Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Pengantar Bisnis (Respons Dinamika Era Digital)
Sebagian besar aktivitas bisnis kini tengah bergeser dari metode konvensional-tradisional ke arah bisnis dengan memanfaatkan kemajuan teknologi dan informasi digital yang semakin mudah diakses oleh siapapun dan di manapun. Hal ini membuat para pelaku bisnis perlu merespon dan beradaptasi dengan dinamika tersebut. Menjawab fenomena di atas, maka buku ini hadir untuk membantu para pembacanya yang ingin memahami konseptual dasar bisnis yang dibekali dengan pendekatan teknologi dan informasi digital. Adapun isi pembahasan dalam buku ini terdiri dari 16 bab yang saling terhubung, yaitu: Konsep dan Teori-teori Bisnis; Etika dan Perilaku Bisnis; Konsep Studi Kelayakan Bisnis; Manajemen Risiko Bisnis Umum; Transformasi Bisnis ke Sistem Digital; Peluang dan Pemanfaatan Digitalisasi Bisnis; Rantai Pasokan Digital; Internet of Things (IoT) dalam Bisnis; Website dan Media Sosial; Mobile Business; E-Commerce; Pembayaran Digital; Konsep Dasar Cloud Computing; Mengenal Cybersecurity; Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI); Evaluasi Kinerja Bisnis.
Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Strategis Berbasis Kompetensi) - Jilid 1
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan kegiatan manajemen yang sangat penting di dalam suatu organisasi. Dikatakan penting karena kegiatan ini mengacu pada serangkaian kebijakan, praktik dan berbagai sistem yang terdapat pada suatu organisasi (perusahaan) yang dapat mempengaruhi perilaku, sikap, dan kinerja karyawan. Oleh karenanya peran departemen SDM (Human Resource Department - HRD) dalam suatu perusahaan menjadi sangat vital, terlebih departemen ini harus dapat mencari solusi dari berbagai permasalahan yang terkait dengan para pekerja (karyawan) di dalamnya. Bukan hanya aspek tantangan yang datang dari luar organisasi, namun juga aspek internal yang harus dijaga agar tercipta kon...
Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Strategis Berbasis Kompetensi) - Jilid 2
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan kegiatan manajemen yang sangat penting di dalam suatu organisasi. Dikatakan penting karena kegiatan ini mengacu pada serangkaian kebijakan, praktik dan berbagai sistem yang terdapat pada suatu organisasi (perusahaan) yang dapat mempengaruhi perilaku, sikap, dan kinerja karyawan. Oleh karenanya peran departemen SDM (Human Resource Department - HRD) dalam suatu perusahaan menjadi sangat vital, terlebih departemen ini harus dapat mencari solusi dari berbagai permasalahan yang terkait dengan para pekerja (karyawan) di dalamnya. Bukan hanya aspek tantangan yang datang dari luar organisasi, namun juga aspek internal yang harus dijaga agar tercipta kon...
Annual Report
None
Designing Urban Transformation
While designers possess the creative capabilities of shaping cities, their often-singular obsession with form and aesthetics actually reduces their effectiveness as they are at the mercy of more powerful generators of urban form. In response to this paradox, Designing Urban Transformation addresses the incredible potential of urban practice to radically change cities for the better. The book focuses on a powerful question, "What can urbanism be?" by arguing that the most significant transformations occur by fundamentally rethinking concepts, practices, and outcomes. Drawing inspiration from the philosophical movement known as Pragmatism, the book proposes three conceptual shifts for transfor...
Contemporary Urban Design
This new series focuses on brand new trends in architecture and interior design. Contemporary Urban Design deals with urban projects all over the world which show an outstanding architecture. Restructuring is as well a point as completely new urban projects and the expansion of already existing towns. A text to every project introduces as well to the political and social terms and conditions. The projects are presented in alphabetical order of the respective architects and designers. An index with contact information of the designers and architects is enclosed.
Reading Success for Struggling Adolescent Learners
Comprehensive, up to date, and highly practical, this volume discusses factors that affect struggling readers in grades 7-12 and provides research-based strategies for improving their reading and writing skills. Chapters from leading authorities examine why some adolescents have trouble achieving reading proficiency, describe schoolwide policies and programs that support literacy, and suggest age-appropriate classroom practices for promoting reading success. The book shows how literacy skills and strategies can be incorporated into instruction in all areas of the curriculum. Essential topics include assessment; building core competencies, such as fluency, comprehension, and vocabulary; and working with struggling adolescent English language learners.
COBIT® 5
This guide details an approach to undertaking IT process assessments based on the COBIT 5 Process Assessment Model or PAM. Included in this guide are sufficient information from the COBIT PAM and a full self-assessment template to simplify the self-assessment process.
Fact Book
None
