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Guía práctica para elaborar proyectos de investigación aplicada en administración, gerencia y negocios
Esta guía busca formalizar de manera sucinta los procesos para llevar a cabo una investigación aplicada a nivel de monografía de pregrado, posgrado, semilleros y jóvenes investigadores, igualmente ser una primera fuente de consulta a nivel de doctorado. El texto inicia con la formulación del problema de investigación. La segunda parte corresponde a los marcos de estudio en sus dimensiones: teórico, conceptual, contextual y legal, así como la revisión del estado del arte. La tercera parte corresponde a los aspectos metodológicos, poniendo énfasis en métodos, tipos y técnicas. La cuarta parte es el cierre, que resume las condiciones generales en cuanto a la formalidad de la investigación.
Organización y management
CONTENIDO: Paradigmas - Grandes paradigmas en el desarrollo del pensamiento administrativo - La búsqueda de una alternativa a los paradigmas tradicionales - El saber administrativo y su método - Análisis de los componentes sociológicos de la organización - La enseñanza de la administración de organizaciones - La investigación en administración de organizaciones - Un doctorado en administración para Colombia.
The Social Origins of Human Rights
Offering deep insight to the lives of human rights activists in a conflict zone, against the backdrop of major historical changes that shaped Latin America in the twentieth century, this book illuminates the critical role of human rights organizations in bringing violence to public attention and analyzing its causes and consequences.
Petróleo
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Humanismo y gestión
Disponible próximamente. Esta edición fue realizada bajo la rectoría del profesor Guillermo Murillo Vargas, siendo vicerrectora de Investigaciones la profesora Mónica García Solarte y el profesor John Willmer Escobar Velásquez, director del Programa Editorial
Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana
Este libro, que se presenta al público interesado en los temas de la gestión humana en particular y de la administración en general, es el resultado de un esfuerzo realizado por el grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle para encontrar un espacio de convergencia en donde confluyeran los intereses académicos e intelectuales de las cuatro líneas de investigación que lo conforman: la gestión humana, las teorías organizacionales y el management, la cultura organizacional y el capital social, gerencia social y responsabilidad social. En el proceso de formulación de una pregunta general de investigación cuy...
