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Offering unique coverage of an emerging, interdisciplinary area, this comprehensive handbook examines the theoretical underpinnings and emergent conceptions of intercultural mediation in related fields of study. Authored by global experts in fields from intercultural communication and conflict resolution to translation studies, literature, political science, and foreign language teaching, chapters trace the history, development, and present state of approaches to intercultural mediation. The sections in this volume show how the concept of intercultural mediation has been constructed among different fields and shaped by its specific applications in an open cycle of influence. The book parses different philosophical conceptions as well as pragmatic approaches, providing ample grounding in the key perspectives on this growing field of discourse. The Routledge Handbook of Intercultural Mediation is a valuable reference for graduate and postgraduate students studying mediation, conflict resolution, intercultural communication, translation, and psychology, as well as for practitioners and researchers in those fields and beyond.
Wirtschaft und Verwaltung sind in vielfältiger Weise miteinander vernetzt, gerade auch in rechtlicher Hinsicht: Berührt sind dabei sämtliche Facetten des Wirtschaftsrechts: Das beginnt beim Wirtschaftsprivatrecht und setzt sich fort über das öffentliche Wirtschaftsrecht mit dem Wirtschaftsverfassungs- und Wirtschaftsverwaltungsrecht bis hin zum Wirtschaftsstrafrecht. Europäische und internationale Rechtsentwicklungen bleiben bei alledem ebenfalls nicht ausgeklammert. Dieser Sammelband erschließt ausgewählte Facetten des Wirtschaftsrechts in der Verwaltungspraxis. 18 Praktiker und Wissenschaftler nehmen in insgesamt 15 Beiträgen unterschiedliche Fragen und Probleme genauer unter die Lupe. Aufgegriffen werden dabei teils auch solche Aspekte, die häufig nur am Rande Beachtung finden. Prof. Dr. Andr'e Niedostadek, LL.M. ist Hochschullehrer für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule Harz.
Trotz ihrer in Modellprojekten ermittelten Kooperationspotentiale wird die Mediation praktisch nicht zur aussergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten um Gesundheitsleistungen zwischen Sozialleistungstragern und Sozialleistungsempfangern eingesetzt. Zugleich ist es aber ein Ziel des Gesetzgebers, die aussergerichtliche Nachfrage nach Mediation zu fordern. Seine bisherigen Versuche basieren jedoch auf der Annahme einer rationalen Verfahrenswahl der Beteiligten. Das verkennt Verhandlungsbarrieren, welche infolge kognitiver Verzerrungen und strategischen Verhaltens entstehen. Max Georg Hugel analysiert das Steuerungsproblem der Mediation und entwirft ein verhaltensokonomisch und spieltheoretisch unterfuttertes Experimentalgesetz zu ihrer Forderung im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung, dem Bereich des Gesundheitswesens, der wettbewerbsbedingt am geeignetsten fur Innovationen ist.
25 Jahre Fachbereich Verwaltungswissenschaften - 25 Jahre interdisziplinäres Denken! Gegründet mit dem Ziel, eine fundierte, umfassende und praxisorientierte Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung anzubieten, hat sich der Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz zu einer bundesweit bekannten Institution entwickelt, die einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung von Verwaltungsexpertinnen und -experten leistet. Insgesamt 34 Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis blicken in dieser Jubiläumsschrift nicht nur auf die vergangenen 25 Jahre zurück, sondern widmen sich zugleich aktuellen Themen und wagen hier und da auch einen Blick in die Zukunft.