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Immerse into the ART of OPERATIONAL EXCELLENCE and unleash the full potential of your company! Master the art of operational excellence with this groundbreaking guide. Discover how to develop a highly effective Operational Excellence system from the ground up, strategically align it with corporate leadership, and effectively utilize interim managers. Unlock the benefits of the integrated approach to Environmental, Social, and Governance (ESG) factors and leverage the transformative power of Artificial Intelligence (AI) for strategically optimizing your processes. The authors, renowned experts in the field of corporate leadership, bring their extensive experience from various industries to this work. Inspirational and practical, they support companies in building an effective Operational Excellence system and a "Culture of Excellence".
Der ultimative Selbstfürsorge- Ratgeber für Führungskräfte Wer sich als Führungskraft strategisch auf die Zukunft vorbereiten will, ist gut beraten: Denn die zu erwartenden Turbulenzen in der Arbeitswelt sind enorm und zeigen sich auch in einem starken Anstieg der Krankheitsquoten bei Führungskräften. Business-Health-Coach Kara Pientka zeigt in diesem Buch sieben praxistaugliche Selfcare-Strategien, wie es Ihnen als Führungskraft gelingt, klug, selbstbewusst und mit vollen Akkus durch anstrengende Krisenzeiten zu kommen. Das Buch macht Lust auf Führungsverantwortung in Transformationszeiten, weil es eine praxiserprobte Perspektive bietet, um sich selbst und die Mitarbeitenden motiviert, produktiv und gesund zu halten. Wie auch immer es Ihnen als Führungskraftaktuell geht: Am Ende dieses Buches werden Sie gestärkt sein.
This book offers a unique glance into the process of globalisation of the architectural practice during the last three decades through the lenses of innovative methodologies in architectural history based on quantitative data. Focusing on the golden age of globalisation (1990-2019), it investigates the transnational work of more than one thousand architectural firms of different business models from Europe, North America, and the Asia-Pacific in a broad sample of emerging markets: Mainland China, South-East Asia, India, the Persian Gulf, Sub-Saharan Africa, Russia and Kazakhstan, and Latin America. In the book, different thematic geographies are presented to explore the global scope of the c...
Von Praktikern für Praktiker: Dieses Buch gibt einen Überblick über die aktuell wichtigen Themen des Kanzleimanagements. Die Autoren sind erfahrene Managing Partner, COOs und Leiter der Business Service-Einheiten von national wie international agierenden Wirtschaftskanzleien. Das Buch richtet sich an Anwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater aus kleinen wie großen Kanzleien sowie an Fachleute aus dem Kanzleimanagement und solche, die es werden wollen. Es soll ihnen eine Hilfestellung bei den besonderen Fragestellungen von Kanzleien bieten. Für die 5. Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet und um zahlreiche Themen ergänzt.
From the Olympics to the World Cup, mega sporting events are a source of enjoyment for tens of thousands, but can also be a source of intense debate and controversy. This insightful new Handbook addresses a number of central questions, including: How are host cities selected and under what economic conditions? How are these events organized, and how is local resistance overcome? Based on historical and empirical experience, what are the pitfalls for the organizers of these events? What are the potential economic benefits, including any international image effects? How can the costs be minimized and the benefits maximized for host cities and countries? How do these mega events impact the chal...
Der durch das Leben mit der Bibel geprägte Glaube steht in einer tiefen Beziehung mit den Deutungs- und Gestaltungsoptionen in der Welt. Ganz spezifische Haltungen, Emotionen und Kognitionen sind mit dieser Grundausprägung verbunden, die sämtlichen Lebensbereichen ihren Stempel aufdrückt. Um diese Verbindung von gelebter Frömmigkeit und verschiedensten Herausforderungen des Christen in seiner Umwelt geht es in diesem Buch. Dabei werden exemplarisch verschiedene Bezugsfelder abgeschritten: Die zur Frömmigkeit, zu sozialen Fragen, sowie zur Ökumene der Kirchen und der Religionen. Mit Beiträgen von Kristlieb Adloff, Ruth Albrecht, Manfred Böhm, Reinhold Friedrich, Ottmar Fuchs, Hans-Ch...
