperte (quotate, aziende pubbliche, a capitale diffuso) e di societ chiuse (piccole e medie imprese, aziende familiari), di norme del codice civile e di settore (D. Lgs. n. 231/2001, deleghe in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente, normativa Unbundling, disciplina dei gruppi). Rivolto ad operatori del diritto, imprenditori, amministratori, soci e a quanti sono chiamati ad attribuire deleghe, il volume offre, sulla base degli sviluppi della best practice, soluzioni operative rispondenti a sempre pi crescenti richieste imprenditoriali.
