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Gouvernance de l’information pour l’entreprise numérique
Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de ...
Informatique, une bibliographie : bibliographie sélective du fonds informatique de la BPI
Sélection de quelque 1.500 titres que les utilisateurs de la BPI peuvent trouver sur les rayonnages consacrés à l'informatique. La plupart ont moins de trois ans. Ils sont classés par indice selon la table décimale présentée en début d'ouvrage, et à l'intérieur par ordre alphabétique des sujets qui caractérisent le document recherché. Index des auteurs et des sujets (vedettes matières). « Copyright Electre »
The Enterprise Architecture IT Project
The basis for an Enterprise Architecture IT project comes from the identification of the changes necessary to implement the enterprise or organisation’s strategy, and the growing information needs arising from this, which increases the demand for the development of the IT system. The development of an IT system can be carried out using an urbanisation approach i.e. building an IT system using the metaphor of a city. This concept is based on the fact that in constructing or reorganising information systems, the reconstruction and modernisation involves permanent elements, as are found in a city. Although relatively new, this approach has been successfully employed in a number of projects over the past few years. The practical approach given in this book allows enterprises or organisations trying to safeguard the efficiency of their IT system, while minimising costs and risk, to implement the theory and put it into practice.
Cómo hacer un Plan Estratégico de Recursos Humanos.
Este libro aporta a la Dirección y a los profesionales de Recursos Humanos, metodologías, técnicas y herramientas que les permiten diseñar en todas sus fases un Plan Estratégico totalmente aplicable “sobre el terreno” con la misma o, si cabe, mayor profundidad y rigor con que lo hacen las Direcciones Comerciales, de Marketing o la propia Dirección General. Con este Plan Estratégico Recursos Humanos va a transmitir, a todos sus equipos y a toda la empresa, su Visión, su Misión y su Plan Estratégico para los próximos años demostrando que también puede hacer suyas las herramientas de análisis, diagnóstico y diseño estratégico que, hasta ahora, han sido de uso exclusivo en las Direcciones Generales y de Marketing. Todas las metodologías que aquí se exponen se están aplicando en las empresas líderes, tanto por los equipos de Recursos Humanos como por consultores externos, evidenciando que los profesionales de Recursos Humanos están orientados al negocio, al mercado y a sus clientes y que son el eslabón de la cadena que es capaz de aportar, en estos tiempos, el valor añadido más alto para su empresa.
Les Livres disponibles
La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.
Le grand livre du DSI
Des retours d'expérience concrets sur le pilotage des systèmes d'information, la conduite de projets au sein des directions informatiques et la gouvernance des hommes et des systèmes au sein d'une DSI. Les moyens d'assurer une communication efficace entre service informatique, utilisateurs, partenaires de l'entreprise et monde extérieur. Les clefs de succès pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies (Cloud Computing, SaaS, MDM, SOA, etc.), l'application optimisée des réglementations et des normes qui contraignent les entreprises, la conduite de l'urbanisation du SI et le choix des progiciels en cohérence avec les métiers de l'entreprise. Les grands challenges sur l'avenir de la fonction de DSI, aussi bien en période d'expansion qu'en période de crise socio-économique se répercutant sur le domaine de l'informatique. Illustré de cas concrets et didactiques, ce livre permettra au lecteur de préparer la mise en oeuvre d'une organisation conduisant son service vers la DSI 2.0.
