You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Buku berjudul Kepemimpinan ini mendeskripsikan secara rinci tentang konsep-konsep kepemimpinan. Materi yang disajikan dimulai dari Konsep Dasar Kepemimpinan, Kepemimpinan Klasik, Kepemimpinan Formal dan Informal, Pendekatan-Pendekatan Kepemimpinan, Kepemimpinan Strategis, Kepemimpinan Kharismatik dan Transformasi, Prinsip dan Pilar Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Membangun Kerja Sama Tim Pada Organisasi, Dinamika Kelompok Organisasi Formal dan Informal, Pengelolaan Konflik, dan Kepemimpinan dalam Hubungan Global.
Buku "Manajemen Kinerja" mengupas secara mendalam konsep, teori, dan praktik terkait pengelolaan dan peningkatan kinerja individu, tim, dan organisasi. Buku ini menekankan pentingnya penetapan tujuan yang jelas, pengukuran kinerja secara objektif, serta feedback dan coaching untuk membantu individu dan tim mencapai potensi terbaik mereka. Dalam buku ini, pembaca akan diajak memahami berbagai metode dan alat evaluasi kinerja yang efektif, strategi pengembangan kompetensi, serta teknik motivasi dan reward yang dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan. Selain itu, buku ini juga membahas tentang pentingnya komunikasi yang efektif, kolaborasi, dan budaya organisasi yang mendukung dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Dengan menggabungkan teori dan studi kasus nyata, "Manajemen Kinerja" menjadi panduan praktis bagi para pemimpin, manajer, dan profesional HRD dalam mengembangkan strategi dan implementasi manajemen kinerja yang efektif untuk mencapai keberhasilan dan pertumbuhan berkelanjutan dalam organisasi.
Stres disebabkan oleh rangsangan fisik maupun psikologis yang berlebihan atas konsekuensi dari setiap tindakan, situasi, dan lingkungan. Stres dapat memengaruhi emosi, pikiran, dan kondisi fisik individu, serta lingkungannya. Pandemi Covid-19 membawa perubahan yang luar biasa dalam segala aspek kehidupan manusia termasuk perubahan pada organisasi dan kinerja karyawan. Pada masa pandemi Covid-19 banyak usaha yang merugi karena berkurangnya kegiatan operasional. Karyawan, terutama kaum milenial mengalami stres tambahan yakni ketakutan akan kehilangan pekerjaan. Sehingga manajemen stres menjadi upaya bagaimana mengatasi dan mengelola stres, tidak hanya dipandang sebagai upaya individu untuk mengatasi stres yang mereka alami namun juga bagaimana kelompok dan organisasi bisnis maupun nonbisnis menerapkan pendekatan sistematis untuk mengatasi permasalahan stres dalam organisasi.
Buku “Kinerja Inovasi UMKM Kuliner” membahas secara komprehensif bagaimana inovasi dapat mendorong pertumbuhan dan daya saing UMKM kuliner di Indonesia. Melalui pendekatan yang terstruktur, buku ini mengupas berbagai faktor penting seperti kepemimpinan kewirausahaan (entrepreneurial leadership), pencarian pengetahuan (knowledge search), kapasitas penyerapan (absorptive capacity), orientasi digital, dan pengambilan risiko. Setiap bab dirancang untuk membantu pembaca memahami teori dan praktik inovasi, dilengkapi dengan indikator dan model analisis yang relevan. Studi kasus UMKM kuliner di Kabupaten Rembang memberikan ilustrasi nyata tentang implementasi inovasi di sektor ini, sementara berbagai model yang dihadirkan menawarkan wawasan tentang hubungan antarvariabel yang memengaruhi kinerja inovasi. Buku ini menjadi sumber referensi berharga bagi pelaku usaha, akademisi, dan praktisi yang ingin memahami lebih dalam tentang kinerja inovasi dalam bisnis kuliner serta mengaplikasikannya untuk mencapai keberhasilan di era digital.
Plant secondary metabolism is an economically important source of fine chemicals, such as drugs, insecticides, dyes, flavours, and fragrances. Moreover, important traits of plants such as taste, flavour, smell, colour, or resistance against pests and diseases are also related to secondary metabolites. The genetic modification of plants is feasible nowadays. What does the possibility of engineering plant secondary metabolite pathways mean? In this book, firstly a general introduction is given on plant secondary metabolism, followed by an overview of the possible approaches that could be used to alter secondary metabolite pathways. In a series of chapters from various authorities in the field, an overview is given of the state of the art for important groups of secondary metabolites. No books have been published on this topic so far. This book will thus be a unique source of information for all those involved with plants as chemical factories of fine chemicals and those involved with the quality of food and ornamental plants. It will be useful in teaching graduate courses in the field of metabolic engineering in plants.
We are delighted to introduce the proceedings of The International Conference on Environment and Technology of Law, Business and Education on Post Covid 19 – 2020 (ICETLAWBE 2020). This conference is organized by Faculty of Law Universitas Lampung, Coorporation With Universiti Teknologi MARA Cawangan Pulau Pinang Malaysia, STEBI Lampung Indonesia, Asia e University Malaysia, Rostov State University Russia, University of Diponegoro Indonesia, IAIN Palu Indonesia, Universitas Dian Nusantara Jakarta Indonesia, Universitas Islam Indonesia Yogyakarta Indonesia, Universitas Trunojoyo Madura Indonesia, STEBIS IGM Palembang Indonesia, Universitas Katolik Parahyangan Bandung Indonesia, Universitas ...
This is a collection of empirical studies about business start-ups, early development, entrepreneurial behaviour, small business, family business and private enterprise.
Sport Entrepreneurship: An Economic, Social and Sustainability Perspective is about innovation, competitiveness and futuristic thinking. This work focuses on how digital technology is driving transformations in the sport industry, enabling readers to understand the shift in sport towards integrating more entrepreneurial activity.
Describes various commonly used methods of initial factoring and factor rotation. In addition to a full discussion of exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis and various methods of constructing factor scales are also presented.