Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w gdyńskich przedsiębiorstwach
W nowoczesnej gospodarce rynkowej zagadnienie Zarządzania Zasobami Ludzkimi stało się niezwykle popularną dziedziną zarówno w obszarze nauk społecznych jak również ekonomicznych. Dlaczego? Nie od dziś wiadomo, iż właściwie kierowany człowiek zwiększa szansę osiągnięcia celów danej organizacji. To zrodziło potrzebę poszukiwania sposobów na optymalne zarządzanie jednostkami oraz grupami, uwzględniające zarówno potrzeby przedsiębiorstw, jak również zatrudnionych w nich pracowników. Gdynia znana jest jako nowoczesne miasto - symbol pionierskich lat kapitalizmu dwudziestolecia międzywojennego, znaczny ośrodek przemysłowy, usługowy oraz transportowy w skali region...
Organizacja pracy sekretariatu
Rola sekretariatu widziana oczami osób z zewnątrz jest często niedoceniana. Wydaje się, że sekretarką może zostać każdy. Powszechnie uważa się sekretariat za miejsce gdzie odbiera się telefony, mówi się dzień dobry przychodzącym gościom, następnie kieruje się ich dalej i czasem parzy herbatę lub kawę. Są firmy, gdzie sekretariat jest najważniejszym centrum logistycznym przedsiębiorstwa – to główny węzeł komunikacyjny, przez który przechodzą informacje pisemne, ustne, poufne, bądź nieformalne, ważne, skomplikowane, często trudne. Informacje te krążą we wszystkich kierunkach: z zarządu do podległych departamentów, od pracowników do kierownictwa, przez...
Public relations w działalności przedsiębiorstwa
Żyjemy w dwudziestym pierwszym stuleciu, które nazywane jest niejednokrotnie wiekiem informacji. Nie bez znaczenia więc jest fakt, iż coraz większą uwagę przywiązuje się obecnie do dziedzin życia, które bliskie są zarządzeniu informacją. W dzisiejszym świecie umiejętność skutecznego oddziaływania za pomocą informacji stanowi klucz do sukcesu. Stąd też coraz większe zainteresowanie wzbudza działalność zwana public relations. Aktywność ta polega na lansowaniu pozytywnego wizerunku organizacji, przedsiębiorstwa lub innego podmiotu oraz generowaniu pozytywnych relacji pomiędzy tym podmiotem, a jego otoczeniem. W znacznym stopniu opiera się ona na komunikowaniu, czy...
Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Stanowiąc istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, ocenianie kadr jest ważne ze względu na szereg elementów. Stanowi wszak pomoc w rekrutacji, kierowaniu, motywacji jak i szkoleniu pracowników, co w efekcie wskazuje na rolę ocen pracowniczych na wielu etapach procesów zarządzania. Nie można również zaprzeczyć, że w konsekwencji ocen pracowniczych, tak sami pracownicy, jak i osoby nimi zarządzające mają jasność co do kondycji przedsiębiorstwa – zwłaszcza zaś jego najważniejszego potencjału – czyli zasobów ludzkich. Ocenianie pracowników w przedsiębiorstwach ma służyć zatem nie tylko motywacji, ustaleniu aktualnego poziomu efektywności pracy, ale równi...
Motywowanie do pracy
W zachowaniu się człowieka, w angażowaniu się w pracę i obowiązki zawodowe ważną rolę spełnia zawsze motywacja, rozumiana jako proces zarządczy wyborem, którego dokonuje jednostka, kierując się dążeniem do osiągnięcia ustalonych celów. Dlatego bardzo istotne jest z punktu widzenia procesu kierowniczego stworzenie takiego systemu motywowania aby rozbudzać i utrzymywać na odpowiednim poziomie motywacje naszych pracowników. Motywacja jest złożonym układem i całościową reakcją jednostki na sytuację pracy, wykonywane zadania i skutki pracy. Każda organizacja tworzy własny system motywacyjny, czyli system oddziaływań na swoich pracowników, który zachęca ich do ...
