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Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organisation productive, les relations contractuelles d’emploi et les modes de régulation dans lesquels s’exercent les activités professionnelles. C’est pourquoi il faut repenser le travail, non plus dans un schéma réducteur du travail industriel, ouvrier et masculin, mais dans la richesse de ses contenus, dans la diversité de ses formes institutionnelles, dans la fragmentation de ses temporalités, dans la variété de ses configurations organisationnelles, dans la -dispersion des attentes de ses acteurs. Les auteurs de cet ouvrage abordent les mutations du travail et leurs conséquences dans une perspective sociologique, en appréhendant la question de la transformation de la pensée sur le travail. Ce faisant, ils veulent contribuer à une entreprise de reconceptualisation du travail et de l’emploi à partir des travaux réalisés au cours des dernières années. Ils rendent ainsi compte, de manière critique, des rapports sociaux à travers lesquels le travail contemporain s’institue et se reproduit dans chacun des espaces du travail traités.
Dans les 25 dernières années, la croissance de la précarité d’emploi s’est accentuée du Nord au Sud à un tel point que le travail n’est plus un rempart contre la pauvreté, mais constitue bien souvent le chemin qui y conduit. En regroupant les travaux de chercheurs et d’acteursde la société civile en provenance de quatre continents, cet ouvrage présente un tour d’horizon empiriquement riche de la réalité contemporaine de ces travailleurs pauvres.
À partir de cas issus du Québec, du Canada, de la France et du Brésil, cet ouvrage présente un survol des enjeux qui touchent les acteurs locaux qui doivent innover dans un contexte de mondialisation et de désengagement des États. Divers sujets tels le syndicalisme, l’immigration, le genre et le développement territorial, de même que plusieurs démarches participatives, partenariales et collaboratives sont abordés.
Comment les temporalités en émergence dans le contexte de nos activités quotidiennes, professionnelles et sociales changent-elles notre rapport au travail? Comment, dans un univers de l’emploi dont les frontières se sont progressivement effacées, les espaces et les temps sociaux se recomposent-ils? Les auteurs du présent ouvrage proposent une réflexion critique à partir de la double exigence qui transforme sans cesse ces frontières.
"This book focuses on the uneasy interaction between a developing country traditional logic and Multinational Enterprise (MNE) economic logic, offering multidisciplinary perspectives from South America, Africa, Asia, Europe and North America"--EBL
Design and the Built Environment of the Arctic is a concise introductory guide to the design and planning of the built environments in the Arctic region. As the global forces of change are becoming more pronounced in the Arctic, the future trajectories for living environments, city-making processes, and their adaptive capacities need to be addressed directly. This book presents 11 new and original contributions from both leading and emerging scholars and practitioners, positioning the Arctic as a dynamic, diverse, and lived place at the nexus of unprecedented socioenvironmental transformations. The volume offers key concepts for understanding and spatializing Arctic cities and landscapes; si...
The goal of this research ...
L'«afro-pessimisme», préjugé répandu s'il en est! L'Afrique, continent à la dérive? Que faut-il penser alors des initiatives socioéconomiques des communautés qui émergent un peu partout: regroupements villageois, mutuelles d'épargne et de crédit, gouvernements locaux investis dans le développement de leurs quartiers, entreprises culturelles, associations nationales du secteur dit informel, coopération internationale de proximité.? Comment l'Afrique se refait-elle au Burkina Faso, au Congo-Brazzaville, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et en Afrique du Sud?