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Conversando sobre Marketing e Gestão de Pessoas
Disponibilizar esse conhecimento é prova evidente do dinamismo institucional e resultou nesta quarta obra, desde a primeira publicação (2011). A exemplo dos outros três livros, CONVERSANDO SOBRE MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS, também busca difundir iniciativas já praticadas a partir de estudos de caso, e representa o esforço conjunto de uma nova turma de 11 estudantes do Mestrado Profissional do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA), da Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), com o apoio do Grupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas - GEOGEP/UNIMEP e do Grupo de Pesquisa Marketing e Estratégia da UNIMEP. O volume se organiza em duas partes e 11 capítulos com temas os mais relevantes nas áreas de Marketing e de Estudos Organizacionais e de Gestão de Pessoas
Conversando sobre Administração
Este livro foi elaborado com base nas premissas e metáforas definidas por Gareth Morgan e aplica-las aos diferentes aspectos da organização, a fim de facilitar a compreensão e utilização dessas metáforas na gestão empresarial. Para facilitar a leitura, os capítulos estão organizados em quatro partes: estrutura organizacional; aspectos financeiros e fiscais; análises estratégicas e cooperativismo. O livro destina-se a estudantes, pesquisadores, estudiosos que pretendem compreender as metáforas de Garreth Morgan lançando um olhar a temas contemporâneos que envolve as Organizações.
Empresa sustentável
Este livro apresenta as práticas de responsabilidade social de empresas dos mais variados portes, destacando estágios de atuação que vão desde os excelentes esforços das micro, pequenas e médias empresas até iniciativas mais amplas de empresas de grande porte. São apresentadas em forma de estudo de casos as ações de responsabilidade social e sustentabilidade praticadas por empresas do varejo participantes do Prêmio de Varejo e Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
Empresa Sustentável
Este livro apresenta as práticas de responsabilidade social de empresas dos mais variados portes, destacando estágios de atuação que vão desde os excelentes esforços das micro, pequenas e médias empresas até iniciativas mais amplas de empresas de grande porte. São apresentadas em forma de estudo de casos as ações de responsabilidade social e sustentabilidade praticadas por empresas do varejo participantes do Prêmio de Varejo e Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
Occupational Safety and Hygiene V
Occupational Safety and Hygiene V contains selected contributions from the International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (SHO 2017, 10-11 April 2017, Guimarães, Portugal). The contributions focus on a wide range of topics, including: - occupational safety - risk assessment - safety management - ergonomics - management systems - environmental ergonomics - physical environments - construction safety, and - human factors Occupational Safety and Hygiene V is mainly based on research carried out at universities and other research institutions, but also includes practical studies developed by OHS Practitioners within companies. Accordingly, this book will be a helpful text to get acquainted with the state-of-the-art in research in these domains, as well as with some practical tools and approaches that are currently used by OHS professionals worldwide.
Práticas em Gestão de Projetos nas Corporações
A presente obra compartilha com o leitor uma visão prática da aplicação de gestão de projetos e vivência de alunos que, inseridos diretamente nos projetos em questão, experimentaram os benefícios de planejar para atingir resultados. A prática do planejamento muitas vezes é desprezada, pois vivemos em uma cultura corporativa que privilegia a execução e entrega sem planejamento, onde o último é visto como desperdício de recursos. Assim, quando um projeto “dá certo”, temos seu sucesso atribuído a heróis que se desdobraram; já quando falhamos, procuramos a causa raiz do problema e muitas vezes encontramos no planejamento ou na falta dele. Neste livro vemos como o bom planejamento e práticas de gestão de projetos são fatores decisivos para um projeto de sucesso.
Administração Básica
O livro Administração Básica é uma produção conjunta de docentes da Faculdade Atenas de Paracatu e do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA), da Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP). O volume se organiza em quatro partes e 20 capítulos com temas relevantes nas áreas de Estudos Organizacionais, Gestão de Pessoas, Marketing e Logística. Ao final de cada capítulo são apresentadas questões para reflexão como forma de fixação da aprendizagem. Este livro vem a lume na expectativa de que docentes e discentes dos cursos de administração, ou de qualquer outro curso, ou ainda, interessados nos assuntos aqui expostos, possam tirar proveito de sua leitura, como testemunhos do esforço institucional de produção própria para a socialização do saber.
Estratégia Empresarial: Casos Brasileiros
Este livro se inspira nas dez escolas do pensamento estratégico propagadas no livro Safári de Estratégia. O estudo da estratégia organizacional abrange a definição de caminhos para a liderança, para superar a concorrência, para o crescimento e até mesmo para a sobrevivência. A presente obra tem a pretensão de ampliar a compreensão das formas de ver, ser e fazer estratégia. Cada capítulo é dividido em três partes. Na primeira, apresenta um resumo sobre as origens da escola, autores, contribuições e críticas. Na segunda parte, um caso de empresa é descrito. Na terceira e última, se analisa o caso observando as premissas da escola estudada, ressaltando de que forma as teorias estudadas se fazem presentes na prática organizacional, bem como as influências de outras escolas. Obtém-se, assim, uma análise da empresa como ela é, e não um tipo ideal de empresa que se encaixa perfeitamente na teoria estudada.
O Trabalho Decente no Mundo Contemporâneo e a Reforma Trabalhista
Promover o trabalho decente para todas e todos é um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (o Oitavo dos dezessete ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), na denominada Agenda 2030. É por isso que este livro, já no título, cuida de deixar clara a intenção de abordar cientificamente o trabalho decente como foco, estabelecendo análise paralela com as consequências derivadas da reforma trabalhista brasileira para a consecução, no nosso país, desse propósito global de dignificação do ser humano trabalhador. Os autores, entre os quais o próprio homenageado, todos juristas reconhecidos nacionalmente, se esmeraram para propiciar aos leitores da obra uma visão ampla e...
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