Umowa sponsoringu w sporcie
Publikacja w całości poświęconą kompleksowemu omówieniu umowy sponsoringu w sporcie. Książka skierowana jest zarówno do teoretyków prawa, w szczególności zajmującym się problematyką szeroko rozumianego prawa sportowego oraz do praktyków prawa, specjalistów z zakresu marketingu sportowego, którzy ze sponsoringiem, finansowaniem sportu mają do czynienia w swojej codziennej pracy zawodowej.
Obsługa klienta indywidualnego w bankowości
Niegdyś bank był instytucją uprzywilejowaną, nieco ponad wszystkimi innymi. Bankierzy rzadko dbali wówczas o klienta i jego potrzeby. Jednak rozwój gospodarki wolnorynkowej, a wraz z nim powstanie poważnej konkurencji na rynku finansowym, zmusiły banki do podjęcia konkurencyjnej walki o klienta – zarówno potencjalnego jak i obecnego. Dziś atutem banku jest nie tylko prestiż. W dobie tak dużego uświadomienia społeczeństwa w dziedzinie finansów, coraz ważniejszy staje się kontakt z klientem. Celem marketingu jest prowadzenie działalności w taki sposób, aby klient odczuwał satysfakcje a bank osiągał zyski. Bank musi skoncentrować się na potrzebach klienta i pragnien...
Społeczeństwo obywatelskie w Gdyni - analiza socjologiczna
Niniejsza publikacja składa się z czterech rozdziałów. W ramach pierwszego autor dokonał omówienia kwestii społeczeństwa obywatelskiego od strony teoretycznej: klasycznych nurtów owej idei – istotnych z dzisiejszej perspektywy oraz przeglądu wybranych współczesnych punktów widzenia. Rozdział drugi poświęcił kwestiom metodologicznym. Przedstawił w nim cele oraz problematykę, a także założenia dotyczące koncepcji badań: nie reaktywnych w skali gdyńskiej i jakościowych dzielnicy Leszczynki, z uzasadnieniem ich wyboru. Ponadto w drugiej części tego rozdziału dokonał charakterystyki wybranych metod badawczych pod kątem teoretycznym. W trzecim i czwartym rozdziale autor przedstawił wyniki analizy zebranego materiału empirycznego, zaczynając od omówienia sytuacji w całej Gdyni oraz w kolejnej – czwartej części, skupiając się na wybranej dzielnicy – Leszczynkach i podmiotach w niej działających. Zakończenie autor poświęcił omówieniu wniosków płynących z badań, propozycjom zmian i ogólnej ocenie kondycji społeczeństwa obywatelskiego w Gdyni.
Promocja miasta elementem marketingu mix
Celem publikacji jest ukazanie możliwości adaptacji pozycjonowania w marketingu terytorialnym i ukazanie promocji jako istotnego narzędzia marketingu mix miasta. Proponuje się wykorzystanie spektrum przestrzeni - instrumentu opracowanego w oparciu o powszechnie stosowany w zarządzaniu marketingowym profil semantyczny. Pozwala on w graficzny bądź matematyczny sposób ukazać potencjał gminy, odnieść go do potencjału jednostek konkurencyjnych i na tej podstawie budować czy też weryfikować koncepcję rozwoju. Jego zastosowanie w zarządzaniu gminą może pozwolić na planowe, właściwie ukierunkowane wykorzystywanie posiadanego potencjału czy też świadome kreowanie wizerunku d...
Negocjacje w bankowości warunkiem skutecznej sprzedaży
Niegdyś terminem „negocjacje” określano pertraktacje pomiędzy politykami najwyższego szczebla. Został on zapożyczony ze słownictwa handlowego (z łac. negotio - sklep; negociare, czyli handluję, pertraktuję, prowadzę pertraktacje, rozmowy handlowe). Dziś coraz częściej o negocjacjach można mówić w sytuacji rozmów dużo bardziej potocznych. Terminem tym określa się rozmowy miedzy politykami, biznesmenami, a nawet sprzeczkę żony z mężem. Niegdyś również bank był instytucją uprzywilejowaną, nieco ponad wszystkimi innymi. Bankierzy rzadko dbali wówczas o klienta i jego potrzeby. Jednak rozwój gospodarki wolnorynkowej, a wraz z nim powstanie poważnej konkurencj...
