Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
INOVASI TEKNOLOGI DAN PEMASARAN
Buku Inovasi Teknologi dan Pemasaran ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang pengantar inovasi teknologi dan pemasaran, peran teknologi dalam perubahan paradigma pemasaran, penggunaan kecerdasan buatan dalam pemasaran, analitik data dan pemasaran, pemasaran konten dan strategi digital, pengalaman pelanggan digital, pemasaran berbasis lokasi dan geospasial, pemasaran omni-channel dan integrasi platform-studi kasus Uniqlo, realitas virtual dan augmented dalam pemasaran, pemasaran influencer dan kemitraan online, e-commerce dan inovasi pembayaran, penggunaan chatbot dalam pemasaran, keamanan dan privasi data dalam pemasaran, dan pemasaran berbasis sensor dan iot (internet of things).
BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Buku ajar ini merupakan referensi saat mengikuti mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Diharapkan setelah menempuh mata kuliah MSDM mahasiswa diharapkan mampu memahami, menjelaskan, dan menganalisis berbagai konsep, metode, dan teknik manajemen sumber daya manusia, serta kreatif dan inovatif dalam mengaplikasikannya pada keputusan-keputusan manajerial.
KOMUNIKASI DAN NEGOSIASI BISNIS
Buku Komunikasi dan Negosiasi Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang definisi dan pentingnya komunikasi dalam bisnis, prinsip dasar komunikasi efektif, jenis-jenis komunikasi, membangun hubungan yang baik, mendengarkan aktif dalam komunikasi, strategi penyampaian pesan, negosiasi: definisi dan tujuan, tahapan proses negosiasi, strategi dan taktik negosiasi, mengatasi konflik dalam negosiasi, komunikasi dalam negosiasi multicultural, penggunaan teknologi dalam komunikasi bisnis, etika dalam komunikasi dan negosiasi, menganalisis keberhasilan negosiasi, dan studi kasus dan praktik terbaik dalam komunikasi dan negosiasi.
SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA
Buku Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang pengenalan human resources information system, analisis kebutuhan, implementasi human resources information system, pelatihan pengguna, manajemen data karyawan, pengelolaan kinerja, rekrutmen dan seleksi, manajemen kompetensi, manajemen penggajian dan penghargaan, manajemen absensi dan cuti, keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan karyawan, kepatuhan regulasi, evaluasi dan peningkatan berkelanjutan.
SISTEM PENGENDALIAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
Buku Sistem Pengendalian Fungsi-Fungsi Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang pengantar system pengendalian manajemen, konsep dasar pengendalian manajemen, pengendalian perencanaan: membuat rencana dan tujuan, pengendalian organisasi: struktur, desain dan budaya, pengendalian karyawan: seleksi, pelatihan dan motivasi, pengendalian pemasaran: analisis pasar dan strategi, pengendalian produksi: perencanaan dan pengawasan produksi, pengendalian keuangan: anggaran dan manajemen keuangan, pengendalian teknologi: integrasi teknologi dalam proses bisnis, pengendalian sdm: manajemen kinerja dan pengembangan sdm, prinsip dasar manajemen kinerja dan pengembangan sdm, pengendalian risiko: identifikasi, evaluasi dan mitigasi risiko, evaluasi kinerja dan perbaikan berkelanjutan.
PENGANTAR METODOLOGI PENELITIAN: STRATEGI DAN TEKNIK
Buku Pengantar Metodologi Penelitian: Strategi dan Teknik ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam enam belas bab yang memuat tentang pengantar metodologi penelitian, filosofi dan paradigma penelitian, pendekatan penelitian kualitatif, pendekatan penelitian kuantitatif, desain penelitian, memilih sampel dan Teknik pengambilan sampel, instrumen penelitian dan pengumpulan data, analisis data kualitatif, analisis data kuantitatif, validitas dan reliabitilas penelitian, etika dalam penelitian, menulis laporan penelitian, penelitian tindakan, metode penelitian campuran (mixed methods), penelitian eksperimen, dan studi kasus dalam penelitian.
MANAJEMEN HUMAN CAPITAL MENUJU PERGURUUAN TINGGI UNGGUL
Perguruan tinggi unggul, merupakan suatu keniscayaan. Mendesak dari segi keharusan regulasi dan tuntutan kebutuhan masyarakat. Dari segi regulasi, karena UU Nomor 12 tahun 2012, mengharuskan setiap institusi perguruan tinggi terakreditasi. Dari segi tuntunan masyarakat. PT diharapkan mampu memberikan perlindungan bagi masyarakat dari penyelenggara perguruan tinggi yang tidak memenuhi standar. Diantara implikasinya setiap perguruan tinggi secara otonom diharuskan berkemam-puan mengelola dan mengembangkan human capital, tenaga kependidikan yang dimilikinya. Kajian ini bertujuan untuk membahas tentang korelasi antara manajemen human capital Tenaga Kependidikan dengan Perguruan Tinggi Unggul pad...
Makalah-makalah sistem informasi
Development of information technology for human needs, education, organization, and culture in Indonesia.