„New Work ist mehr als Tischkicker, Sofas und Hunde im Büro, es ist die Chance für mehr Sinnhaftigkeit und echte Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit.“ Tina Müller, CEO Douglas Group „Dieses Buch ist eine frohe Botschaft für alle, die sich bei dem Wort Veränderung nicht sofort im Blackberry verkrallen. Wenn das Bild der Arbeit neu entworfen werden muss, dann ist dieses Buch die Sixtinische Kapelle.“ Micky Beisenherz, Autor, Moderator und kritischer Geist „Seit über 300 Podcast-Folgen sind Christoph und Michael ‚On The Way to New Work’. Zusammen mit Swantje haben sie nun das lange versprochene Buch nachgelegt. Es dürfte der Goldstandard werden für deu...
Der Band beleuchtet die Entwicklungsperspektiven der katholischen Akademiearbeit und identifiziert wesentliche Elemente und Potenziale für die zukünftige Relevanz katholischer Akademien. Die Beiträge verdeutlichen die wichtige Rolle, die diese Institutionen für Kirche und Gesellschaft spielen: Sie schaffen Umgebungen für Dialog, Begegnung, Austausch und Bildung. Hierbei befähigen sie Menschen, auf der Grundlage einer christlichen Hermeneutik, ihre eigenen Standpunkte in gesellschaftlichen Diskursen zu finden, zu formulieren und zu entfalten.
Die unfähige Quotenfrau, die nur wegen ihres Geschlechts eingestellt wurde. Der ewig gestrige alte weiße Mann, der um jeden Preis das Patriarchat aufrechterhalten möchte. Oder auch die Rabenmutter, die aufgrund ihrer Karriere ihre Kinder vernachlässigt: Menschen werden in der Arbeitswelt laufend mit Vorurteilen konfrontiert – mit häufig fatalen Folgen. Annahita Esmailzadeh kennt sich selbst mit Vorurteilen nur allzu gut aus, denn seitdem sie denken kann, wird sie in Schubladen gesteckt. Als attraktive junge Frau mit Migrationshintergrund und erfolgreiche Führungskraft in der Tech-Branche scheint sie zugleich in keine dieser Schubladen so recht zu passen. In ihrem Buch greift Annahita Esmailzadeh hartnäckige Vorurteile in der Arbeitswelt auf, beleuchtet tradierte Geschlechterrollen und macht die verheerenden Konsequenzen von Altersdiskriminierung, Rassismus und Klassismus deutlich. Ohne erhobenen Zeigefinger erklärt sie anhand von anschaulichen Beispielen, wie Vorurteile entstehen, warum wir alle nicht vor ihnen gefeit sind und weshalb sie in Zeiten des sich stetig zuspitzenden Fachkräftemangels für Unternehmen so gefährlich werden können. Mit Cartoons von Schlorian
Die bildungspolitischen Megatrends Ganztag und Inklusion führen dazu, dass in Schulen deutlich mehr Professionen zusammenwirken als zuvor. Diese berufliche Vielfalt stellt nicht nur hohe Anforderungen an die Teamfähigkeit des Einzelnen, sondern ist auch eine Herausforderung für das Schulleitungshandeln: Das Potential multiprofessioneller Gruppen verlangt nach einem Führungsstil, der "psychologische Sicherheit" ermöglicht. Multiprofessionelle Teams sind dabei alles andere als Selbstläufer. Die notwendigen Unterstützungsstrukturen beschreibt Elmar Philipp in diesem Band: Vertrauen als Kernressource, Fortbildungen an Studientagen, neue Methoden der Bestandsaufnahme und des Sitzungsmanagements wie "Sitzungs-Canvas", "Achtsame Kommunikation in Teambesprechungen" und "Fragebogen zum Teamgeist".