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Multiprojektmanagement im Krankenhaus
Das Multiprojektmanagement als übergeordneter Rahmen beinhaltet neben der erfolgreichen Durchführung von Einzelprojekten die Planung, Kontrolle und Steuerung einer gesamten Projektlandschaft auch die nachhaltige Etablierung – unterstützt durch den Aufbau von organisationalen Kompetenzen. Monika Harsch erläutert eine umfassende krankenhausspezifische Konzeption eines Multiprojektmanagements. Dafür nutzt sie bereits bestehende wissenschaftlich fundierte Konzepte, entwickelt sie weiter und bezieht spezifische Anforderungen für das Krankenhaus mit ein. Grundlage der Konzeption sind die Ergebnisse einer deutschlandweiten Befragung von Mitarbeitern und Geschäftsführern von Krankenhäusern zum Stand des gegenwärtigen Projektmanagements und zur Bedeutung von Elementen des Multiprojektmanagements.
Multiprojektmanagement
Wertschöpfung in Unternehmen geschieht immer häufiger in Form von Projekten. Die große Herausforderung ist dabei die Vielzahl verschiedenster Projekte. Gelingt es, sie effektiv zu organisieren und die eigenen Ressourcen optimal einzusetzen, dann spricht man von erfolgreichem Multiprojektmanagement. In der Wirtschaft wächst die Bedeutung von Multiprojektmanagement. Denn die Mehrprojektsituation ist inzwischen nicht mehr Ausnahme, sondern die Regel. Diese Entwicklung führt zu besonderen Herausforderungen wie Interessenvielfalt, Komplexität oder Konkurrenz der Projekte um Ressourcen und Management Attention. Wie Sie Multiprojektmanagement im Unternehmensalltag erfolgreich bewältigen, zeigt dieses Buch auf lehrreiche Weise. Die Autoren beschreiben konkrete, in der Praxis bewährte Problemlösungsmöglichkeiten und stellen sehr offen dar, welche Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Multiprojektmanagement auftreten können. Das Buch liefert zudem einen Ausblick auf die künftigen Herausforderungen, die im Multiprojektmanagement sowie im Projektportfolio- und Programmmanagement zu bewältigen sind.
Strategy Activation Canvas
The Strategy Activation Canvas is the new standard for accelerating strategies – beginning where classical strategies end: with its activation. While many management and business canvases focus on developing a strategy, the Strategy Activation Canvas helps leaders and decision-makers to bring strategies to life. This book demonstrates for the first time how entire organizations can be “activated”: how people can not only perceive and implement a new strategy, but how entire organizations can be heavily involved in its making, how strategies are made visible and experienced, and how people can play an active and sustaining role throughout bringing a strategy to life. With their decades of experience in large scale organizations, Thiessen and Wreschniok pair their knowledge with case studies from Allianz, Baloise, E.ON, Hamburg Commercial Bank, Microsoft, NORD/LB, Swisscom or Swiss Re, shared by leaders who have remarkably accelerated the success and value of their strategies on the back of strategy activation. This book is an essential resource for managers who have responsibility for strategic initiatives and transformation programs of any kind.
Beratung von Organisationen im Projektmanagement
Beratung von Organisationen im Projektmanagement Reinhard Wagner (Hrsg.) Seit vielen Jahren wächst die Bedeutung des Projektmanagements kontinuierlich. Mit ihr steigt der Anteil der Beratung von Organisationen im Projektmanagement. Ungeklärt ist jedoch bislang, welche Faktoren solchen Beratungsprojekten zum Erfolg verhelfen. Um was geht es bei der Beratung von Organisationen im Projektmanagement? Welche Anforderungen stellen Kunden an die Beratungsleistungen. Welche Beratungsangebote stehen dem gegenüber? Wie wird die Beratungsleistung erbracht und welche spezifischen Angebote gibt es am Markt? Das vorliegende Buch präsentiert erstmals umfassend alle wichtigen Aspekte der Beratung von Organisationen im Projektmanagement – und das aus unterschiedlichen Perspektiven. Zielgruppen sind Beratungsunternehmen, spezialisierte Dienstleister und selbständige Berater im Projektmanagement, das Inhouse Consulting wie auch Projektmanagementabteilungen, die Organisationen bei der Professionalisierung in allen Belangen des Projektmanagements unterstützen und nicht zuletzt die Abnehmer von Beratungsleistungen.
