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There are relatively few women in senior executive positions and on the boards of major companies. Based upon research and in the context of contemporary management debates the authors argue the business case for promoting women to these positions in order to create more value for shareholders. The book draws upon interviews with chairpersons and chief executives and includes case study material.
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Les rares femmes au pouvoir, dans l'entreprise ou en politique, ont longtemps été considérées avec méfiance. Suspectes "d'être pire que les hommes", d'avoir réussi grâce à une promotion canapé, d'avoir de l'ambition, un gros mot pour le sexe faible
Ce livre est l'histoire d'une rencontre. Celle de deux personnalités, d'univers radicalement différents, qui ont pourtant des choses à se dire. D'un côté, Alexandre Malsch, ingénieur entrepreneur, cofondateur de melty. De l'autre, William Réjault, salarié dans les médias, blogueur et écrivain. Ensemble, ils retracent l'extraordinaire aventure de melty, une start-up devenue l'un des plus grands groupes de médias sur Internet. Né de la pensée, de la vision et de la soif d'apprendre d'Alexandre, le projet donne un sacré coup de jeune au monde de l'entreprise. Melty, c'est une créature étonnante, néanmoins fragile : en septembre 2015, l'aventure a bien failli s'arrêter. Mais gr...
L'engouement pour les réseaux est indéniable. Partout en France, des femmes créent des clubs, des réseaux et des cercles d'affaires pour valoriser leurs compétences, dynamiser leurs projets, se rencontrer et s'entraider. Mais le choix du bon réseau, répondant à vos attentes, n'est pas si simple. L'auteure a conçu ce guide pour vous aider à trouver celui qui vous convient, en vous donnant les éléments clés : comment y entrer ? quel est le profil des membres ? qui sont les fondatrices ? Réseaux d'écoles, réseaux sectoriels, réseaux professionnels, réseaux d'entreprise, réseaux transversaux en passant par les réseaux sportifs, culturels et solidaires, ce guide recense quelque 500 réseaux et événements féminins.
ATTENTION PHÉNOMÈNE ! Découvrez enfin le guide de survie ultime du manager ! La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires. Bien loin des grands classiques du genre et s’appuyant sur l’expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d’outils concrets et simples à mettre en œuvre, ce livre est fait pour vous. Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l’impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement... Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains ! Révolutionnez votre façon de manager, pour que N+1 ne soit plus jamais égal à 0 !
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