Management 4.0
Who should read this Book? This book is written for anyone who is interested in agility or needs to be agile. It is for those who seek deeper knowledge about what keeps the agile world together. You can read it from the perspective of a top manager or decision maker who feels the urge to be more agile. But you can also take the book and just follow it from the perspective of a user. What do you get? - A systemic picture of agility - to enable you to analyse your system (your team, your department, your company or your business network) and identify fields of agile application and the specific need for agility. - The ingredients of an Agile Mindset - this allows you to transform your organization and develop an agile culture for your organization. - The theoretical foundation of agile principles - so that you can really understand and assess the value of all the expert ideas for you and your organization. You will get the necessary skills to tailor organization specific agile frameworks without losing essential ingredients. - Input for your own reflections - you will be capable of innovating agility and be ahead of the main stream.
Produktionscontrolling
Dieses Buch unterstützt Praktiker in Unternehmen, vor allem an den Schnittstellen zwischen Produktion und Controlling. Die Hauptaufgaben eines erfolgreichen Produktionscontrollings sind die Ermittlung wesentlicher Potenziale zur Produktionsoptimierung, die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur effizienten und effektiven Gestaltung von Prozessen und Strukturen und deren Umsetzungsbegleitung. Die Autorin liefert strukturierte Vorgehensweisen zur Bewertung, Steuerung und dadurch zur Optimierung der Produktion. Mithilfe zahlreicher Methodenbeschreibungen und Tipps lernen Verantwortliche in Controlling und Produktion die Abläufe in Produktions- und Geschäftsprozessen zu analysieren, messbar zu machen und dadurch die Voraussetzung für eine kontinuierliche Verbesserung zu schaffen.
Resource Planning in Organisational Development Projects
Corporate decisions have consequences, especially if they pertain to a company's strategic advancement. These decisions are almost always implemented using an organizational development project. Understandably, members of the senior management and project management prefer to make the process as predictable and tangible as possible. Frequently, they rely on resource planning for (a subjective sense of) certainty. However, it can be generally observed that traditional resource planning is an insufficient solution for organizational development projects. Quotes like the following illustrate how fancifully it is implemented and utilized: "105 percent of the time, my employees are working at 200 percent of their capacity." The present thesis not only provides an overview of existing approaches, their potentials and limitations, but also shows how adequate resource planning can be productively implemented.
Agile Spiele und Simulationen
Der umfassende Spiele-Werkzeugkoffer für alle, die Workshops zu agilen Methoden moderieren Eine Auswahl vielfach erprobter Spiele mit direktem Bezug zu agilen Prinzipien Beschrieben werden Vorbereitung, benötigtes Material, Ablauf, Nachbereitung und Stolperfallen jedes Spiels Die deutlich erweiterte Neuausgabe von »Agile Spiele - kurz & gut« beschreibt jetzt auch Online-Versionen vieler Spiele und Simulationen und gibt Anleitungen, Tools und Tricks an die Hand, wie das Spielen remote gelingen kann Spiele und Simulationen sind wichtige Hilfsmittel von Agile Coaches und Scrum Mastern und gehören in den Werkzeugkoffer von agilen Moderatorinnen und Moderatoren. Dieses Buch beschreibt eine A...
Projects That Flow
Projects can go over budget, exceed deadlines, or deliver restricted features and quality. This can result in economic damage for companies and their clients. The difficulties arise at source. Established metrics and management methods slow projects down by creating conflicts in operations and decision-making. A radically new approach is needed; one that features, Simple, constraint-oriented management, Clear, robust priorities, Company-wide rather than locally focused optimization, A focus on speed, on ProjectsFlow®. Discover how you can: Complete more projects with the same amount of resources, Reliably deliver all projects to specs, Significantly shorten project lead times. Projects That Flow, Part 1: Current Reality in Multi-project Organizations, Part 2: The Future in Multi-project Management, Part 3: Transformation - The Path to ProjectsFlow®
